Uwaga:
/m/– w szczególnie uzasadnionych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia(przy zachowaniu co najmniej porównywalnego standardu pobytu),
/x/ – w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
/y/ – istnieje możliwość wkalkulowania w cenę szkolenia zwrotu kosztów podróży.
Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, materiały konferencyjne, zaświadczenie wydane na podstawie § 18 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 1632), lunch, serwis kawowy, opieka organizatora w ramach nadzoru wewnętrznego.
Cele szkolenia: Usystematyzowanie wiedzy na temat przepisów regulujących organizację i realizację instrumentów rynku pracy służących aktywizacji osób bezrobotnych. Uczestnicy szkolenia nabędą wiedzę w zakresie praktycznych aspektów związanych z realizacją poszczególnych form wsparcia, monitorowania zawartych umów i ich końcowego rozliczania.
Prowadzący: Absolwentka prawa administracyjnego UMCS, pracownik urzędu pracy z długoletnim stażem pracy, od kilkunastu lat pełniący funkcję kierownika referatu, praktyk w zakresie realizacji poszczególnych form wsparcia. Studia podyplomowe w zakresie pozyskiwania funduszy unijnych. Od kilku lat prowadzi szkolenia z zakresu realizacji instrumentów rynku pracy.
PROGRAM SZKOLENIA
1. Aktualne zasady udzielania poszczególnych form wsparcia wynikające z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Instrumenty rynku pracy – podstawowe zasady i formy wsparcia:
a) staże
b) prace interwencyjne
c) dofinansowanie wynagrodzenia skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia
d) roboty publiczne
e) refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy
2. Procedury i zasady realizacji instrumentów.
– tworzenie regulaminów, zasady pracy Komisji, dokumentacja pracy Komisji ds. oceny wniosków;
3. Merytoryczna i formalna ocena wniosków o poszczególne formy wsparcia.
4. Zasady zawierania umów – niezbędne elementy umów zawieranych z pracodawcami lub osobami bezrobotnymi.
5. Realizacja warunków zawieranych umów, monitorowanie i kontrolowanie zawartych umów.
6. Rozwiązywanie zawartych umów.
7. Zasady postępowania w przypadku niedotrzymania warunków umowy.
– wypowiedzenie umowy – wezwanie do zwrotu
8. Metody dochodzenia roszczeń nienależnie pobranych świadczeń.
Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.