EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o. jest dynamicznie rozwijającą się firmą szkoleniowo - doradczą.

UDZIELANIE POMOCY DE MINIMIS

UDZIELANIE POMOCY DE MINIMIS PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA

Data Szkolenia

Forma

Cena netto: szkolenie finansowane ze środków publicznych

Z pozostałych środków + VAT

Termin do uzgodnienia 

Szkolenie - Online 
Uczestnik otrzymuje link w celu nawiązania kontaktu bezpośredniego z prowadzącym szkolenie,
możliwość bieżącego zadawania pytań w trakcie wykładu.

650,00 zł 

+23%VAT

Cel szkolenia: przygotowanie uczestnika do pracy z instrumentami wsparcia objętymi regułami pomocy de minimis, w szczególności w zakresie zadań związanych z kontrolą (w tym w ramach POWER). Przygotowanie to ma charakter zarówno teoretyczny, jak i praktyczny, tak aby po zakończeniu szkolenia uczestnik posiadał wiedzę i umiejętności z zakresu podstaw udzielania pomocy, a także potrafił w praktyce stosować szczegółowe zasady związane z udzielaniem pomocy de minimis. Celem jest także wskazanie sposobu i przygotowanie uczestnika do pracy na etapie rozpatrywania indywidualnych przypadków i identyfikowania lub wykluczania występowania pomocy de minimis. Na szkoleniu omówione zostaną krajowe przepisy związane z udzielaniem pomocy de minimis oraz przepisy wspólnotowe. Celem zajęć jest także nabycie przez uczestników umiejętności określania wartości udzielanej pomocy (EDB) w kontekście realizacji np. prac interwencyjnych, a także przypadków rozkładania pomocy na raty lub odraczania terminu zwrotu pomocy – ma to zastosowanie w sytuacji zwrotu pomocy w przypadku niedotrzymania przez beneficjenta pomocy warunków udzielenia pomocy.

Prowadzący: Maciej Zasłona –Wykształcenie wyższe: ekonomia oraz politologia. Doświadczenie zawodowe: Ministerstwo Gospodarki w Warszawie, wiele instytucji szczebla centralnego i regionalnego. Wysokiej klasy specjalista i praktyk w dziedzinie pomocy publicznej oraz pomocy de minimis, Autor i współautor licznych publikacji oraz raportów i analiz z zakresu pomocy de minimis i pomocy publicznej.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Główne zmiany w instrumentach przewidujących udzielanie pomocy de minimis w oparciu o ustawę z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia

a) art. 78 – rozszerzenie zakresu pomocy de minimis na usługi doradcze i szkoleniowe związane z dotacją na podjęcie działalności gospodarczej,

b) art. 78 – pomoc de minimis w przypadku bon na zasiedlenie dla osoby planującej podjęcie działalności gospodarczej

c) art. 126 – zmiana metodologii ustalania poziomu dofinansowania

d) art. 233 – pomoc de minimis w przypadku dodatku aktywizacyjnego

e) art. 247 – pomoc de minimis w aspekcie odroczenia terminu spłaty, rozłożenia na raty oraz umorzenie należności (w części albo w całości)

f) cztery różnie pojęcia związane z identyfikacją pomocy de minimis

g) stosowanie rozporządzeń wydanych na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w okresie dostosowawczym oraz konsekwencje dla udzielania pomocy de minimis: dotacja, doposażenie, prace interwencyjne, KFS

2. Identyfikacja pomocy de minimis w instrumentach ustawy o rynku pracy: kontekst działalności gospodarczej oraz występowania korzyści ekonomicznej w ramach

a) art. 211 – projektów pilotażowych

b) art. 99-113 – szkoleń dla osób bezrobotnych oraz poszukujących zatrudnienia

c) art. 208 – bonu na zasiedlenie

d) art. 209 – programów specjalnych

3. Kiedy występuje pomoc de minimis – spojrzenie na pojęcie działalności gospodarczej

a) ustawa prawo przedsiębiorców a ustawa o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej – różnice

b) beneficjent pomocy a podmiot prowadzący działalność gospodarczą

c) specyfika podmiotów prowadzących jednocześnie działalność gospodarczą oraz niegospodarczą

d) specyfika działalności: jednostki samorządu terytorialnego oraz ich jednostki budżetowe, publiczna oraz niepubliczna działalność edukacyjna, usługi medyczne, organizacje pozarządowe, opieka społeczna oraz działalność kulturalna

e) wzór przykładowego oświadczenia

f) możliwość wykluczenia pomocy de minimis z uwagi na „lokalny charakter działalności” wnioskodawcy

4. Rozporządzenie Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis

a) mechanizm ustalania okresu referencyjnego

b) pułap pomocy de minimis oraz odejście od dyskryminowania sektora drogowego transportu towarów

c) odniesienie do okresów referencyjnych dla pomocy de minimis w rolnictwie oraz rybołówstwie

5. Który rodzaj pomocy de minimis wybrać

a) rozporządzenie Komisji (UE) 2023/2831

b) na wsparcie działalności w zakresie podstawowej produkcji rolnej

c) na wsparcie działalności podstawowej w sektorze rybołówstwa i akwakultury

d) różnice w limitach, okresach referencyjnych oraz procedurach

e) odróżnienie działalność podstawowej od działalności związanej z przetwarzaniem i wprowadzaniem do obrotu produktów rolnych oraz produktów rybołówstwa i akwakultury

f) wzór oświadczenia dla pomocy de minimis rozporządzeniem Komisji (UE) 2023/2831

g) wzór oświadczenia dla pomocy de minimis w rolnictwie oraz rybołówstwie

6. Pojęcie jednego przedsiębiorstwa w kontekście kumulowania pomocy de minimis

a) powiązania kapitałowe – metody oceny posiadania większości praw do głosu, dokumenty źródłowe

b) powiązania osobowe – dokumenty źródłowe wskazujące na istnienie powiązań,

c) wywieranie dominującego wpływu – przykłady oraz wskazanie dokumentów źródłowych, pełnienie przez osobę fizyczną funkcji w organie osoby prawnej

d) relacje bezpośrednie oraz pośrednie

e) praktyczne przykłady wskazujące na relacje pomiędzy przedsiębiorcami z uwzględnieniem różnych form prowadzenia działalności gospodarczej

f) źródła pozyskiwania danych nt. relacji pomiędzy przedsiębiorstwami

g) przykłady oraz ćwiczenia dla uczestników

7. Dyskontowanie pomocy de minimis w odniesieniu do poszczególnych form wsparcia

a) wskazanie, kiedy i dlaczego nie dyskontujemy pomocy de minimis

b) pojęcie czynnika dyskontującego oraz stopy dyskontowej

c) wyznaczanie okresów dla których dokonuje się dyskontowania

d) postępowanie w przypadku zmian w wysokości udzielonej pomocy de minimis

e) praca z kalkulatorem EDB (udostępniony przez prowadzącego plik xlsm)

8. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis: szczegółowe omówienie treści wzoru formularza, w tym części D oraz kumulacji pomocy de minimis z pomocą publiczną

9. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie zaświadczeń o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie: omówienie treści wzoru zaświadczenia oraz przypadki korygowania zaświadczeń oraz sprostowania błędów merytorycznych; wydawanie zaświadczeń w formie elektronicznej

10. Sukcesja prawna – zmiany przedsiębiorców na etapie realizacji umowy; udzielanie pomocy de minimis w przypadku zmiany formy prawnej beneficjenta pomocy w trakcie realizacji umowy (przekształcenie, przejęcie);

11. Sprawozdania z udzielonej pomocy de minimis: system SHRIMP2:

a) NIP techniczny

b) wysyłanie sprawozdań z tytułu udzielania pomocy de minimis w oparciu o ustawę o rynku pracy (kody)

c) praktyczne wskazówki wysyłania sprawozdań oraz korygowania wysłanych sprawozdań

12. Kilka przykładów związanych z udzielaniem pomocy de minimis, opartych wyłącznie na przypadkach pojawiających się w działalności Powiatowych Urzędach Pracy

Sesja pytań i odpowiedzi

Ad. 1. Szkolenie w formie „zdalnej”: ONLINE  – szkolenia otwarte w datach ustalonych , lub w terminach zamkniętych dla danego urzędu

Wymogi sprzętowe: komputer z głośnikiem oraz dostęp do Internetu(w przypadku szkoleń zamkniętych możliwość uczestniczenia Pracowników pojedynczo ze swoich komputerów oraz pokoi , lub na 1 Sali w grupie)

 kolejne kroki:

1.Urząd zgłasza Pracownika/Pracowników wysyłając skan zgłoszenia, oświadczenia o formie finansowania oraz oświadczenia dotyczące praw autorskich materiałów szkoleniowych mailem na adres : szkolenia@eceprestiz.pl,lub tel./ fax: 81 534 60 65

2.Po otrzymaniu zgłoszenia uczestnika/uczestników do odbycia „szkolenia zdalnego”  w formie ONLINE – na podany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej – zostanie wysłany kod dostępu do  materiałów szkoleniowych, link do połączenia w trakcie szkolenia z Prowadzącym szkolenie.

3.Uczestnik po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi oraz po zakończeniu udziału w szkoleniu w formie Szkolenia ONLINE – otrzymuje zaświadczenie o ukończonym szkoleniu.

4.Data odbytego szkolenia w formie Szkolenia ONLINE – jest jednocześnie datą odbycia szkolenia i wystawienia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

5.Skan zaświadczenia oraz FV – wysyłane zostaną na wskazany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej, oryginał zaświadczenia wraz z oryginałem FA pocztą tradycyjną na adres Urzędu/Firmy.

Informacje szczegółowe: 601 243 961, 603 402 181, 502 879 151

Karta zgłoszeniowa