EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o. jest dynamicznie rozwijającą się firmą szkoleniowo - doradczą.

SZKOLENIA GWARANTOWANE W NAJBLIŻSZYM CZASIE

Tematy oraz terminy szkoleń gwarantowanych są na bieżąco aktualizowane w miarę napływu zgłoszeń.

---

GRUDZIEŃ

---

SZKOLENIA ONLINE

11.12.2025 r. – KLUCZOWE ZMIANY W REJESTRACJI OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY ORAZ PRZYZNAWANIA ZASIŁKÓW DLA BEZROBOTNYCH W OPARCIU O USTAWĘ O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA (TEKST USTAWY USTALONY OSTATECZNIE PO ROZPATRZENIU POPRAWEK SENATU).

11.12.2025 r. – KOMPEDIUM WIEDZY Z ZAKRESU FACHOWEJ OBSŁUGI  KLIENTA INDYWIDUALNEGO I INSTYTUCJONALNEGO          W URZĘDZIE PRACY W OPARCIU O USTAWĘ O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA

15.12.2025 r. – ROLA I ZADANIA SPECJALISTY DO SPRAW ROZWOJU ZAWODOWEGO W ŚWIETLE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA W DOBIE LLL

15.12.2025 r. – ZASADY ROZLICZENIA PROJEKTU EFS+ PRZEZ URZĄD PRACY W NOWEJ PERSPEKTYWIE FINANSOWEJ 2021-2027

16.12.2025 r. – KPA – WYDAWANIE DECYZJI – POSTĘPOWANIE ADMINISTRACYJNE ORAZ WYDAWANIE DECYZJI ADMINISTRACYJNYCH

16.12.2025 r. – PRAWIDŁOWE  PRZYJMOWANIE DO REALIZACJI ORAZ SKUTECZNA REALIZACJA KRAJOWYCH OFERT PRACY W ŚWIETLE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA ORAZ AKTÓW WYKONAWCZYCH.

17.12.2025 r. – KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY W 2026 R. – NOWE WYZWANIA I OBOWIĄZKI DLA PRACOWNIKÓW PUP

18.12.2025 r. – NOWA ORGANIZACJA KONTROLI STAROSTY/URZĘDU PRACY W MYŚL USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA OD 01 CZERWCA 2025 R. Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN OD 06 WRZEŚNIA 2025 R.

19.12.2025 r. – NOWE REGULACJE ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW W 2025 R. ANALIZA USTAWY O WARUNKACH DOPUSZCZALNOŚCI POWIERZANIA PRACY CUDZOZIEMCOM NA TERYTORIUM RP W ODNIESIENIU DO DZIAŁALNOŚCI PUP. SPECUSTAWA WOJENNA PO 30.09.2025 R. W OBLICZU BRAKU NOWYCH PRZEPISÓW

---

TORUŃ 15-17.12.2025 r.

109/25 KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY W 2026 R. – NOWE WYZWANIA I OBOWIĄZKI DLA PRACOWNIKÓW PUP

1202/25 PRAWO PRACY WG KODEKSU PRACY DLA FIRM I INSTYTUCJI W PRAKTYCE PO ZMIANACH W 2025 R.

112/25 STAŻE I STAŻE PLUS W 2025 ROKU ZGODNIE Z USTAWĄ O RYNKU PRACY i SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA

103/25 NOWY DORADCA ZAWODOWY W 2025 ROKU – NOWE PODEJŚCIE DO ROLI I ZADAŃ DORADCY ZAWODOWEGO PUP W ŚWIETLE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA

128/25 IPD PROFESJONALNYM NARZĘDZIEM DORADCY DO SPRAW ZATRUDNIENIA W PROJEKTOWANIU OPTYMALNEJ ŚCIEŻKI ZAWODOWEJ KLIENTÓW PUP. WARSZTATY IPD

104/25 NOWE POŚREDNICTWO W 2025 ROKU- NOWE PODEJŚCIE DO ŚWIADCZENIA USŁUG POŚREDNICTWA PRACY W PUP NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA

108/25 REJESTRACJA OSÓB ORAZ USTALANIE ŚWIADCZEŃ W MYŚL USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA Z UWZGLĘDNIENIEM PRZEPISÓW PRZEJŚCIOWYCH STOSOWANYCH PRZEZ PRACOWNIKÓW WYDZIAŁÓW REJESTRACJI, EWIDENCJI I ŚWIADCZEŃ

505/25 ZASADY HORYZONTALNE, W TYM: RÓWNOŚĆ SZANS, NIEDYSKRYMINACJA ORAZ UNIWERSALNE PROJEKTOWANIE W PROJEKTACH Z DOFINANSOWANIEM UNIJNYM 2021-2027

715/25 STRES PRACOWNIKA I MENEDŻERA PRZY DUŻYCH OBCIĄŻENIACH ZAWODOWYCH – A ZDROWIE I EFEKTYWNOŚĆ W PRACY

120/25 ROLA I ZADANIA SPECJALISTY DO SPRAW ROZWOJU ZAWODOWEGO W ŚWIETLE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA W DOBIE LLL

521/25 INSTRUMENTY FINANSOWE W PERSPEKTYWIE 2021 – 2027. KONTROLE I NIEPRAWIDŁOWOŚCI U POŚREDNIKÓW FINANSOWYCH ORAZ MENEDŻERA FUNDUSZY

Pozostałe terminy i tematy – w trakcie kompletowania grup. – Kliknij tutaj aby zobaczyć pełną ofertę lub prosimy o kontakt – Kliknij tutaj

---