EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o. jest dynamicznie rozwijającą się firmą szkoleniowo - doradczą.

INSTRUMENTY RYNKU PRACY W 2024 R. – ZASADY PRZYZNAWANIA, REALIZACJI I MONITOROWANIA

Cele szkolenia: Usystematyzowanie wiedzy na temat przepisów regulujących organizację i realizację instrumentów rynku pracy służących aktywizacji osób bezrobotnych. Zostaną omówione następujące instrumenty rynku pracy: staże, prace interwencyjne, roboty publiczne, refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy, dofinansowanie do wynagrodzenia osób pow. 50 roku życia, zwrot kosztów dla DPS i WRiPZ. Uczestnicy szkolenia nabędą wiedzę w zakresie praktycznych aspektów związanych z realizacją poszczególnych form wsparcia, monitorowania zawartych umów i ich końcowego rozliczania.

Prowadzący: Absolwentka prawa administracyjnego, pracownik urzędu pracy z długoletnim  stażem pracy, od kilkunastu lat pełniący funkcję  kierownika referatu, praktyk w zakresie realizacji poszczególnych form wsparcia. Studia podyplomowe w zakresie pozyskiwania funduszy unijnych. Od kilku lat prowadzi szkolenia z zakresu realizacji instrumentów rynku pracy.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Aktualne zasady udzielania poszczególnych form wsparcia wynikające z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Instrumenty rynku pracy – podstawowe zasady i formy wsparcia:

– staże

– prace interwencyjne

– dofinansowanie wynagrodzenia skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia

– roboty publiczne

– refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy

– zwrot kosztów dla DPS i WRiPZ

2. Omówienie przepisów wykonawczych (rozporządzeń do poszczególnych form wsparcia)

3. Omówienie nieprawidłowości w zakresie przestrzegania zasad i trybu wydatkowania środków FP na podstawie Informacji Zbiorczych Wojewodów;

4. Pomoc de minimis – omówienie przepisów z uwzględnieniem poszczególnych instrumentów rynku pracy;

5. Procedury i zasady realizacji instrumentów.

– tworzenie regulaminów

– zasady pracy Komisji

– dokumentacja pracy Komisji ds. oceny wniosków

6. Wnioski – tryb i termin rozpatrywania.

7. Merytoryczna i formalna ocena wniosków o poszczególne formy wsparcia.

8. Zasady zawierania umów – niezbędne elementy umów zawieranych z pracodawcami lub osobami bezrobotnymi.

9. Realizacja warunków zawieranych umów.

10. Monitorowanie i kontrolowanie zawartych umów.

11. Rozwiązywanie zawartych umów.

12. Zasady postępowania w przypadku niedotrzymania warunków umowy.

– wypowiedzenie umowy – wezwanie do zwrotu

13. Metody dochodzenia roszczeń nienależnie pobranych świadczeń.

Ad.1. Szkolenie w formie „zdalnej”: samokształcenie kierowane z konsultacjami mailowymi oraz testem zaliczeniowym odbywają się w dowolnym terminie wybranym przez Uczestnika lub Urząd.

–Wymogi sprzętowe: dostęp do komputera z Internetem, dostęp do poczty email

– kolejne kroki:

1.Urząd zgłasza Pracownika wysyłając skan zgłoszenia, oświadczenia o formie finansowania oraz oświadczenia dotyczące praw autorskich mailem na adres : szkolenia@eceprestiz.pl,lub Tel./fax: 81 534 60 65

2.W dniu zgłoszenia uczestnika do odbycia „szkolenia zdalnego” – na podany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej – zostanie wysłany kod dostępu do  materiałów szkoleniowych oraz testu zaliczeniowego szkolenie – znajdujących się na stronie internetowej www.eceprestiz.pl,

3.Uczestnik po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi przystępuje do rozwiązania testu zaliczeniowego, wypełnia go na podstawie materiałów szkoleniowych, przepisów prawnych, ewentualnie na podstawie uzyskanych dodatkowych informacji od Konsultanta/Trenera. Następnie podpisuje stosowne oświadczenie  o samodzielnym rozwiązaniu testu – przesyła skan rozwiązanego testu na adres e mail : szkolenia@eceprestiz.pl

4.Uczestnik szkolenia w dowolnym momencie przed zaliczeniem testu może skierować do Konsultanta/Trenera  pytania dotyczące wybranego szkolenia na adres e-mail: szkolenia@eceprestiz.pl

5.Data wysłania testu i jego zaliczenia – jest jednocześnie datą odbycia szkolenia i wystawienia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

6.Skan zaświadczenia oraz FV – wysyłane zostaną na wskazany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej, oryginał zaświadczenia wraz z oryginałem FA pocztą tradycyjną na adres Urzędu/Firmy.

Informacje szczegółowe: 601 243 961, 603 402 181, 502 879 15

Ad. 2. Szkolenie w formie „zdalnej”: ONLINE  – szkolenia otwarte w datach ustalonych , lub w terminach zamkniętych dla danego urzędu

–Wymogi sprzętowe: komputer z głośnikiem oraz dostęp do Internetu(w przypadku szkoleń zamkniętych możliwość uczestniczenia Pracowników pojedynczo ze swoich komputerów oraz pokoi , lub na 1 Sali w grupie)

– kolejne kroki:

1.Urząd zgłasza Pracownika/Pracowników wysyłając skan zgłoszenia, oświadczenia o formie finansowania oraz oświadczenia dotyczące praw autorskich materiałów szkoleniowych mailem na adres : szkolenia@eceprestiz.pl,lub tel./ fax: 81 534 60 65

2.Po otrzymaniu zgłoszenia uczestnika/uczestników do odbycia „szkolenia zdalnego”  w formie ONLINE – na podany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej – zostanie wysłany kod dostępu do  materiałów szkoleniowych, link do połączenia w trakcie szkolenia z Prowadzącym szkolenie.

3.Uczestnik po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi oraz po zakończeniu udziału w szkoleniu w formie Szkolenia ONLINE – otrzymuje zaświadczenie o ukończonym szkoleniu.

4.Data odbytego szkolenia w formie Szkolenia ONLINE – jest jednocześnie datą odbycia szkolenia i wystawienia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

5.Skan zaświadczenia oraz FV – wysyłane zostaną na wskazany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej, oryginał zaświadczenia wraz z oryginałem FA pocztą tradycyjną na adres Urzędu/Firmy.

Informacje szczegółowe: 601 243 961, 603 402 181, 502 879 151

Materiały szkoleniowe

Test

Karta zgłoszeniowa