INSTRUMENTY RYNKU PRACY W 2024 R. – ZASADY PRZYZNAWANIA, REALIZACJI I MONITOROWANIA
Data Szkolenia | Forma | Cena netto: szkolenie finansowane ze środków publicznych | Z pozostałych środków + VAT |
Dowolna data w 2024 r. | Online – samokształcenie kierowane, konsultacje mailowe z Konsultantem oraz testem zaliczeniowym. | 290,00zł | +23%VAT |
16 grudzień 2024 | Szkolenie - Online | 550,00 zł | +23%VAT |
Cele szkolenia: Usystematyzowanie wiedzy na temat przepisów regulujących organizację i realizację instrumentów rynku pracy służących aktywizacji osób bezrobotnych. Zostaną omówione następujące instrumenty rynku pracy: staże, prace interwencyjne, roboty publiczne, refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy, dofinansowanie do wynagrodzenia osób pow. 50 roku życia, zwrot kosztów dla DPS i WRiPZ. Uczestnicy szkolenia nabędą wiedzę w zakresie praktycznych aspektów związanych z realizacją poszczególnych form wsparcia, monitorowania zawartych umów i ich końcowego rozliczania.
Prowadzący: Absolwentka prawa administracyjnego, pracownik urzędu pracy z długoletnim stażem pracy, od kilkunastu lat pełniący funkcję kierownika referatu, praktyk w zakresie realizacji poszczególnych form wsparcia. Studia podyplomowe w zakresie pozyskiwania funduszy unijnych. Od kilku lat prowadzi szkolenia z zakresu realizacji instrumentów rynku pracy.
PROGRAM SZKOLENIA
1. Aktualne zasady udzielania poszczególnych form wsparcia wynikające z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Instrumenty rynku pracy – podstawowe zasady i formy wsparcia:
– staże
– prace interwencyjne
– dofinansowanie wynagrodzenia skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia
– roboty publiczne
– refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy
– zwrot kosztów dla DPS i WRiPZ
2. Omówienie przepisów wykonawczych (rozporządzeń do poszczególnych form wsparcia)
3. Omówienie nieprawidłowości w zakresie przestrzegania zasad i trybu wydatkowania środków FP na podstawie Informacji Zbiorczych Wojewodów;
4. Pomoc de minimis – omówienie przepisów z uwzględnieniem poszczególnych instrumentów rynku pracy;
5. Procedury i zasady realizacji instrumentów.
– tworzenie regulaminów
– zasady pracy Komisji
– dokumentacja pracy Komisji ds. oceny wniosków
6. Wnioski – tryb i termin rozpatrywania.
7. Merytoryczna i formalna ocena wniosków o poszczególne formy wsparcia.
8. Zasady zawierania umów – niezbędne elementy umów zawieranych z pracodawcami lub osobami bezrobotnymi.
9. Realizacja warunków zawieranych umów.
10. Monitorowanie i kontrolowanie zawartych umów.
11. Rozwiązywanie zawartych umów.
12. Zasady postępowania w przypadku niedotrzymania warunków umowy.
– wypowiedzenie umowy – wezwanie do zwrotu
13. Metody dochodzenia roszczeń nienależnie pobranych świadczeń.
Ad.1. Szkolenie w formie „zdalnej”: samokształcenie kierowane z konsultacjami mailowymi oraz testem zaliczeniowym odbywają się w dowolnym terminie wybranym przez Uczestnika lub Urząd.
–Wymogi sprzętowe: dostęp do komputera z Internetem, dostęp do poczty email
– kolejne kroki:
1.Urząd zgłasza Pracownika wysyłając skan zgłoszenia, oświadczenia o formie finansowania oraz oświadczenia dotyczące praw autorskich mailem na adres : szkolenia@eceprestiz.pl,lub Tel./fax: 81 534 60 65
2.W dniu zgłoszenia uczestnika do odbycia „szkolenia zdalnego” – na podany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej – zostanie wysłany kod dostępu do materiałów szkoleniowych oraz testu zaliczeniowego szkolenie – znajdujących się na stronie internetowej www.eceprestiz.pl,
3.Uczestnik po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi przystępuje do rozwiązania testu zaliczeniowego, wypełnia go na podstawie materiałów szkoleniowych, przepisów prawnych, ewentualnie na podstawie uzyskanych dodatkowych informacji od Konsultanta/Trenera. Następnie podpisuje stosowne oświadczenie o samodzielnym rozwiązaniu testu – przesyła skan rozwiązanego testu na adres e mail : szkolenia@eceprestiz.pl
4.Uczestnik szkolenia w dowolnym momencie przed zaliczeniem testu może skierować do Konsultanta/Trenera pytania dotyczące wybranego szkolenia na adres e-mail: szkolenia@eceprestiz.pl
5.Data wysłania testu i jego zaliczenia – jest jednocześnie datą odbycia szkolenia i wystawienia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.
6.Skan zaświadczenia oraz FV – wysyłane zostaną na wskazany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej, oryginał zaświadczenia wraz z oryginałem FA pocztą tradycyjną na adres Urzędu/Firmy.
Informacje szczegółowe: 601 243 961, 603 402 181, 502 879 15
Ad. 2. Szkolenie w formie „zdalnej”: ONLINE – szkolenia otwarte w datach ustalonych , lub w terminach zamkniętych dla danego urzędu
–Wymogi sprzętowe: komputer z głośnikiem oraz dostęp do Internetu(w przypadku szkoleń zamkniętych możliwość uczestniczenia Pracowników pojedynczo ze swoich komputerów oraz pokoi , lub na 1 Sali w grupie)
– kolejne kroki:
1.Urząd zgłasza Pracownika/Pracowników wysyłając skan zgłoszenia, oświadczenia o formie finansowania oraz oświadczenia dotyczące praw autorskich materiałów szkoleniowych mailem na adres : szkolenia@eceprestiz.pl,lub tel./ fax: 81 534 60 65
2.Po otrzymaniu zgłoszenia uczestnika/uczestników do odbycia „szkolenia zdalnego” w formie ONLINE – na podany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej – zostanie wysłany kod dostępu do materiałów szkoleniowych, link do połączenia w trakcie szkolenia z Prowadzącym szkolenie.
3.Uczestnik po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi oraz po zakończeniu udziału w szkoleniu w formie Szkolenia ONLINE – otrzymuje zaświadczenie o ukończonym szkoleniu.
4.Data odbytego szkolenia w formie Szkolenia ONLINE – jest jednocześnie datą odbycia szkolenia i wystawienia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.
5.Skan zaświadczenia oraz FV – wysyłane zostaną na wskazany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej, oryginał zaświadczenia wraz z oryginałem FA pocztą tradycyjną na adres Urzędu/Firmy.
Informacje szczegółowe: 601 243 961, 603 402 181, 502 879 151