NOWA ORGANIZACJA KONTROLI STAROSTY/URZĘDU PRACY W MYŚL USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA OD 01 CZERWCA 2025 R.
Forma | Cena netto: szkolenie finansowane ze środków publicznych | Z pozostałych środków + VAT | |
13 czerwiec 2025 | Szkolenie - Online | 650,00 zł | +23%VAT |
03 lipiec 2025 | Szkolenie - Online | 650,00 zł | +23%VAT |
01 sierpień 2025 | Szkolenie - Online | 650,00 zł | +23%VAT |
01 wrzesień 2025 | Szkolenie - Online | 650,00 zł | +23%VAT |
01 październik 2025 | Szkolenie - Online | 650,00 zł | +23%VAT |
03 listopad 2025 | Szkolenie - Online | 650,00 zł | +23%VAT |
01 grudzień 2025 | Szkolenie - Online | 650,00 zł | +23%VAT |
Cel szkolenia: poznanie zasad i specyfiki nowej organizacji procesu kontroli realizowanych przez Starostę/Urzędy Pracy, nabycie umiejętności w zakresie postępowania kontrolnego w myśl zapisów art. 360 Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia
Prowadzący: Prof. dr hab. Artur Piaszczyk –praktyk i wybitny specjalista w dziedzinie kontroli zewnętrznej, wewnętrznej, audytu. Prekursor w zakresie opracowywania wzorców kontroli zewnętrznych prowadzonych przez PUP w Polsce. Autor licznych pozycji literatury z zakresu kontroli i audytu.
PROGRAM SZKOLENIA
1.Interpreacja zapisów art. 360 Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia w odniesieniu do Urzędów Pracy
2. Praktyczne aspekty Ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o kontroli w administracji rządowej
3. Konieczność uwzględniania w procesie kontroli zapisów Ustawy z dnia 06 marca 2018 r. Prawo Przedsiębiorców
4. Standardy kontroli w administracji rządowej – zatwierdzone przez Szefa KPRM z dnia 31 lipca 2017 r. w kontekście zastosowania ich w procesie kontroli Starosty/Urzędu Pracy – również w kontekście zalecenia wyżej wymienionych standardów w odniesieniu do konieczności odbycia minimum 40 godzin łącznie w ciągu roku szkoleń z zakresu kontroli
5. Rodzaje kontroli wg. 4 kryteriów
6. Cele i funkcje prowadzenia kontroli w ujęciu praktycznym.
7. Uczestnicy postępowania kontrolnego w ujęciu praktycznym(uprawnienia i obowiązki)
8. Zasady prowadzenia kontroli.
9. Zasady postępowania kontrolnego w ujęciu praktycznym.
10. Tryby przeprowadzenia kontroli
11. Proces kontroli w praktyce:
11.1. Program kontroli
11.2. Oświadczenie kontrolera/biegłego dot. przesłanek wyłączenie z udziału w kontroli,
11.3. Upoważnienie do kontroli – charakter prawny, forma pisemna, zakres przedmiotowy, zakres podmiotowy
11.4. Program kontroli, zawiadomienie o kontroli (forma, termin) w kontrolach planowych
11.5. Kontrole doraźne – w trybie uproszczonym
11.6. Protokół przyjęcia ustnych wyjaśnień,
11.7. Protokół przyjęcia ustnego oświadczenia,
11.8. Notatka służbowa,
11.9. Projekt wystąpienia pokontrolnego,
11.10. Stanowisko do zastrzeżeń do projektu wystąpienia pokontrolnego;
11.11. Wystąpienie pokontrolne.
12. Prawa i obowiązki kierownika jednostki kontrolowanej,
13. Prawa i obowiązki pracownika jednostki kontrolowanej
14. Gromadzenie i zabezpieczanie dowodów kontroli
15. Dobór próby do kontroli
16. Metody i techniki kontroli
17. Dokumentacja kontroli.
18. Informacje o wynikach kontroli.
19. Kontrole zawartych umów przed 01 czerwca 2025 r.
20. Case study
Ad. 1. Szkolenie w formie „zdalnej”: ONLINE – szkolenia otwarte w datach ustalonych , lub w terminach zamkniętych dla danego urzędu
–Wymogi sprzętowe: komputer z głośnikiem oraz dostęp do Internetu(w przypadku szkoleń zamkniętych możliwość uczestniczenia Pracowników pojedynczo ze swoich komputerów oraz pokoi , lub na 1 Sali w grupie)
– kolejne kroki:
1.Urząd zgłasza Pracownika/Pracowników wysyłając skan zgłoszenia, oświadczenia o formie finansowania oraz oświadczenia dotyczące praw autorskich materiałów szkoleniowych mailem na adres : szkolenia@eceprestiz.pl,lub tel./ fax: 81 534 60 65
2.Po otrzymaniu zgłoszenia uczestnika/uczestników do odbycia „szkolenia zdalnego” w formie ONLINE – na podany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej – zostanie wysłany kod dostępu do materiałów szkoleniowych, link do połączenia w trakcie szkolenia z Prowadzącym szkolenie.
3.Uczestnik po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi oraz po zakończeniu udziału w szkoleniu w formie Szkolenia ONLINE – otrzymuje zaświadczenie o ukończonym szkoleniu.
4.Data odbytego szkolenia w formie Szkolenia ONLINE – jest jednocześnie datą odbycia szkolenia i wystawienia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.
5.Skan zaświadczenia oraz FV – wysyłane zostaną na wskazany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej, oryginał zaświadczenia wraz z oryginałem FA pocztą tradycyjną na adres Urzędu/Firmy.
Informacje szczegółowe: 601 243 961, 603 402 181, 502 879 151