EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o. jest dynamicznie rozwijającą się firmą szkoleniowo - doradczą.

NOWE REGULACJE ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW W 2025 R. ANALIZA USTAWY O WARUNKACH DOPUSZCZALNOŚCI POWIERZANIA PRACY CUDZOZIEMCOM NA TERYTORIUM RP W ODNIESIENIU DO DZIAŁALNOŚCI PUP. STRATEGIA MIGRACYJNA NA LATA 2025-2030.

Cel szkolenia: Cele szkolenia: uczestnicy pozyskają wiedzę z zakresu zmian jakie wdrażać będzie Ustawa przyjęta przez Sejm  o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, m.in. do kogo nie stosujemy nowych przepisów; jacy cudzoziemcy mają nieograniczony dostęp do polskiego rynku pracy; metod legalnego zatrudniania obcokrajowców wraz ze szczegółowym omówieniem zmian, w odniesieniu do obecnych możliwości, wynikających z ustawy o promocji zatrudniania i instytucji rynku pracy; rygorystycznego podniesienia kar za nielegalne powierzanie pracy; likwidacji testu rynku pracy; uszczelnienia procedur zatrudnieniowych w odniesieniu do prób outsourcingowych i pracy tymczasowej; nowych zadań dla powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy; zakładania kont pracodawców i cudzoziemców oraz pełnej informatyzacji procedur.
Dodatkowo poruszone zostaną zagadnienia założeń całkiem nowej polityki migracyjnej państwa na najbliższe 5 lat oraz zakładanej rewolucji względem zezwoleń pobytowych poprzez system MOS.

Wykładowca: Przemysław Maślanka – magister administracji publicznej, studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy. Pracownik Urzędu Pracy posiadający doświadczenie w obsłudze klienta instytucjonalnego i indywidualnego oraz zajmujący się pośrednictwem pracy i doradztwem zawodowym. Od kilku lat blisko związany z tematyką zatrudniania i funkcjonowania cudzoziemców w Polsce, praktyk. Wysoko oceniany wykładowca za swoja wiedzę, sposób przekazywania informacji oraz praktyczne podejście do omawianych tematów.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Regulacje prawne oraz zmieniane przepisy
2. Nowe definicje ustawowe
3. Dostęp do polskiego rynku pracy: wyłączenia oraz „trójpodział”
4. Zasady ogólne powierzania pracy cudzoziemcom w myśl wprowadzanej ustawy
5. Zezwolenia na pracę cudzoziemca na rzecz polskiego podmiotu pow. pracę
6. Zezwolenia na pracę sezonową (szczegółowe omówienie plus porównanie zmian)
7. Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi (szczegółowe omówienie plus porównanie zmian)
8. Nowe rozwiązania a sytuacja obywateli Ukrainy pracujących w Polsce
9. Indywidualne konta, systemy teleinformatyczne oraz nowe obowiązki urzędów pracy
10. Przepisy karne
11. Najważniejsze zmiany w pozostałych „około cudzoziemskich” przepisach
12. Strategia migracyjna „Odzyskać kontrolę. Zapewnić bezpieczeństwo”- najważniejsze założenia.
13. Panel dyskusyjny

Ad.1. Szkolenie w formie „zdalnej”: samokształcenie kierowane z konsultacjami mailowymi oraz testem zaliczeniowym odbywają się w dowolnym terminie wybranym przez Uczestnika lub Urząd.

–Wymogi sprzętowe: dostęp do komputera z Internetem, dostęp do poczty email

– kolejne kroki:

1.Urząd zgłasza Pracownika wysyłając skan zgłoszenia, oświadczenia o formie finansowania oraz oświadczenia dotyczące praw autorskich mailem na adres : szkolenia@eceprestiz.pl,lub Tel./fax: 81 534 60 65

2.W dniu zgłoszenia uczestnika do odbycia „szkolenia zdalnego” – na podany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej – zostanie wysłany kod dostępu do  materiałów szkoleniowych oraz testu zaliczeniowego szkolenie – znajdujących się na stronie internetowej www.eceprestiz.pl,

3.Uczestnik po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi przystępuje do rozwiązania testu zaliczeniowego, wypełnia go na podstawie materiałów szkoleniowych, przepisów prawnych, ewentualnie na podstawie uzyskanych dodatkowych informacji od Konsultanta/Trenera. Następnie podpisuje stosowne oświadczenie  o samodzielnym rozwiązaniu testu – przesyła skan rozwiązanego testu na adres e mail : szkolenia@eceprestiz.pl

4.Uczestnik szkolenia w dowolnym momencie przed zaliczeniem testu może skierować do Konsultanta/Trenera  pytania dotyczące wybranego szkolenia na adres e-mail: szkolenia@eceprestiz.pl

5.Data wysłania testu i jego zaliczenia – jest jednocześnie datą odbycia szkolenia i wystawienia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

6.Skan zaświadczenia oraz FV – wysyłane zostaną na wskazany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej, oryginał zaświadczenia wraz z oryginałem FA pocztą tradycyjną na adres Urzędu/Firmy.

Informacje szczegółowe: 601 243 961, 603 402 181, 502 879 15

Ad.2. Szkolenie w formie „zdalnej”: ONLINE  – szkolenia otwarte w datach ustalonych , lub w terminach zamkniętych dla danego urzędu

–Wymogi sprzętowe: komputer z głośnikiem oraz dostęp do Internetu(w przypadku szkoleń zamkniętych możliwość uczestniczenia Pracowników pojedynczo ze swoich komputerów oraz pokoi , lub na 1 Sali w grupie)

– kolejne kroki:

1.Urząd zgłasza Pracownika/Pracowników wysyłając skan zgłoszenia, oświadczenia o formie finansowania oraz oświadczenia dotyczące praw autorskich materiałów szkoleniowych mailem na adres : szkolenia@eceprestiz.pl,lub tel./ fax: 81 534 60 65

2.Po otrzymaniu zgłoszenia uczestnika/uczestników do odbycia „szkolenia zdalnego”  w formie ONLINE – na podany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej – zostanie wysłany kod dostępu do  materiałów szkoleniowych, link do połączenia w trakcie szkolenia z Prowadzącym szkolenie.

3.Uczestnik po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi oraz po zakończeniu udziału w szkoleniu w formie szkolenia ONLINE – otrzymuje zaświadczenie o ukończonym szkoleniu.

4.Data odbytego szkolenia w formie szkolenia ONLINE – jest jednocześnie datą odbycia szkolenia i wystawienia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

5.Skan zaświadczenia oraz FV – wysyłane zostaną na wskazany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej, oryginał zaświadczenia wraz z oryginałem FA pocztą tradycyjną na adres Urzędu/Firmy.

Informacje szczegółowe: 601 243 961, 603 402 181, 502 879 151

Materiały szkoleniowe

Test

Karta zgłoszeniowa