ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY- OMÓWIENIE PROCEDUR. SPECJALNE ROZWIĄZANIA DLA OBYWATELI UKRAINY PO 23 LUTEGO 2022 R. ORAZ ZMIANY WYNIKAJĄCE Z ROZPORZĄDZENIA TRYBOWEGO OBOWIĄZUJĄCE OD 29.07.2022 R.
Data Szkolenia | Forma | Cena netto: szkolenie finansowane ze środków publicznych | Z pozostałych środków + VAT |
17 sierpień 2022r. środa w godz.08:30-12:30 | 1.Online – wideokonferencja | 490,00 zł Aktualna promocja 450,00 zł | +23%VAT |
09 wrzesień 2022r. piątek w godz.08:30-12:30 | 2.Online – wideokonferencja | 490,00 zł | +23%VAT |
23 wrzesień 2022r. piątek w godz.08:30-12:30 | 3.Online – wideokonferencja | 490,00 zł | +23%VAT |
07 październik 2022r. piątek w godz.08:30-12:30 | 4.Online – wideokonferencja | 490,00 zł | +23%VAT |
04 listopad 2022r. piątek w godz.08:30-12:30 | 5.Online – wideokonferencja | 490,00 zł | +23%VAT |
02 grudzień 2022r. piątek w godz.08:30-12:30 | 6.Online – wideokonferencja | 490,00 zł | +23%VAT |
Cel szkolenia: poznanie zmian obowiązujących w 2022 roku , a także kompleksowe, od podstaw poznanie procedur i zadań związanych z zatrudnianiem cudzoziemców w powiatowych urzędach pracy. Uczestnicy szkolenia uzyskają wiedzę o formalnych wymogach zatrudnieniowych oraz praktycznych rozwiązaniach funkcjonowania powiatowych urzędów pracy oraz innych instytucji związanych z tematyką pobytu i pracy obywateli państw trzecich (urzędy wojewódzkie, Straż Graniczna, Państwowa Inspekcja Pracy, ZUS/KRUS).Zainteresowani otrzymają najświeższą wiedzę z zakresu proponowanych zmian w zatrudnianiu cudzoziemców, opartą o wiedzę z seminariów organizowanych przez WUP czy Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii oraz opartą na projektach ustaw .Udział w szkoleniu pozwoli na wyczerpujące poznanie i zgłębienie tematyki zatrudniania cudzoziemców na bazie wieloletniego doświadczenia i wymiany informacji z kilkudziesięcioma przedstawicielami innych urzędów pracy.
Dla kogo: pracownicy publicznych służb zatrudnienia, pracodawcy
Prowadzący: magister administracji publicznej, studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Pracownik Urzędu Pracy posiadający doświadczenie w obsłudze klienta instytucjonalnego i indywidualnego oraz zajmujący się pośrednictwem pracy i doradztwem zawodowym. Od kilku lat blisko związany z tematyką zatrudniania i funkcjonowania cudzoziemców w Polsce, praktyk. Wysoko oceniany wykładowca za swoja wiedzę, sposób przekazywania informacji oraz praktyczne podejście do omawianych tematów.
PROGRAM SZKOLENIA
1. Rozporządzenie „trybowe” z dnia 18 lipca 2022 r. w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi:
– zmiana nazewnictwa i wzorów dokumentów legalizujących pracę
– odstąpienie od wymogu doręczenia dowodu osobistego
– usprawnienie procesu rejestracji „oświadczeń”
– podpisywanie oświadczeń o karalności podmiotu- kontrowersyjne rozwiązanie
– duże uproszczenia w uzyskaniu informacji starosty
– inne zmiany np. zmiana wysokości opłaty
2. Ustawa z dnia 12 marca 2022 o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa- najważniejsze informacje dotyczące obywateli Ukrainy w Polsce m.in.:
– legalizacja pobytu obywateli Ukrainy-kogo dotyczy i na jak długo
– pobyty długoterminowe i krótkoterminowe w myśl przepisów ustawy o cudzoziemcach/ustawy covidowej oraz specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy
– dokumenty tożsamościowe cudzoziemców
– specjalne warunki nadania numeru PESEL oraz profilu zaufanego i związane z tym uprawnienia
– dokument uprawniający obywatela Ukrainy do korzystania z ochrony czasowej na terytorium RP
– refinansowanie kosztów pobytu obywateli Ukrainy
– warunki legalnej pracy bez obowiązku uzyskania zezwolenia na pracę
– praca na „zgłoszenie” do PUP
– rejestracja obywateli Ukrainy w statusie osoby bezrobotnej
– ubezpieczenie zdrowotne dla osób uciekających przed wojną
– specjalne zezwolenie na pobyt
– zmiany w ustawie z 13 czerwca 2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony czasowej na terytorium RP
3. Ustawa z dnia 17 grudnia 2021 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw
– utworzenie katalogu przedsiębiorców z preferencjami zatrudnieniowymi
– ułatwiona i zmieniona ścieżka postępowania przy pobytach związanych z pracą
– możliwość zmiany pracodawcy przy jednoczesnym braku konieczności składania nowego wniosku o zezwolenie jednolite
– rozszerzenie katalogu cudzoziemców zwolnionych z wymogu posiadania zezwolenia na pracę w Polsce
– rewolucja w oświadczeniach o powierzeniu wykonywania pracy- wydłużenie okresu zatrudnienia, specyficzny okres przejściowy
– automatyczne umorzenia postępowań „sezonowych”
– doprecyzowanie rozliczania wpłat oraz nowa opłata skarbowa
– omówienie zmian w systemie Syriusz i proponowanych aktach wykonawczych
4. Oświadczenie podmiotu nieświadczącego usług w zakresie pracy tymczasowej o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi- kompleksowe omówienie procedury, uwzględniające najnowsze zmiany przepisów
5. Omówienie procesu wydawania zezwoleń na pracę sezonową cudzoziemca na terytorium RP
6. Pobyt cudzoziemca w Polsce- zasady ogólne
7. Pełnomocnicy strony w myśl przepisów kpa i kodeksu cywilnego (nowe wytyczne ministerstwa)
8. Elektroniczne składanie i wysyłanie wniosków
9. Podsumowanie i zakończenie szkolenia
Ad.1.Szkolenie w formie „zdalnej”: ONLINE – W FORMIE WIDEOKONFERENCJI – szkolenia otwarte w datach ustalonych , lub w terminach zamkniętych dla danego urzędu
–Wymogi sprzętowe: komputer z kamerką oraz dostęp do Internetu(w przypadku szkoleń zamkniętych możliwość uczestniczenia Pracowników pojedynczo ze swoich komputerów oraz pokoi , lub na 1 Sali w grupie)
– kolejne kroki:
1.Urząd zgłasza Pracownika/Pracowników wysyłając skan zgłoszenia, oświadczenia o formie finansowania oraz oświadczenia dotyczące praw autorskich materiałów szkoleniowych mailem na adres : szkolenia@eceprestiz.pl,lub Tel./fax: 81 534 60 65
2.Po otrzymaniu zgłoszenia uczestnika/uczestników do odbycia „szkolenia zdalnego” w formie WIDEOKONFERENCJI – na podany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej – zostanie wysłany kod dostępu do materiałów szkoleniowych, link do połączenia w trakcie szkolenia z Prowadzącym szkolenie.
3.Uczestnik po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi oraz po zakończeniu udziału w szkoleniu w formie WIDEOKONFERENCJI – otrzymuje zaświadczenie o ukończonym szkoleniu.
4.Data odbytego szkolenia w formie WIDEOKONFERENCJI – jest jednocześnie datą odbycia szkolenia i wystawienia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.
5.Skan zaświadczenia oraz FV – wysyłane zostaną na wskazany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej, oryginał zaświadczenia wraz z oryginałem FA pocztą tradycyjną na adres Urzędu/Firmy.
Informacje szczegółowe: 601 243 961, 603 402 181, 502 879 151