EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o. jest dynamicznie rozwijającą się firmą szkoleniowo - doradczą.

KFS W 2025 R. – PRAKTYCZNE KOMPENDIUM WIEDZY DLA PRACOWNIKÓW PSZ Z UWZGLĘDNIENIEM PROJEKTU USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA.

Cele szkolenia: Szkolenie ma na celu zapoznanie uczestników z aktualnymi przepisami dotyczących sposobu i trybu przyznawania środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców. Uczestnicy zapoznają się z nowymi, zmienionymi priorytetami przyznawania środków KFS na 2025 rok oraz otrzymają praktyczne wskazówki na temat ich stosowania. Szkolenie ma również na celu zapoznania uczestników z procedurą przyznawania środków KFS począwszy od ogłoszenia naboru, przez przyjęcie wniosku, ocenę formalną i merytoryczną po zasady zawierania umów o finansowanie kształcenia ustawicznego ich prawidłowe rozliczenie, monitoring realizacji umowy i kontrolę.
Uczestnicy: Pracownicy PSZ – specjaliści ds. rozwoju zawodowego, doradcy klienta instytucjonalnego, kadra kierownicza PUP

PROGRAM SZKOLENIA

1. Krajowy Fundusz Szkoleniowy – geneza instrumentu, charakterystyka, ewolucja zmian, realizacja, efektywność.

2. Regulacje prawne dotyczące funkcjonowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

3. Nieprawidłowości i trudności charakterystyczne w praktyce Urzędów Pracy na przykładzie własnych doświadczeń ale również na podstawie wyników kontroli.

4. ZUS U7n – weryfikacja oświadczeń.

5. Priorytety wydatkowania środków KFS w 2025 r. – ustalone przez Ministra oraz priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS.

6. Analiza formalna i merytoryczna wniosków oraz ich ocena, prawidłowe konstruowanie zapisów umowy o przyznanie środków na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców.

7. Prawidłowa realizacja umowy – obowiązki stron umowy, obowiązki pracodawcy i pracowników.

8. Sposób i termin rozliczenia otrzymanych środków.

9. Monitoring realizacji oraz warunki wypowiedzenia umowy.

10. Zasady zwrotu pomocy w przypadku nieukończenia kształcenia ustawicznego przez pracownika.

11. Kontrola realizacji umowy i wykorzystania środków KFS – zasady prowadzenia, zakres i ustalenia kontroli, dokumentacja wymagana do analizy.

12. Pomoc de minimis – zasady udzielania w przypadku KFS, przykładowe sytuacje problemowe.

13. Projekt Ustawy o Rynku Pracy i Służbach Zatrudnienia – najważniejsze zmiany.

14. Studium przypadku – doświadczenia we współpracy z Pracodawcami, pojawiające się problemy w przyznawaniu, wydawaniu i rozliczaniu środków KFS.

Ad. 1. Szkolenie w formie „zdalnej”: ONLINE  – szkolenia otwarte w datach ustalonych , lub w terminach zamkniętych dla danego urzędu

–Wymogi sprzętowe: komputer z głośnikiem oraz dostęp do Internetu(w przypadku szkoleń zamkniętych możliwość uczestniczenia Pracowników pojedynczo ze swoich komputerów oraz pokoi , lub na 1 Sali w grupie)

– kolejne kroki:

1.Urząd zgłasza Pracownika/Pracowników wysyłając skan zgłoszenia, oświadczenia o formie finansowania oraz oświadczenia dotyczące praw autorskich materiałów szkoleniowych mailem na adres : szkolenia@eceprestiz.pl,lub tel./ fax: 81 534 60 65

2.Po otrzymaniu zgłoszenia uczestnika/uczestników do odbycia „szkolenia zdalnego”  w formie ONLINE – na podany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej – zostanie wysłany kod dostępu do  materiałów szkoleniowych, link do połączenia w trakcie szkolenia z Prowadzącym szkolenie.

3.Uczestnik po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi oraz po zakończeniu udziału w szkoleniu w formie Szkolenia ONLINE – otrzymuje zaświadczenie o ukończonym szkoleniu.

4.Data odbytego szkolenia w formie Szkolenia ONLINE – jest jednocześnie datą odbycia szkolenia i wystawienia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

5.Skan zaświadczenia oraz FV – wysyłane zostaną na wskazany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej, oryginał zaświadczenia wraz z oryginałem FA pocztą tradycyjną na adres Urzędu/Firmy.

Informacje szczegółowe: 601 243 961, 603 402 181, 502 879 151

Materiały Szkoleniowe

Test

Karta zgłoszeniowa