OPTYMALNA PROMOCJA USŁUG OFEROWANYCH PRZEZ PUP W ODNIESIENIU DO AKTUALNYCH AKTÓW PRAWNYCH W 2026 ROKU
Data Szkolenia | Forma | Cena netto: szkolenie finansowane ze środków publicznych | Z pozostałych środków + VAT |
19 styczeń 2026 | Szkolenie - Online | 550,00 zł | +23%VAT |
16 luty 2026 | Szkolenie - Online | 550,00 zł | +23%VAT |
16 marzec 2026 | Szkolenie - Online | 550,00 zł | +23%VAT |
20 kwiecień 2026 | Szkolenie - Online | 550,00 zł | +23%VAT |
18 maja 2026 | Szkolenie - Online | 550,00 zł | +23%VAT |
22 czerwiec 2026 | Szkolenie - Online | 550,00 zł | +23%VAT |
Cele szkolenia: szkolenie przeznaczone dla pracowników urzędów pracy zajmujących się promocją i współpracą z pracodawcami. Uczestnicy zapoznają się z zasadami budowania wizerunku urzędu jako profesjonalnej i efektywnej instytucji działającej w obszarze rekrutacji pracowników.
Adresaci szkolenia: doradcy ds. zatrudnienia oraz inni pracownicy urzędu pracy współpracujący z pracodawcami i innymi partnerami rynku pracy oraz promocją usług.
Prowadzący szkolenie: Praktyk Publicznych Służb Zatrudnienia, socjolog, trener biznesu i coach. Wysoko oceniany trener i wykładowca. Posiada ugruntowane doświadczenie w promocji usług i instrumentów rynku pracy, współpracy z pracodawcami, przyjmowaniu do realizacji ofert pracy oraz organizacji przedsięwzięć promujących usługi rynku pracy
PROGRAM SZKOLENIA
1.Aktualne wyzwania stojące przed urzędami pracy w kontekście nowych aktów prawnych.
2. Zasady budowania wizerunku urzędu jako profesjonalnej i efektywnej instytucji w obszarze rekrutacji pracowników
3. Innowacyjne metody promocji usług świadczonych przez PSZ.
4. Skuteczna komunikacja marketingowa
5. Zasady i znaczenie bezpośrednich kontaktów z klientami instytucjonalnymi
6. Media społecznościowe – nowoczesne narzędzie promocji i komunikacji z klientami PUP
7. Profesjonalna organizacja targów pracy od A do Z.
8. Przygotowanie innych imprez promujących usługi rynku pracy
9. Organizacja giełd pracy „po nowemu”
10. Przyjęcie i szybka realizacja ofert pracy filarem budowania długotrwałej współpracy z pracodawcami
11. Dobre praktyki dotyczące współpracy z pracodawcami
12. Dokumentowanie poszczególnych działań z zakresu promocji usług świadczonym pracodawcom.
13. Podsumowanie i odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia
Ad. 1. Szkolenie w formie „zdalnej”: ONLINE – szkolenia otwarte w datach ustalonych , lub w terminach zamkniętych dla danego urzędu
–Wymogi sprzętowe: komputer z głośnikiem oraz dostęp do Internetu(w przypadku szkoleń zamkniętych możliwość uczestniczenia Pracowników pojedynczo ze swoich komputerów oraz pokoi , lub na 1 Sali w grupie)
– kolejne kroki:
1.Urząd zgłasza Pracownika/Pracowników wysyłając skan zgłoszenia, oświadczenia o formie finansowania oraz oświadczenia dotyczące praw autorskich materiałów szkoleniowych mailem na adres : szkolenia@eceprestiz.pl,lub tel./ fax: 81 534 60 65
2.Po otrzymaniu zgłoszenia uczestnika/uczestników do odbycia „szkolenia zdalnego” w formie ONLINE – na podany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej – zostanie wysłany kod dostępu do materiałów szkoleniowych, link do połączenia w trakcie szkolenia z Prowadzącym szkolenie.
3.Uczestnik po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi oraz po zakończeniu udziału w szkoleniu w formie Szkolenia ONLINE – otrzymuje zaświadczenie o ukończonym szkoleniu.
4.Data odbytego szkolenia w formie Szkolenia ONLINE – jest jednocześnie datą odbycia szkolenia i wystawienia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.
5.Skan zaświadczenia oraz FV – wysyłane zostaną na wskazany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej, oryginał zaświadczenia wraz z oryginałem FA pocztą tradycyjną na adres Urzędu/Firmy.
Informacje szczegółowe: 601 243 961, 603 402 181, 502 879 151