EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o. jest dynamicznie rozwijającą się firmą szkoleniowo - doradczą.

REALIZACJA KRAJOWYCH OFERT PRACY W ŚWIETLE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA ORAZ AKTÓW WYKONAWCZYCH – PRAWIDŁOWE  PRZYJMOWANIE DO REALIZACJI ORAZ SKUTECZNA

Cele szkolenia: Nabycie, ugruntowanie i poszerzenie wiedzy z zakresu przyjmowania do realizacji oraz skutecznej realizacji krajowych ofert pracy oraz aktywizacji osób bezrobotnych i poszukujących oraz biernych zawodowo pracy w świetle ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Zapoznanie uczestników z procesem selekcji i doboru kandydatów do oferty pracy. Omówiony zostanie proces przyjęcia oferty, negocjacji z pracodawcą oraz upowszechnienia oferty „po nowemu”

Adresaci szkolenia: pracownicy urzędów pracy zajmujący się przyjmowaniem  oraz realizacją krajowych ofert pracy w szczególności doradcy ds. zatrudnienia.

Prowadzący szkolenie: Absolwentka socjologii UMCS i studiów podyplomowych z zakresu pośrednictwa pracy, doradztwa zawodowego oraz trenera biznesu. Doświadczony pracownik urzędu pracy, od kilkunastu lat prowadzi szkolenia dla pracowników PSZ z zakresu objętego tematyką szkolenia.

PROGRAM SZKOLENIA:

1. Aktualne akty prawne z zakresu przyjmowania do realizacji i  upowszechniania krajowych ofert pracy

2. Różne „kanały” zgłaszania krajowych ofert pracy do PUP

3. Dane wymagane i uzupełniające w zgłoszeniu krajowej oferty pracy w świetle nowych przepisów.

4. Przyjmowanie ofert pracy „po nowemu”- poszczególne etapy.

5. Formy i miejsce upowszechniania krajowej oferty pracy

6. Oczekiwania pracodawców od przyszłych pracowników.

7. Negocjowanie z pracodawcą danych zawartych w zgłoszeniu oferty pracy oraz ich uzupełnianie w celu uzyskania kompletnych informacji.

8. Procedura rekrutacji i realizacji ofert pracy zgłoszonych do urzędu

9. Dobór kandydatów do oferty pracy w oparciu o „selekcję złożoną” Syriusz STD

10. Kompleksowa diagnoza klientów indywidualnych pod kątem realizacji zgłoszonych ofert pracy.

11. Baza ePraca i baza CV jako narzędzia pomocnicze w realizacji zgłoszonych  krajowych ofert pracy

12. Dokumentowanie poszczególnych działań z zakresu przyjmowania, upowszechniania i realizacji krajowych ofert pracy,

13. Giełdy pracy i targi pracy jako metody wspierające realizację ofert pracy.

14. Znaczenie współpracy międzystanowiskowej dla skutecznej realizacji ofert pracy zgłoszonych do urzędu.

15. Podsumowanie i odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia

Ad. 1. Szkolenie w formie „zdalnej”: ONLINE  – szkolenia otwarte w datach ustalonych , lub w terminach zamkniętych dla danego urzędu

–Wymogi sprzętowe: komputer z głośnikiem oraz dostęp do Internetu(w przypadku szkoleń zamkniętych możliwość uczestniczenia Pracowników pojedynczo ze swoich komputerów oraz pokoi , lub na 1 Sali w grupie)

– kolejne kroki:

1.Urząd zgłasza Pracownika/Pracowników wysyłając skan zgłoszenia, oświadczenia o formie finansowania oraz oświadczenia dotyczące praw autorskich materiałów szkoleniowych mailem na adres : szkolenia@eceprestiz.pl,lub tel./ fax: 81 534 60 65

2.Po otrzymaniu zgłoszenia uczestnika/uczestników do odbycia „szkolenia zdalnego”  w formie ONLINE – na podany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej – zostanie wysłany kod dostępu do  materiałów szkoleniowych, link do połączenia w trakcie szkolenia z Prowadzącym szkolenie.

3.Uczestnik po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi oraz po zakończeniu udziału w szkoleniu w formie Szkolenia ONLINE – otrzymuje zaświadczenie o ukończonym szkoleniu.

4.Data odbytego szkolenia w formie Szkolenia ONLINE – jest jednocześnie datą odbycia szkolenia i wystawienia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

5.Skan zaświadczenia oraz FV – wysyłane zostaną na wskazany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej, oryginał zaświadczenia wraz z oryginałem FA pocztą tradycyjną na adres Urzędu/Firmy.

Informacje szczegółowe: 601 243 961, 603 402 181, 502 879 151

Materiały szkoleniowe

Karta zgłoszeniowa