EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o. jest dynamicznie rozwijającą się firmą szkoleniowo - doradczą.

STAŻE I STAŻE PLUS W 2025 ROKU ZGODNIE Z USTAWĄ O RYNKU PRACY i SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA

Cele szkolenia: Usystematyzowanie i pogłębianie przez uczestników szkolenia teoretycznej wiedzy na temat przepisów regulujących organizację i realizację staży.
Prowadzący: mgr Beata Puła / mgr Iwona Łukasik – Praktyk publicznych służb zatrudnienia, od 15 lat zajmuje się tematyką organizacji staży. Bardzo wysoko oceniana jako wykładowca na licznych kursach i szkoleniach dla pracowników publicznych służb zatrudnienia.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Podstawowe przepisy prawne regulujące organizację staży, staży plus przez Urzędy Pracy.

2. Zadania Urzędów Pracy określone w ustawie.

3. Zasady realizacji staży, stażu plus.

4. Rozpatrywanie wniosków – pod względem formalnym i merytorycznym.

5. Indywidualne konta.

6. Stypendia.

7. Nowe grupy klientów w Urzędzie Pracy.

8. Grupy pierwszeństwa, aktywizacja grup szczególnych: długotrwale bezrobotni, osoby z niepełnosprawnościami i ich opiekunowie, osoby do 30 r. ż.

9. Pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe – kierowanie do form pomocy.

10. ZUS U1, U2, U7n, KRUS i inne– weryfikacja oświadczeń Wnioskodawcy i osoby bezrobotnej.

11. Zawieranie umów/ porozumień – przykładowe komparycje umowy.

12. Weryfikacja wystąpienia okoliczności i podstaw do zakazu udostępnienia funduszy, środków finansowych lub zasobów gospodarczych oraz udzielenia wsparcia w związku z agresją Rosji wobec Ukrainy.

13.Obowiązek Pracodawcy: dokonywania zgłoszeń w przypadku zatrudnienia obywatela Ukrainy – dotyczy osób zatrudnianych po stażu.

14. Monitoring i kontrola umów/ porozumień.

15. Współpraca z Pracodawcami oraz osobami odbywającymi staż – typowe trudności, problemy, prawidłowe wzorce postępowania.

16. Zadania PUP w zakresie kontroli.

17.Programy Specjalne, Programy Regionalne, Programy Pilotażowe.

18. Pakiety aktywizacyjne.

19. Skuteczność i efektywność zatrudnieniowa.

20. Współpraca międzystanowiskowa przy realizacji staży.

21. Studium przypadku.

Ad. 1. Szkolenie w formie „zdalnej”: ONLINE  – szkolenia otwarte w datach ustalonych , lub w terminach zamkniętych dla danego urzędu

–Wymogi sprzętowe: komputer z głośnikiem oraz dostęp do Internetu(w przypadku szkoleń zamkniętych możliwość uczestniczenia Pracowników pojedynczo ze swoich komputerów oraz pokoi , lub na 1 Sali w grupie)

– kolejne kroki:

1.Urząd zgłasza Pracownika/Pracowników wysyłając skan zgłoszenia, oświadczenia o formie finansowania oraz oświadczenia dotyczące praw autorskich materiałów szkoleniowych mailem na adres : szkolenia@eceprestiz.pl,lub tel./ fax: 81 534 60 65

2.Po otrzymaniu zgłoszenia uczestnika/uczestników do odbycia „szkolenia zdalnego”  w formie ONLINE – na podany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej – zostanie wysłany kod dostępu do  materiałów szkoleniowych, link do połączenia w trakcie szkolenia z Prowadzącym szkolenie.

3.Uczestnik po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi oraz po zakończeniu udziału w szkoleniu w formie Szkolenia ONLINE – otrzymuje zaświadczenie o ukończonym szkoleniu.

4.Data odbytego szkolenia w formie Szkolenia ONLINE – jest jednocześnie datą odbycia szkolenia i wystawienia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

5.Skan zaświadczenia oraz FV – wysyłane zostaną na wskazany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej, oryginał zaświadczenia wraz z oryginałem FA pocztą tradycyjną na adres Urzędu/Firmy.

Informacje szczegółowe: 601 243 961, 603 402 181, 502 879 151

Materiały szkoleniowe

Test

Karta zgłoszeniowa