EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o. jest dynamicznie rozwijającą się firmą szkoleniowo - doradczą.

STAŻE W 2026 R. WG ART. 114 i 119 USTAWY  O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA.

Cele szkolenia: Usystematyzowanie i pogłębianie przez uczestników szkolenia teoretycznej wiedzy na temat przepisów regulujących organizację i realizację staży.
Prowadzący: mgr Iwona Łukasik – Praktyk publicznych służb zatrudnienia, od 15 lat zajmuje się tematyką organizacji staży. Bardzo wysoko oceniana jako wykładowca na licznych kursach i szkoleniach dla pracowników publicznych służb zatrudnienia.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Podstawowe przepisy prawne regulujące organizację staży, staży plus przez Urzędy Pracy, wyjaśnienia ministerialne, interpretacje.

2. Nieprawidłowości i trudności charakterystyczne w praktyce Urzędów Pracy na podstawie wyników kontroli.

3. Zasady realizacji staży, staży plus.

4. Realizacja stażu w formie zdalnej.

5. Indywidualne konta.

6. Stypendia.

7. Listy obecności, opinie po stażu, zaświadczenia o odbytym stażu.

8. Rozpatrywanie wniosków – pod względem formalnym i merytorycznym.

9. ZUS U1, U2, U7, KAS – weryfikacja oświadczeń oraz okresu zatrudnienia po stażu.

10. Weryfikacja wystąpienia okoliczności i podstaw do zakazu udostępnienia funduszy, środków finansowych lub zasobów gospodarczych oraz udzielenia wsparcia w związku z agresją Rosji wobec Ukrainy.

11. Krajowa oferta pracy i informacja o prawach i obowiązkach osoby bezrobotnej.

12. Nowy klient w Urzędzie Pracy.

13. Grupa pierwszeństwa.

14. Zawieranie trójstronnych umów/porozumień – przykładowe komparycje z uwzględnieniem kontrasygnaty Skarbnika Gminy lub Głównego Księgowego.

15. Obowiązek Pracodawcy w kwestii dokonywania zgłoszeń w przypadku zatrudnienia obywatela Ukrainy – dotyczy osób zatrudnionych po stażu.

16. Monitoring i kontrola umów/porozumień.

17. Współpraca z Pracodawcami oraz osobami odbywającymi staż – typowe trudności, problemy, prawidłowe wzorce postępowania

18. Współpraca międzystanowiskowa przy realizacji ww. formy pomocy.

19. Wykazy podmiotów udzielających formy pomocy.

20. Pomoc de minimis – podstawowe zagadnienia związane z jej udzielaniem.

21. Skuteczność i efektywność zatrudnieniowa.

22. Środki z Funduszu Pracy, Programy Regionalne, Programy Specjalne, Programy Pilotażowe.

23. Pakiety aktywizacyjne.

24. Zadania PUP w zakresie kontroli.

25. Studium przypadku.

Ad. 1. Szkolenie w formie „zdalnej”: ONLINE  – szkolenia otwarte w datach ustalonych , lub w terminach zamkniętych dla danego urzędu

–Wymogi sprzętowe: komputer z głośnikiem oraz dostęp do Internetu(w przypadku szkoleń zamkniętych możliwość uczestniczenia Pracowników pojedynczo ze swoich komputerów oraz pokoi , lub na 1 Sali w grupie)

– kolejne kroki:

1.Urząd zgłasza Pracownika/Pracowników wysyłając skan zgłoszenia, oświadczenia o formie finansowania oraz oświadczenia dotyczące praw autorskich materiałów szkoleniowych mailem na adres : szkolenia@eceprestiz.pl,lub tel./ fax: 81 534 60 65

2.Po otrzymaniu zgłoszenia uczestnika/uczestników do odbycia „szkolenia zdalnego”  w formie ONLINE – na podany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej – zostanie wysłany kod dostępu do  materiałów szkoleniowych, link do połączenia w trakcie szkolenia z Prowadzącym szkolenie.

3.Uczestnik po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi oraz po zakończeniu udziału w szkoleniu w formie Szkolenia ONLINE – otrzymuje zaświadczenie o ukończonym szkoleniu.

4.Data odbytego szkolenia w formie Szkolenia ONLINE – jest jednocześnie datą odbycia szkolenia i wystawienia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

5.Skan zaświadczenia oraz FV – wysyłane zostaną na wskazany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej, oryginał zaświadczenia wraz z oryginałem FA pocztą tradycyjną na adres Urzędu/Firmy.

Informacje szczegółowe: 601 243 961, 603 402 181, 502 879 151

Karta zgłoszeniowa