STRAŻ GRANICZNA – KONTROLA LEGALNOŚCI ZATRUDNIENIA ORAZ SYTUACJA PRAWNA CUDZOZIEMCÓW (W SZCZEGÓLNOŚCI OBYWATELI UKRAINY) PRZEBYWAJĄCYCH NA TERYTORIUM RP W ŚWIETLE OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW. ZATRUDNIENIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE A ORGANY STRAŻY GRANICZNEJ
Data Szkolenia | Forma | Cena netto: szkolenie finansowane ze środków publicznych | Z pozostałych środków + VAT |
09 grudzień 2022r. piątek w godz.08:30-14:30 | 1.Online – wideokonferencja | 580,00zł | +23%VAT |
Cel szkolenia: celem szkolenia jest zapoznanie jego uczestników z przepisami dotyczącymi legalnego pobytu i legalnej pracy cudzoziemców na terytorium RP, z uwzględnieniem zmian w zatrudnianiu cudzoziemców.
Adresaci szkolenia: szkolenie kierowane jest do pracowników Wojewódzkich Urzędów Pracy oraz Powiatowych Urzędów Pracy, zajmujących się problematyką zatrudniania cudzoziemców, a także instytucji i organów zajmujących się kontrolą legalności zatrudniania cudzoziemców w Polsce.
Prowadzący: Funkcjonariusz Straży Granicznej chor. sztab. SG Emil Makuch- specjalista Referatu ds. Kontroli Legalności Zatrudnienia Grupy ds. Cudzoziemców Placówki Straży Granicznej w Terespolu. 17 lat doświadczenia w sprawach weryfikacji legalności pobytu i zatrudniania cudzoziemców na terytorium RP. Absolwent studiów podyplomowych na UPH w Siedlcach z zakresu „Służby Cywilnej, Administracji Publicznej, Zarządzania Jednostkami Terenowymi oraz Rozwoju Regionalnego i Lokalnego”. Szeroka praktyka z zakresu stosowania przepisów dotyczących legalności pobytu i zatrudniania cudzoziemców na terytorium RP
PROGRAM SZKOLENIA:
1. Obowiązujące regulacje prawne
– przepisy prawa krajowego,
– ustawa specjalna,
– specustawa covidowa.
2. Przekraczanie granicy zewnętrznej RP przez obywateli państw trzecich.
– kontrola graniczna,
– warunki wjazdu obywateli państw trzecich na terytorium RP,
– Weryfikacja warunków wjazdu,
– pobyt długoterminowy – ustawa o cudzoziemcach,
– pobyt krótkoterminowy – rozporządzenie 2016/399 kodeks graniczny Schengen,
– zezwolenie cudzoziemcowi na wjazd do RP,
– stemplowanie dokumentów podróży.
– decyzja o odmowie wjazdu na terytorium RP,
– sposób odnotowywania w dokumencie podróży cudzoziemca wydania decyzji o odmowie wjazdu,
– wydanie decyzji o cofnięciu lub unieważnieniu wizy
3. Wybrane dokumenty uprawniające cudzoziemców do pobytu na terytorium RP.
– wizy (krótkoterminowe, długoterminowe),
– karty pobytu.
– dokumenty pobytowe wydawane przez inne państwa Schengen oraz UE.
– dokumenty związane z udzielaniem ochrony międzynarodowej na terytorium RP.
– zezwolenie na przekroczenie granicy w ramach MRG.
– Polski dokument podróży dla cudzoziemca,
– Polski dokument tożsamości cudzoziemca,
– złożenie wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt,
– przedłużenie pobytu w ramach ruchu bezwizowego.
4. Ustawa z dnia 12 marca 2022r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
– specjalne rozwiązania prawne dla obywateli Ukrainy w zakresie legalnego pobytu i legalnej pracy na podstawie ustawy specjalnej .
– przepisy prawa krajowego, ustawa specjalna, a specustawa covidowa.
– beneficjenci ustawy specjalnej.
– legalny pobyt cudzoziemca, a pobyt uznany za legalny- różnice.
– 22 Ustawy o pomocy… (obowiązek powiadamiania, interpretacja)
5. Korelacja Ustawy o pomocy ob. Ukrainy do regulacji zawartych w Ustawie o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19.
6. Kontrola legalności pobytu
– akty prawne,
– pojęcia użyte podczas prowadzenia kontroli,
– czynności Straży Granicznej w czasie kontroli,
– prawa i obowiązki cudzoziemca,
– przebieg kontroli,
– zakończenie kontroli – protokół KLP, notatka z zakończenia kontroli.
7. Kontrola legalności zatrudnienia.
– akty prawne,
– pojęcia użyte podczas prowadzenia kontroli,
– czynności Straży Granicznej w czasie kontroli,
– czynności podmiotu kontrolowanego podczas kontroli,
– dokumentacja wymagana podczas kontroli,
– prawa i obowiązki podmiotu,
– przebieg kontroli,
– zakończenie kontroli – protokół kontroli, notatka z zakończenia kontroli.
– najczęstsze BŁĘDY PODMIOTU podczas zatrudniania cudzoziemców,
– kary przewidziane dla pracodawców w związku z zatrudnianiem cudzoziemców,
– kary dla cudzoziemców w związku z wykonywaniem nielegalnej pracy.
Ad.1.Szkolenie w formie „zdalnej”: ONLINE – W FORMIE WIDEOKONFERENCJI – szkolenia otwarte w datach ustalonych , lub w terminach zamkniętych dla danego urzędu
–Wymogi sprzętowe: komputer z kamerką oraz dostęp do Internetu(w przypadku szkoleń zamkniętych możliwość uczestniczenia Pracowników pojedynczo ze swoich komputerów oraz pokoi , lub na 1 Sali w grupie)
– kolejne kroki:
1.Urząd zgłasza Pracownika/Pracowników wysyłając skan zgłoszenia, oświadczenia o formie finansowania oraz oświadczenia dotyczące praw autorskich materiałów szkoleniowych mailem na adres : szkolenia@eceprestiz.pl,lub Tel./fax: 81 534 60 65
2.Po otrzymaniu zgłoszenia uczestnika/uczestników do odbycia „szkolenia zdalnego” w formie WIDEOKONFERENCJI – na podany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej – zostanie wysłany kod dostępu do materiałów szkoleniowych, link do połączenia w trakcie szkolenia z Prowadzącym szkolenie.
3.Uczestnik po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi oraz po zakończeniu udziału w szkoleniu w formie WIDEOKONFERENCJI – otrzymuje zaświadczenie o ukończonym szkoleniu.
4.Data odbytego szkolenia w formie WIDEOKONFERENCJI – jest jednocześnie datą odbycia szkolenia i wystawienia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.
5.Skan zaświadczenia oraz FV – wysyłane zostaną na wskazany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej, oryginał zaświadczenia wraz z oryginałem FA pocztą tradycyjną na adres Urzędu/Firmy.
Informacje szczegółowe: 601 243 961, 603 402 181, 502 879 151