EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o. jest dynamicznie rozwijającą się firmą szkoleniowo - doradczą.

ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POLSCE. POBYT I PRACA OBYWATELI UKRAINY ORAZ OSÓB KORZYSTAJĄCYCH Z OCHRONY CZASOWEJ PO 04.03.2026 R.

Cele szkolenia: W przygotowanym szkoleniu, uczestnicy pozyskają wiedzę z zakresu zmian jakie wdrożyła nowa ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP oraz akty wykonawcze do niej m.in.: do kogo nie stosujemy nowych przepisów; jacy cudzoziemcy mają nieograniczony dostęp do polskiego rynku pracy; metod legalnego zatrudniania obcokrajowców wraz ze szczegółowym omówieniem zmian; procedura postępowania administracyjnego przy obsłudze wniosków, rygorystyczne podniesienie kar za nielegalne powierzanie pracy; likwidacja testu rynku pracy; uszczelnienie procedur zatrudnieniowych w odniesieniu do prób outsourcingowych i pracy tymczasowej; nowe zadania dla powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy oraz pracodawców; zakładanie kont pracodawców i cudzoziemców oraz pełna informatyzacji procedur. Zaprezentowana zostanie także perspektywa zmian jakie wdraża ustawa „o wygaszeniu rozwiązań dla obywateli Ukrainy” po 04.03.2026 r.
Omówione zostaną kwestie pobytowe obcokrajowców w tym możliwości legalizacyjne na terytorium RP. Dodatkowo poruszone zostaną zagadnienia założeń całkiem nowej polityki migracyjnej państwa na najbliższe 5 lat oraz zakładanej rewolucji względem zezwoleń pobytowych poprzez system MOS.

Cele szkolenia: W przygotowanym szkoleniu, uczestnicy pozyskają wiedzę z zakresu zmian jakie wdrożyła nowa ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP oraz akty wykonawcze do niej m.in.: do kogo nie stosujemy nowych przepisów; jacy cudzoziemcy mają nieograniczony dostęp do polskiego rynku pracy; metod legalnego zatrudniania obcokrajowców wraz ze szczegółowym omówieniem zmian; procedura postępowania administracyjnego przy obsłudze wniosków, rygorystyczne podniesienie kar za nielegalne powierzanie pracy; likwidacja testu rynku pracy; uszczelnienie procedur zatrudnieniowych w odniesieniu do prób outsourcingowych i pracy tymczasowej; nowe zadania dla powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy oraz pracodawców; zakładanie kont pracodawców i cudzoziemców oraz pełna informatyzacji procedur.
Omówione zostaną kwestie pobytowe obcokrajowców w tym możliwości legalizacyjne na terytorium RP. Uczestnicy uzyskają informacje na temat sytuacji obywateli Ukrainy oraz osób korzystających z ochrony czasowej w Polsce w odniesieniu do możliwości ich legalnego zatrudnienia. Dodatkowo poruszone zostaną zagadnienia założeń całkiem nowej polityki migracyjnej państwa na najbliższe 5 lat oraz zakładanej rewolucji względem zezwoleń pobytowych poprzez system MOS.

Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane w szczególności do pracowników urzędów pracy odpowiedzialnych za realizację oraz nadzór i kontrolę przepisów nowej ustawy, pracodawców, działów HR, przedstawicieli agencji pracy tymczasowych, zainteresowanych cudzoziemców.

Wykładowca: Przemysław Maślanka – magister administracji publicznej, studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy. Pracownik Urzędu Pracy posiadający doświadczenie w obsłudze klienta instytucjonalnego i indywidualnego oraz zajmujący się pośrednictwem pracy i doradztwem zawodowym. Od kilku lat blisko związany z tematyką zatrudniania i funkcjonowania cudzoziemców w Polsce, praktyk. Wysoko oceniany wykładowca za swoja wiedzę, sposób przekazywania informacji oraz praktyczne podejście do omawianych tematów.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Obowiązujące akty prawne

2. Definicje ustawowe związane z zatrudnianiem cudzoziemca

3. Dostęp do polskiego rynku pracy: wyłączenia oraz „trójpodział”

4. Obowiązki pracodawcy wynikające z nowych regulacji

5. Zezwolenia na pracę cudzoziemca na rzecz polskiego podmiotu pow. pracę

6. Zezwolenia na pracę sezonową (szczegółowe omówienie plus porównanie zmian)

7. Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi (szczegółowe omówienie plus porównanie zmian)

8. Nowe rozporządzenia obowiązujące od 01.12.2025 r. oraz praktyka ich stosowania

9. Przepisy kontra system – wdrażanie rozwiązań na gruncie portalu www.praca.gov.pl oraz schematu Syriusza Std

10. Ustawa z dnia 23 stycznia 2026 r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw – omówienie najważniejszych zmian obowiązujących od 05.03.2026 r.

11. Indywidualne konta, systemy teleinformatyczne oraz nowe obowiązki urzędów pracy

12. Przepisy karne

13. Przełomowe propozycje zmian w zakresie pobytu cudzoziemców w 2026 r.

14. Strategia migracyjna „Odzyskać kontrolę. Zapewnić bezpieczeństwo”- najważniejsze założenia.

15. Panel dyskusyjny

Ad.1. Szkolenie w formie „zdalnej”: ONLINE  – szkolenia otwarte w datach ustalonych , lub w terminach zamkniętych dla danego urzędu

–Wymogi sprzętowe: komputer z głośnikiem oraz dostęp do Internetu(w przypadku szkoleń zamkniętych możliwość uczestniczenia Pracowników pojedynczo ze swoich komputerów oraz pokoi , lub na 1 Sali w grupie)

– kolejne kroki:

1.Urząd zgłasza Pracownika/Pracowników wysyłając skan zgłoszenia, oświadczenia o formie finansowania oraz oświadczenia dotyczące praw autorskich materiałów szkoleniowych mailem na adres : szkolenia@eceprestiz.pl,lub tel./ fax: 81 534 60 65

2.Po otrzymaniu zgłoszenia uczestnika/uczestników do odbycia „szkolenia zdalnego”  w formie ONLINE – na podany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej – zostanie wysłany kod dostępu do  materiałów szkoleniowych, link do połączenia w trakcie szkolenia z Prowadzącym szkolenie.

3.Uczestnik po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi oraz po zakończeniu udziału w szkoleniu w formie szkolenia ONLINE – otrzymuje zaświadczenie o ukończonym szkoleniu.

4.Data odbytego szkolenia w formie szkolenia ONLINE – jest jednocześnie datą odbycia szkolenia i wystawienia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

5.Skan zaświadczenia oraz FV – wysyłane zostaną na wskazany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej, oryginał zaświadczenia wraz z oryginałem FA pocztą tradycyjną na adres Urzędu/Firmy.

Informacje szczegółowe: 601 243 961, 603 402 181, 502 879 151

Karta zgłoszeniowa