EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o. jest dynamicznie rozwijającą się firmą szkoleniowo - doradczą.

ZFŚS– ZAKŁADOWY FUNDUSZ SOCJALNY W PRAKTYCE

Cele szkolenia: przedstawienie zagadnień związanych z  funkcjonowaniem i rozliczaniem ZFŚS po zmianach przepisów. Uzyskanie informacji na temat praktycznych aspektów funkcjonowania i rozliczania ZFŚS, przedstawienie szczegółowych uregulowań dla poszczególnych świadczeń

Prowadzący szkolenie: mgr Bożenna Mojek-Król – Prawnik, praktyk administracyjny, wybitny specjalista w zakresie prawa pracy oraz świadczeń pracowniczych. Praktyk na stanowiskach kadrowo – kierowniczych w firmach i instytucjach publicznych.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Zasady naliczania odpisu i metodyka ustalania liczby zatrudnionych

– osoby uwzględniane i nieuwzględniane do naliczenia odpisu

– osoby przebywającymi na urlopach bezpłatnych

– wysokość odpisów

– wysokość odpisów dla poszczególnych grup zawodowych

– wysokość dobrowolnych odpisów na ZFŚS

– dodatkowe środki zwiększające środki na ZFŚS

2. Korekta rocznego odpisu na ZFŚS

– sposób ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w danym roku kalendarzowym

– metody statystyczne stosowane do ustalenia przeciętnego zatrudnienia w danym miesiącu

– korekta rocznego odpisu a koszty uzyskania przychodu

3. Procedura wydania, treść i wprowadzanie zmian do Regulaminu ZFŚS

– obowiązek konsultacji zmian ze związkami zawodowymi

– zmiany w regulaminie

– wybór przedstawiciela załogi pracowników

4. Komisje socjalne

– zasady tworzenia komisji socjalnych

– skład komisji

– komisja socjalna jako organ opiniodawczy

– komisja socjalna jako organ przyznający świadczenia

5. Osoby uprawnione do pomocy z ZFŚS

– krąg osób uprawnionych – definicja członków rodzin

– osoby na urlopach bezpłatnych wychowawczych macierzyńskich

– objęcie opieka socjalną osób niebędących pracownikami danego zakładu

– jak zdefiniować emeryta rencistę – byłego pracownika

– uzależnienie pomocy od rodzaju umowy – stażu pracowniczego – wymiaru etatu

6. Badanie sytuacji życiowej osób uprawnionych

– sposoby pozyskiwania przez pracodawcę i potwierdzenia sytuacji materialnej osób uprawnionych

– na podstawie jakich przepisów pracodawca może żądać przedstawienia zaświadczenia o dochodach członków rodziny

– stanowisko GIODO w sprawie przechowywania dokumentów składanych przez osoby uprawnione

– czy niezłożenie przez pracownika dokumentów potwierdzających wysokość osiąganych przychodów może być podstawą do wstrzymania wypłaty z ZFŚS

7. Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS

– paczki dla pracowników

– bony towarowe

– bilety i karnety dla pracowników

– zapomogi dla pracowników

– wczasy pod gruszą

– świadczenia dla emerytów i rencistów

– dofinansowanie do „zielonej szkoły” i wycieczek szkolnych

– dofinansowanie do wypoczynku dziecka, które w trakcie wczasów ukończyło 18 lat

– wycieczki sfinansowane z ZFŚS dla pracowników

– rozliczenie imprez masowych – po wyroku TK z lipca 2014 r.

– koszt udziału pracowników w imprezie sportowej

8. Dokonywanie potrąceń z ZFŚS

– wyjaśnienia dotyczą stanowiska Departamentu Prawa Pracy MPiPS z dnia 21 czerwca 2011 r. w sprawie możliwości prowadzenia egzekucji komorniczej lub administracyjnej ze świadczeń zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

– co musi zawierać zajęcie od komornika (lub innego organu egzekucyjnego) aby pracodawca bez żadnych konsekwencji mógł dokonać potraceń ze świadczeń socjalnych

– czy do potrąceń ze świadczeń socjalnych możemy stosować regulacje Kodeksu pracy

9. Przykładowe rodzaje świadczeń zawarte w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

10. Dokumenty wewnętrzne związane z wydatkowania środków z ZFŚS

Ad. 1. Szkolenie w formie „zdalnej”: ONLINE  – szkolenia otwarte w datach ustalonych , lub w terminach zamkniętych dla danego urzędu

–Wymogi sprzętowe: komputer z głośnikiem oraz dostęp do Internetu(w przypadku szkoleń zamkniętych możliwość uczestniczenia Pracowników pojedynczo ze swoich komputerów oraz pokoi , lub na 1 Sali w grupie)

– kolejne kroki:

1.Urząd zgłasza Pracownika/Pracowników wysyłając skan zgłoszenia, oświadczenia o formie finansowania oraz oświadczenia dotyczące praw autorskich materiałów szkoleniowych mailem na adres : szkolenia@eceprestiz.pl,lub tel./ fax: 81 534 60 65

2.Po otrzymaniu zgłoszenia uczestnika/uczestników do odbycia „szkolenia zdalnego”  w formie ONLINE – na podany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej – zostanie wysłany kod dostępu do  materiałów szkoleniowych, link do połączenia w trakcie szkolenia z Prowadzącym szkolenie.

3.Uczestnik po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi oraz po zakończeniu udziału w szkoleniu w formie Szkolenia ONLINE – otrzymuje zaświadczenie o ukończonym szkoleniu.

4.Data odbytego szkolenia w formie Szkolenia ONLINE – jest jednocześnie datą odbycia szkolenia i wystawienia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

5.Skan zaświadczenia oraz FV – wysyłane zostaną na wskazany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej, oryginał zaświadczenia wraz z oryginałem FA pocztą tradycyjną na adres Urzędu/Firmy.

Informacje szczegółowe: 601 243 961, 603 402 181, 502 879 151

Karta zgłoszeniowa