EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o. jest dynamicznie rozwijającą się firmą szkoleniowo - doradczą.

ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY W 2025 R. WEDŁUG NOWEJ USTAWY ORAZ SPECJALNE ROZWIĄZANIA DLA OBYWATELI UKRAINY I KOLUMBII

Cel szkolenia: Uczestnicy szkolenia uzyskają wiedzę o formalnych wymogach zatrudnieniowych oraz praktycznych rozwiązaniach funkcjonowania powiatowych urzędów pracy oraz innych instytucji związanych z tematyką pobytu i pracy obywateli państw trzecich (urzędy wojewódzkie, Straż Graniczna, Państwowa Inspekcja Pracy, ZUS/KRUS).Zainteresowani otrzymają najświeższą wiedzę  z zakresu proponowanych zmian w zatrudnianiu cudzoziemców, opartą o wiedzę z seminariów organizowanych przez WUP czy Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii oraz opartą na projektach ustaw . Udział w szkoleniu pozwoli na wyczerpujące poznanie i zgłębienie tematyki zatrudniania cudzoziemców na bazie wieloletniego doświadczenia i wymiany informacji z kilkudziesięcioma przedstawicielami innych urzędów pracy.

Dla kogo: pracownicy publicznych służb zatrudnienia, pracodawcy

Wykładowca: Przemysław Maślanka –  magister administracji publicznej, studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy. Pracownik Urzędu Pracy posiadający doświadczenie w obsłudze klienta instytucjonalnego i indywidualnego oraz zajmujący się pośrednictwem pracy i doradztwem zawodowym. Od kilku lat blisko związany z tematyką zatrudniania i funkcjonowania cudzoziemców w Polsce, praktyk. Wysoko oceniany wykładowca za swoja wiedzę, sposób przekazywania informacji oraz praktyczne podejście do omawianych tematów.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy

– czy dotyczy wszystkich obywateli Ukrainy?

– status UKR/CUKR/NUE

– postępowanie elektroniczne a korekty

– sytuacje, kiedy należy złożyć nowe powiadomienie

– okres obowiązywania

– powiadomienia o decyzje jednolite od wojewody

2. OŚWIADCZENIA O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY

– zakres podmiotowy i przedmiotowy oświadczenia

– przesłanki pozytywne dotyczące wpisu do ewidencji

– analiza wniosku pod kątem braków formalnych

– przepisy kpa w związku z prowadzonym postępowaniem (wezwania, odmowa wszczęcia postępowania, zawiadomienia o nowym terminie załatwienia sprawy)

– odmowy wpisu oświadczenia (obligatoryjne i fakultatywne)

– wykorzystywanie systemów teleinformatycznych do analizy oświadczenia

– powiadomienia o podjęciu, przerwaniu, niepodjęciu pracy

– obowiązki pracodawcy

– sankcje z nielegalnego zatrudniania cudzoziemców

– sytuacje, w których wpis nowego oświadczenia nie jest wymagany (ustawa o promocji i specustawa)

– zmiana warunków pracy

– omówienie funkcjonalności systemu Syriusz Std

– oświadczenie o niekaralności a uprawnienia pełnomocnika

3. ZEZWOLENIA NA PRACĘ SEZONOWĄ

– definicja pracy sezonowej (rodzaje zezwoleń)

– zakres podmiotowy i przedmiotowy sezonów ki

– PKD związane z pracę sezonową oraz możliwości zatrudniania w gospodarstwach na okres dłuższy niż 9 m-cy

– procedura dotycząca ubiegania się o zezwolenie ( 2 ścieżki-cudzoziemcy krajowi i zagraniczni)

– treść i okres zezwolenia (dwa sposoby liczenia okresów)

– zmiana zezwolenia (kiedy nie jest wymagane nowe zezwolenie)

– prawidłowa ścieżka prowadzenia postępowania administracyjnego (wzory)

– procedura przedłużenia zezwolenia (kogo i w jakich przypadkach dotyczy)

– wydanie zezwolenia na pracę sezonową oraz przesłanki odmowy (obligatoryjne i fakultatywne)

– obowiązki podmiotu i cudzoziemca po uzyskaniu zezwolenia na pracę sezonową

– praca wielosezonowa- jedno zaświadczenie 3 decyzje

– ułatwienia dla obywateli tzw. „5 oświadczeniowej”

– specjalne rozwiązania dla obywateli Ukrainy oraz Kolumbii

4. Pobyt cudzoziemca w Polsce

– najważniejsze przepisy krajowe i europejskie regulujące pobyt cudzoziemca w Polsce

– katalog cudzoziemców z dostępem do polskiego rynku pracy

– pobyt osób ze statusem UKR

– pobyt obywateli Ukrainy w odniesieniu do ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z trwającym konfliktem zbrojnym

– przekraczanie granicy zewnętrznej przez cudzoziemców. Na co zwrócić uwagę?

-rozszerzenie Strefy Schengen, pobyty długoterminowe i krótkoterminowe- opracowanie

– polskie i zagraniczne dokumenty wydawane cudzoziemcom (m.in. wiza, karta pobytu, Karta Polaka, decyzja wojewody, paszport)

– instytucje rządowe i pozarządowe zajmujące się cudzoziemcami w Polsce

– nielegalny pobyt i praca w Polsce- przesłanki, sankcje

– obowiązek meldunkowy obcokrajowca w myśl ustawy z dnia 24 września 2010 o ewidencji ludności

– kontrola legalności pobytu i pracy przez organy uprawnione m.in. PIP i SG

5. Informacja starosty jako test rynku pracy

– procedura przyjęcia i realizacji oferty pracy (jakich ofert urząd nie zrealizuje)

– zasady rozpatrywania informacji starosty przez organy uprawnione

– zbiorczy katalog zwolnień z obowiązku przeprowadzenia testu rynku pracy

– analiza zróżnicowanych ofert pracy (w tym prac prostych)

6. Elektroniczne składanie i wysyłanie wniosków oraz obsługa portalu www.praca.gov.pl

7. Podsumowanie i zakończenie szkolenia

Ad.1. Szkolenie w formie „zdalnej”: ONLINE  – szkolenia otwarte w datach ustalonych , lub w terminach zamkniętych dla danego urzędu

–Wymogi sprzętowe: komputer z głośnikiem oraz dostęp do Internetu(w przypadku szkoleń zamkniętych możliwość uczestniczenia Pracowników pojedynczo ze swoich komputerów oraz pokoi , lub na 1 Sali w grupie)

– kolejne kroki:

1.Urząd zgłasza Pracownika/Pracowników wysyłając skan zgłoszenia, oświadczenia o formie finansowania oraz oświadczenia dotyczące praw autorskich materiałów szkoleniowych mailem na adres : szkolenia@eceprestiz.pl,lub tel./ fax: 81 534 60 65

2.Po otrzymaniu zgłoszenia uczestnika/uczestników do odbycia „szkolenia zdalnego”  w formie ONLINE – na podany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej – zostanie wysłany kod dostępu do  materiałów szkoleniowych, link do połączenia w trakcie szkolenia z Prowadzącym szkolenie.

3.Uczestnik po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi oraz po zakończeniu udziału w szkoleniu w formie szkolenia ONLINE – otrzymuje zaświadczenie o ukończonym szkoleniu.

4.Data odbytego szkolenia w formie szkolenia ONLINE – jest jednocześnie datą odbycia szkolenia i wystawienia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

5.Skan zaświadczenia oraz FV – wysyłane zostaną na wskazany adres e-mail w karcie zgłoszeniowej, oryginał zaświadczenia wraz z oryginałem FA pocztą tradycyjną na adres Urzędu/Firmy.

Informacje szczegółowe: 601 243 961, 603 402 181, 502 879 151

Karta zgłoszeniowa