Data szkolenia | Miejsce szkolenia | Forma | Cena ze środków publicznych | Cena szkolenia z pozostałych środków |
MAJ | MAJ | MAJ | MAJ | MAJ |
06-07.05.2024 Przyjazd po południu w dn. 05.05.2024 r. | Kraków, Hotel Kazimierz*** ul. Miodowa 16 | 14 h. -2 noclegi | 2150,00 zł - w pok. 2-os. 2350,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 50,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
06-08.05.2024 Przyjazd po południu w dn. 05.05.2024 r. | Kraków, Hotel Kazimierz*** ul. Miodowa 16 | 20 h. -3 noclegi | 2450,00 zł - w pok. 2-os. 2750,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
08-09.05.2024 Przyjazd po południu w dn. 07.05.2024 r. | Toruń, Hotel Mercure Centrum*** ul. Kraszewskiego 1/3 | 14 h. -2 noclegi | 2150,00 zł - w pok. 2-os. 2350,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 50,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
08-19.05.2024 Przyjazd po południu w dn. 07.05.2024 r. | Toruń, Hotel Mercure Centrum*** ul. Kraszewskiego 1/3 | 20 h. -3 noclegi | 2450,00 zł - w pok. 2-os. 2750,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
09-10.05.2024 Przyjazd po południu w dn. 08.05.2024 r. | Lublin, Hotel Victoria***, ul. Narutowicza 58/60 | 14 h. -2 noclegi | 1750,00 zł – szkolenie bez noclegów 2150,00 zł - w pok. 2-os. 2350,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 50,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
13-15.05.2024 Przyjazd po południu w dn. 12.05.2024 r. | Sopot / Gdańsk / Gdynia | 20 h. -3 noclegi | 2650,00 zł - w pok. 2-os. 3150,00 zł - w pok. 1 os. | + 23 % VAT |
13-16.05.2024 Przyjazd po południu w dn. 12.05.2024 r. | Sopot / Gdańsk / Gdynia | 28 h. -4 noclegi | 3150,00 zł - w pok. 2-os. 3750,00 zł - w pok. 1 os. | + 23 % VAT |
13-17.05.2024 Przyjazd po południu w dn. 12.05.2024 r. | Sopot / Gdańsk / Gdynia | 34 h. -5 noclegów | 3950,00 zł - w pok. 2-os. 4490,00 zł - w pok. 1 os. | + 23 % VAT |
20-22.05.2024 Przyjazd po południu w dn. 19.05.2024 r. | Zakopane, Hotel Hyrny*** ul. Piłsudskiego 20 | 20 h. -3 noclegi | 2450,00 zł - w pok. 2-os. 2750,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
22-24.05.2024 Przyjazd po południu w dn. 21.05.2024 r. | Wrocław, Hotel Campanile*** Stare Miasto ul. Jagiełły 7 | 20 h. -3 noclegi | 2450,00 zł - w pok. 2-os. 2750,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
27-28.05.2024 Przyjazd po południu w dn. 26.05.2024 r. | Kraków, Hotel Kazimierz*** ul. Miodowa 16 | 14 h. -2 noclegi | 2150,00 zł - w pok. 2-os. 2350,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 50,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
27-29.05.2024 Przyjazd po południu w dn. 26.05.2024 r. | Kraków, Hotel Kazimierz*** ul. Miodowa 16 | 20 h. -3 noclegi | 2450,00 zł - w pok. 2-os. 2750,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
CZERWIEC | CZERWIEC | CZERWIEC | CZERWIEC | CZERWIEC |
03-05.06.2024 Przyjazd po południu w dn. 02.06.2024 r. | Bydgoszcz, Hotel Park***, ul. Wrocławska 3 | 20 h. -3 noclegi | 2450,00 zł - w pok. 2-os. 2750,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
05-07.06.2024 Przyjazd po południu w dn. 04.06.2024 r. | Zakopane, Hotel Hyrny*** ul. Piłsudskiego 20 | 20 h. -3 noclegi | 2450,00 zł - w pok. 2-os. 2750,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
10-11.06.2024 Przyjazd po południu w dn. 09.06.2024 r. | Kraków, Hotel Kazimierz*** ul. Miodowa 16 | 14 h. -2 noclegi | 2150,00 zł - w pok. 2-os. 2350,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 50,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
10-12.06.2024 Przyjazd po południu w dn. 09.06.2024 r. | Kraków, Hotel Kazimierz*** ul. Miodowa 16 | 20 h. -3 noclegi | 2450,00 zł - w pok. 2-os. 2750,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
17-19.06.2024 Przyjazd po południu w dn. 16.06.2024 r. | Sopot / Gdańsk / Gdynia | 20 h. -3 noclegi | 2750,00 zł - w pok. 2-os. 3250,00 zł - w pok. 1 os. | + 23 % VAT |
19-20.06.2024 Przyjazd po południu w dn. 18.06.2024 r. | Toruń, Hotel Mercure Centrum*** ul. Kraszewskiego 1/3 | 14 h. -2 noclegi | 2150,00 zł - w pok. 2-os. 2350,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
19-21.06.2024 Przyjazd po południu w dn. 18.06.2024 r. | Toruń, Hotel Mercure Centrum*** ul. Kraszewskiego 1/3 | 20 h. -3 noclegi | 2450,00 zł - w pok. 2-os. 2750,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
24-26.06.2024 Przyjazd po południu w dn. 23.06.2024 r. | Zakopane, Hotel Hyrny*** ul. Piłsudskiego 20 | 20 h. -3 noclegi | 2450,00 zł - w pok. 2-os. 2750,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
24-27.06.2024 Przyjazd po południu w dn. 23.06.2024 r. | Zakopane, Hotel Hyrny*** ul. Piłsudskiego 20 | 28 h. -4 noclegi | 2950,00 zł - w pok. 2-os. 3200,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
LIPIEC | LIPIEC | LIPIEC | LIPIEC | LIPIEC |
01-03.07.2024 Przyjazd po południu w dn. 30.06.2024 r. | Lublin, Hotel Victoria***, ul. Narutowicza 58/60 | 20 h. -3 noclegi | 2550,00 zł - w pok. 2-os. 2850,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
08-10.07.2024 Przyjazd po południu w dn. 07.07.2024 r. | Zakopane, Hotel Hyrny*** ul. Piłsudskiego 20 | 20 h. -3 noclegi | 2550,00 zł - w pok. 2-os. 2850,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
08-11.07.2024 Przyjazd po południu w dn. 07.07.2024 r. | Zakopane, Hotel Hyrny*** ul. Piłsudskiego 20 | 28 h. -4 noclegi | 2950,00 zł - w pok. 2-os. 3200,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
15-16.07.2024 Przyjazd po południu w dn. 14.07.2024 r. | Kraków, Hotel Kazimierz*** ul. Miodowa 16 | 14 h. -2 noclegi | 2250,00 zł - w pok. 2-os. 2450,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 50,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
15-17.07.2024 Przyjazd po południu w dn. 14.07.2024 r. | Kraków, Hotel Kazimierz*** ul. Miodowa 16 | 20 h. -3 noclegi | 2550,00 zł - w pok. 2-os. 2850,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
22-24.07.2024 Przyjazd po południu w dn. 21.07.2024 r. | Bydgoszcz, Hotel Park***, ul. Wrocławska 3 | 20 h. -3 noclegi | 2550,00 zł - w pok. 2-os. 2850,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
24-25.07.2024 Przyjazd po południu w dn. 23.07.2024 r. | Toruń, Hotel Mercure Centrum*** ul. Kraszewskiego 1/3 | 14 h. -2 noclegi | 2250,00 zł - w pok. 2-os. 2450,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 50,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
24-26.07.2024 Przyjazd po południu w dn. 23.07.2024 r. | Toruń, Hotel Mercure Centrum*** ul. Kraszewskiego 1/3 | 20 h. -3 noclegi | 2550,00 zł - w pok. 2-os. 2850,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
SIERPIEŃ | SIERPIEŃ | SIERPIEŃ | SIERPIEŃ | SIERPIEŃ |
05-07.08.2024 Przyjazd po południu w dn. 04.08.2024 r. | Zakopane, Hotel Hyrny*** ul. Piłsudskiego 20 | 20 h. -3 noclegi | 2550,00 zł - w pok. 2-os. 2850,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
05-08.08.2024 Przyjazd po południu w dn. 04.08.2024 r. | Zakopane, Hotel Hyrny*** ul. Piłsudskiego 20 | 28 h. -4 noclegi | 2950,00 zł - w pok. 2-os. 3200,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
19-20.08.2024 Przyjazd po południu w dn. 18.08.2024 r. | Kraków, Hotel Kazimierz*** ul. Miodowa 16 | 14 h. -2 noclegi | 2250,00 zł - w pok. 2-os. 2450,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 50,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
19-21.08.2024 Przyjazd po południu w dn. 18.08.2024 r. | Kraków, Hotel Kazimierz*** ul. Miodowa 16 | 20 h. -3 noclegi | 2550,00 zł - w pok. 2-os. 2850,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
26-28.08.2024 Przyjazd po południu w dn. 25.08.2024 r. | Zakopane, Hotel Hyrny*** ul. Piłsudskiego 20 | 20 h. -3 noclegi | 2550,00 zł - w pok. 2-os. 2850,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
26-29.08.2024 Przyjazd po południu w dn. 25.08.2024 r. | Zakopane, Hotel Hyrny*** ul. Piłsudskiego 20 | 28 h. -4 noclegi | 2950,00 zł - w pok. 2-os. 3200,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
28-29.08.2024 Przyjazd po południu w dn. 27.08.2024 r. | Toruń, Hotel Mercure Centrum*** ul. Kraszewskiego 1/3 | 14 h. -2 noclegi | 2250,00 zł - w pok. 2-os. 2450,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 50,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
28-30.08.2024 Przyjazd po południu w dn. 27.08.2024 r. | Toruń, Hotel Mercure Centrum*** ul. Kraszewskiego 1/3 | 20 h. -3 noclegi | 2550,00 zł - w pok. 2-os. 2850,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
Uwaga:
– w szczególnie uzasadnionych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia(przy zachowaniu co najmniej porównywalnego standardu pobytu),
– wersja szkoleń 30 h. ma charakter warsztatowy(realizuje program szkoleń w wersji 20 h., poszerzony o dodatkowe ćwiczenia, case study w danym temacie)
– w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
– istnieje możliwość wkalkulowania w cenę szkolenia zwrotu kosztów podróży.
Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, materiały konferencyjne, zapewnieniem warunków bhp, zaświadczenie wydano na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, zakwaterowanie w pok. 2 os. lub 1 os., pełne wyżywienie, serwis kawowy, opieka organizatora w ramach nadzoru wewnętrznego, ubezpieczenie od NNW.
Cele szkolenia: Zdobycie aktualnej wiedzy na temat aktualnych przepisów prawa pracy, obowiązków pracodawcy w zakresie przestrzegania KP.
Prowadzący: prawnik administracyjny, specjalista i praktyk na stanowiskach kierowniczych w dziedzinie zarządzania kadrami, bardzo wysoko oceniana jako szkoleniowiec i praktyk na licznych kursach i szkoleniach z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych.
Metody pracy: Mini-wykład, prezentacja multimedialna, ćwiczenia grupowe i indywidualne, Case study, symulacja.
PROGRAM SZKOLENIA
I. Zmiany w prawie pracy.
a) Dyrektywa dotycząca warunków pracy wprowadza zmiany dotyczące zawierania umów o pracę na okres próbny, rozszerza prawa pracowników do pełniejszej i uaktualnionej informacji o warunkach zatrudnienia i wprowadza nowe minimalne prawa dla wszystkich pracowników.
1) zmiany w umowach o pracę na okres próbny:
2) prawo do równoległego zatrudnienia
4) prawo do wystąpienia o formę zatrudnienia z bardziej przewidywalnymi lub bezpieczniejszymi warunkami pracy
5) prawo do nieodpłatnego szkolenia niezbędnego do wykonywania określonego rodzaju pracy lub na określonym stanowisku
b) Dyrektywa w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz dyrektywa w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów
1) zmiany w urlopie rodzicielskim
– wydłużenie urlopu rodzicielskiego
– zmiana zasiłku macierzyńskiego
2) wprowadzenie urlopu opiekuńczego –;
3) wprowadzenie zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej
4) umożliwienie szerszego stosowania elastycznej organizacji pracy
5) skrócenie okresu, w którym będzie możliwe skorzystanie z urlopu
6) wprowadzenie ochrony dla pracownika przed niekorzystnym traktowaniem przez pracodawcę lub negatywnymi konsekwencjami z powodu skorzystania przez niego z uprawnień przysługujących na podstawie przepisów Kodeksu pracy
7) wprowadzenie zakazu prowadzenia wszelkich przygotowań do zwolnienia pracowników w okresie ciąży i okresie urlopu macierzyńskiego,;
8) wydłużenie z 4. do 8. roku życia dziecka, do ukończenia którego pracodawca może polecać pracownikowi – tylko za jego zgodą – pracę w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej, zatrudniać w systemie przerywanego czasu pracy oraz delegować poza stałe miejsce pracy;
9) doprecyzowanie w przepisach, że korzystanie przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego z obniżonego wymiaru czasu pracy nie wpływa na wymiar tego urlopu;
Przy okazji wdrażania tej dyrektywy rząd zajmie się również zmianą przepisów dotyczących umów na czas określony, które nie są zgodne z prawem UE:
– wypowiedzenie umowy na czas określony będzie musiało zawierać uzasadnienie
– wypowiedzenie umowy na czas określony będzie podlegało konsultacji związkowej;
– pracownik, któremu wypowiedziano umowę o pracę na czas określony będzie mógł ubiegać się o przywrócenie
II. Dokumentacja kadrowa od A do Z (zmiany w prowadzeniu dokumentacji kadrowej)
III. Aktualne przepisy prawne obowiązujące w J.S.T. w zakresie prawa pracy.
IV. Nabór na wolne stanowiska pracy – Regulamin i procedury
a) Ochrona danych osobowych w procesie rekrutacji
– dane prawnie dopuszczone
– dane dodatkowe za zgodą
– dane w CV i liście motywacyjnym
– dokumenty potwierdzające dane
– oświadczenia
– procedury rekrutacyjne
– usuwanie danych
b) Ochrona danych osobowych w procesie zatrudnienia
– zarządzanie, planowanie i organizacja pracy
– równość i różnorodność w miejscu pracy
– bezpieczeństwo i higiena pracy.
c) Stosowanie wprost przepisów RODO w zakresie ochrony praw i wolności w związku z rekrutacją , zatrudnieniem oraz wykonywaniem umowy o pracę.
– zgoda na przetwarzanie danych osobowych
– prawo do bycia poinformowanym o operacjach przetwarzania,
– prawo dostępu,
– prawo do sprostowania/uzupełnienia danych,
– prawo do usunięcia danych,
– prawo do ograniczenia przetwarzania,
– prawo do przenoszenia danych,
– prawo do sprzeciwu,
– prawo do tego, by nie podlegać profilowaniu.
V. Umowa o pracę, powołanie (przez pracodawcę, przez organ założycielski)
VI. Ocena pracy pracowników samorządowych – regulaminy, terminy, kryteria
VII. Awans zawodowy (stanowiska urzędnicze, kierownicze, pomocnicze i obsługi..)
VIII. System okresowych ocen kwalifikacyjnych jako narzędzie zarządzania kadrami JST – stworzenie procedury i mechanizmów w Urzędzie Pracy Cele oceny – zasady – kryteria w oparciu o aktualne przepisy. Błędy popełniane w ocenie kwalifikacyjnej Tworzenie i znaczenie systemu okresowej oceny pracowników Techniki praktyczne do zastosowania w systemie oceny pracowników
IX. Rozmowa oceniająca, jako jedna z technik prowadzenia oceny – struktura i podstawowe standardy
X. System gromadzenia bieżącej informacji o pracy pracowników urzędu pracy – jako argumenty i możliwości jego wykorzystywania w procesie oceny okresowej pracowników
XI. Zasady wynagradzania pracowników samorządowych (Regulamin wynagradzania, wynagrodzenia kierowników jednostek i ich zastępców, głównych księgowych, pracowników)
XII. Czas pracy (pracowników, kierowców – harmonogramy, godziny nadliczbowe, ryczałty, w świetle ustawy o pracownikach samorządowych. Rozliczanie czasu pracy
XIII. Kodeks Etyki Urzędniczej – podstawy prawne, treść, tryb wprowadzania)
XIV. Nowe zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników – należny pracownikowi urlop szkoleniowy oraz zwolnienia z dni pracy; – problematyka wynagrodzenia z tytułu tych zwolnień; – kwestie podatkowe. – zasady zawierania umów szkoleniowych. – konsekwencje niewywiązania się pracownika z umowy szkoleniowej.
XV. Najnowsze zmiany w zakresie uprawnień rodzicielskich pracowników
XVI. Zmiany w systemie emerytalnym oraz ubezpieczeń społecznych
XVII. Urlopy w praktyce
XVIII. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w praktyce(regulamin i zasady odpisu oraz gospodarowania)
XIX. Badanie sytuacji życiowej osób uprawnionych w świetle znowelizowanych przepisów rozporządzenia unijnego RODO
XX. Komisje socjalne a ochrona danych osobowych w świetle RODO
XXI. Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS i gromadzenie dokumentów w świetle przepisów rozporządzenia RODO zmiany w opodatkowaniu świadczeń
XXII. Procedura wydania, treść i wprowadzanie zmian do ZFŚS
XXIII. Praca zdalna – organizacja, warunki, obowiązki/uprawnienia pracodawcy i pracownika.
XXIV. Dyskusja
Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.