EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o.
20-010 Lublin, ul. Dolna Panny Marii 56 lok. UB,
Tel 81 5346065, 81 5321001, 02, 03, 04,
tel. kom. 603402181, 601243961
fax. 81 4790816, 81 5346065,
www.eceprestiz.pl, e-mail: szkolenia@eceprestiz.pl
NIP: 712-314-85-02, REGON: 060429943, KRS: 0000320097.
18. MOBBING I DYSKRYMINACJA W INSTYTUCJI/FIRMIE – KONTROLA / AUDYT W ZAKRESIE PRZESTRZEGANIA PROCEDUR ROZPOZNAWANIA I PRZECIWDZIAŁANIA ZJAWISKU MOBBINGU
DATA SZKOLENIA
MIEJSCE SZKOLENIA
FORMA
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
Chęć udziału
PDF
DATA SZKOLENIA
18/09/2019 - 19/09/2019
Przyjazd wieczorem 17.09.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Toruń, Hotel Mercure*** ul. Kraszewskiego 1/3
FORMA
14 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1600,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
18/09/2019 - 20/09/2019
Przyjazd wieczorem 17.09.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Toruń, Hotel Mercure*** ul. Kraszewskiego 1/3
FORMA
20 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1890,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
23/09/2019 - 25/09/2019
Przyjazd wieczorem 22.09.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Zakopane, Hotel Boruta*** /Hotel Hyrny*** /Hotel Biały Potok***
FORMA
20 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1870,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
23/09/2019 - 26/09/2019
Przyjazd wieczorem 22.09.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Zakopane, Hotel Boruta*** /Hotel Hyrny*** /Hotel Biały Potok***
FORMA
30 h. - warsztaty
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
2090,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
25/09/2019 - 27/09/2019
Przyjazd wieczorem 24.09.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Gdynia, Hotel Blick*** ul. Jana z Kolna 6
FORMA
20 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1980,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
24/09/2019 - 27/09/2019
Przyjazd wieczorem 23.09.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Gdynia, Hotel Blick*** ul. Jana z Kolna 6
FORMA
30 h. - warsztaty
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
2250,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
25/09/2019 - 27/09/2019
Przyjazd wieczorem 24.09.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Kraków, Hotel Demel*** ul. Głowackiego 22
FORMA
20 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1870,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
02/10/2019 - 03/10/2019
Przyjazd wieczorem 01.10.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Lublin, Hotel Victoria*** ul. Narutowicza 58/60
FORMA
14 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1560,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
02/10/2019 - 04/10/2019
Przyjazd wieczorem 01.10.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Lublin, Hotel Victoria*** ul. Narutowicza 58/60
FORMA
20 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1840,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
07/10/2019 - 09/10/2019
Przyjazd wieczorem 06.10.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Zakopane, Hotel Boruta*** /Hotel Hyrny*** /Hotel Biały Potok***
FORMA
20 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1870,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
10/10/2019 - 11/10/2019
Przyjazd wieczorem 09.10.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Kraków, Hotel Demel*** ul. Głowackiego 22
FORMA
14 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1600,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
21/10/2019 - 23/10/2019
Przyjazd wieczorem 20.10.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Zakopane, Hotel Boruta*** /Hotel Hyrny*** /Hotel Biały Potok***
FORMA
20 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1870,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
21/10/2019 - 24/10/2019
Przyjazd wieczorem 20.10.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Zakopane, Hotel Boruta*** /Hotel Hyrny*** /Hotel Biały Potok***
FORMA
30 h. - warsztaty
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
2090,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
23/10/2019 - 24/10/2019
Przyjazd wieczorem 22.10.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Kraków, Hotel Demel*** ul. Głowackiego 22
FORMA
14 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1600,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
23/10/2019 - 25/10/2019
Przyjazd wieczorem 22.10.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Kraków, Hotel Demel*** ul. Głowackiego 22
FORMA
20 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1870,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
06/11/2019 - 07/11/2019
Przyjazd wieczorem 05.11.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Kraków, Hotel Demel*** ul. Głowackiego 22
FORMA
14 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1600,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
06/11/2019 - 08/11/2019
Przyjazd wieczorem 05.11.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Kraków, Hotel Demel*** ul. Głowackiego 22
FORMA
20 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1870,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
13/11/2019 - 15/11/2019
Przyjazd wieczorem 12.11.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Zakopane, Hotel Boruta*** /Hotel Hyrny*** /Hotel Biały Potok***
FORMA
20 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1870,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
18/11/2019 - 19/11/2019
Przyjazd 18.11.2019 r. do godz. 10:00
MIEJSCE SZKOLENIA
Warszawa, Hotel Hit *** ul. Ks. I. Kłopotowskiego 33
FORMA
14 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1560,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
20/11/2019 - 22/11/2019
Przyjazd wieczorem 19.11.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Toruń, Hotel Mercure*** ul. Kraszewskiego 1/3
FORMA
20 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1890,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
25/11/2019 - 27/11/2019
Przyjazd wieczorem 24.11.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Zakopane, Hotel Boruta*** /Hotel Hyrny*** /Hotel Biały Potok***
FORMA
20 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1870,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
27/11/2019 - 28/11/2019
Przyjazd wieczorem 26.11.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Kraków, Hotel Demel*** ul. Głowackiego 22
FORMA
14 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1600,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
27/11/2019 - 29/11/2019
Przyjazd wieczorem 26.11.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Kraków, Hotel Demel*** ul. Głowackiego 22
FORMA
20 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1870,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
02/12/2019 - 03/12/2019
Przyjazd wieczorem 01.12.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Toruń, Hotel Mercure*** ul. Kraszewskiego 1/3
FORMA
14 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1600,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
02/12/2019 - 04/12/2019
Przyjazd wieczorem 01.12.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Toruń, Hotel Mercure*** ul. Kraszewskiego 1/3
FORMA
20 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1890,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
03/12/2019 - 04/12/2019
Przyjazd wieczorem 02.12.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Warszawa, Hotel Hit *** ul. Ks. I. Kłopotowskiego 33
FORMA
14 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1560,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
04/12/2019 - 06/12/2019
Przyjazd wieczorem 03.12.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Wrocław, Hotel Novotel***
FORMA
20 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1890,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
09/12/2019 - 11/12/2019
Przyjazd wieczorem 08.12.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Zakopane, Hotel Boruta*** /Hotel Hyrny*** /Hotel Biały Potok***
FORMA
20 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1870,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
09/12/2019 - 12/12/2019
Przyjazd wieczorem 08.12.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Zakopane, Hotel Boruta***/Hotel Hyrny / Hotel Biały Potok
FORMA
30 h. - warsztaty
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
2090,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału
DATA SZKOLENIA
11/12/2019 - 13/12/2019
Przyjazd wieczorem 10.12.2019 r.
MIEJSCE SZKOLENIA
Kraków, Hotel Demel*** ul. Głowackiego 22
FORMA
20 h.
Cena: szkolenie finansowane ze środków publicznych /x/y
1870,00 zł
Cena: szkolenie finansowane z pozostałych środków (z VAT)
+ 23% VAT
Chęć udziału

Uwaga:

/m/– w szczególnie uzasadnionych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia(przy zachowaniu co najmniej porównywalnego standardu pobytu),
/c/– wersja szkoleń 30 h. ma charakter warsztatowy(realizuje program szkoleń w wersji 20 h., poszerzony o dodatkowe ćwiczenia, case study w danym temacie)
/x/ – w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
/y/ – istnieje możliwość wkalkulowania w cenę szkolenia zwrotu kosztów podróży.

* W Hotelu BORUTA*** istnieje możliwość wyjścia do Aqua Parku w Zakopanem – uczestnikowi przysługuje wejściówka 2 godzinna

Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, materiały konferencyjne, zaświadczenie wydane na podstawie § 18 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 1632), zakwaterowanie w pokoju 2-osobowym, pokój 1-osob. za dodatkową opłatą – 90,00 zł /doba,  pełne wyżywienie, serwis kawowy, opieka organizatora w ramach nadzoru wewnętrznego, ubezpieczenie od NNW.

Metody pracy: Wykład, case study, dyskusja moderowana, analiza dokumentów, ćwiczenia

Cele szkolenia: Usystematyzowanie i pogłębienie wiedzy z zakresu psychologicznych mechanizmów mobbingu. zwiększenie umiejętności w rozpoznawaniu interpersonalnych i organizacyjnych zagrożeń mobbingiem. pogłębienie rozumienia wpływu stresu, stylu komunikowania się w konflikcie oraz sposobu ujawniania negatywnych emocji na powstawanie mobbingu. wytypowanie destrukcyjnych stereotypów i schematów w postrzeganiu innych ludzi sprzyjających powstawaniu mobbingu. rozpoznanie psychologicznych strategii zachowań mobbingowych. diagnoza cech krytycznych w psychologicznym portrecie mobbera oraz osoby mobbowanej. poznanie etapów rozwoju mobbingu i adekwatnych do ich dynamiki reguł konstruktywnego reagowania. poszerzenie wiedzy dotyczącej psychologicznych reguł przeciwdziałania skutkom negatywnych relacji interpersonalnych w miejscu pracy. Ponadto poznanie obowiązujących przepisów prawnych w zakresie polityki antymobbingowej, obowiązujących procedur, metod postępowania, poznanie rozwiązań antymobbingowych w różnych krajach, nabycie umiejętności stosowania różnych technik i metod kontroli w zakresie procedur rozpoznawania i przeciwdziałania zjawisku mobbingu. Rozwój zawodowy kontrolerów uwzględniający zagadnienia z zakresu etyki , metodyki prowadzenia kontroli , rozpoznawania systemowych słabości obszarów kontrolowanych , identyfikacji mechanizmów korupcjogennych oraz narzędzi informatycznych.

Prowadzący:

Mgr Urszula Plebanowicz – psycholog pracy i zarządzania; trener biznesu, specjalista w zakresie przeciwdziałania i eliminowania zjawisk mobbingowych, mediator.

Mgr Ryszard Kociński – specjalista w dziedzinie tworzenia i kontroli przestrzegania procedur antymobbingowych.

PROGRAM SZKOLENIA

I. TRUDNE SYTUACJE SPOŁECZNE W ZESPOLE PRACOWNICZYM JAKO TŁO I PRZYCZYNY MOBBINGU.
1. Jak stres zagraża dobrym relacjom interpersonalnym?
2. Cechy szczególne konfliktu pracowniczego.
– analiza przyczyn konfliktów,
– kontrolowanie emocji w sporach,
– „widownia” a zarządzanie konfliktem pracowniczym,
– długoterminowe psychologiczne skutki konfliktów.
3. Kultura organizacyjna firmy a ocena etyki zachowań interpersonalnych.
4. Charakterystyka uciążliwych właściwości pracy w odniesieniu do ryzyka zachowań mobbingowych. v Jak diagnozować zagrożenia psychospołeczne w miejscu pracy?
II. CO TO JEST MOBBING? – PERSPEKTYWA PSYCHOLOGICZNA.
1. Zasady rozpoznawania mobbingu:
– definicja psychologiczna a kryteria prawne,
– rodzaje mobbingu,
– dane statystyczne,
– sposoby edukowania w kampaniach społecznych,
– pierwsze kroki ofiar mobbingu.
2. Różnice w rozpoznawaniu mobbingu i dyskryminacji.
3. Identyfikacja interpersonalnych sygnałów alarmowych mobbingu:
– bierna agresja vs. agresja,
– „gwiazdy”, „kozły ofiarne” i „odludki” w miejscu pracy,
– cechy krytyczne stylu komunikowania się w zespole pracowniczym,
– zmiany strukturalne w firmie a przeformułowania relacji pracowniczych.
4. Kategorie strategii mobbingowych i przykłady odpowiadających im zachowań.
5. Ewolucja od konfliktu do mobbingu:
6. Prawidłowości psychologiczne w narastaniu tych zjawisk,
7. Etapy rozwoju mobbingu.
III. PORTRETY SPRAWCY I OFIARY MOBBINGU.
1. Cechy mobbera i ich wpływ na relacje pracownicze:
– jak mobber „ujawnia siebie”,
– styl funkcjonowania i zarządzania w etapie przedmobbingowym,
– sposób dostrzegania zagrożeń jako czynnik przeformułowujący sympatie i antypatie,
– obowiązki pracownicze mobbera a sposób budowania relacji interpersonalnych.
2. Kto zostaje ofiarą mobbingu?
– dwubiegunowość portretów psychologicznych i jej przyczyny,
– cechy predestynujące do doznawania przemocy,
– relacje ofiary mobbingu z grupą pracowniczą,
– typowe strategie przeciwstawiania się mobbingowi.
3. Fałszywe „ofiary” mobbingu:
– przyczyny i sposoby działania,
– rys psychologiczny,
– konsekwencje społeczne fałszywych oskarżeń,
– mechanizm „samospełniającego się proroctwa”.
IV. PREWENCJA I EFEKTYWNE REAGOWANIE NA MOBBING.
1. Skutki i koszty mobbingu:
– indywidualne, zespołowe, organizacyjne.
2. Strategie postępowania po rozpoznaniu mobbingu:
– efektywne reakcje współpracowników,
– konstruktywne postępowanie bezpośrednich przełożonych,
– działania pracodawcy hamujące mobbing,
– zasady oceny zachowań antymobbingowych w kontekście postępowania sądowego.
3. Psychologiczne reguły przygotowania pozwu sądowego:
– obciążenia psychiczne a gromadzenie dowodów,
– pułapki w budowaniu wiarygodności ofiary – wpływ poczucia krzywdy,
– minimalizowanie psychologicznych skutków mobbingu vs. roszczenia.
4. Zasady budowania pozytywnego klimatu społecznego w miejscu pracy.
5. Przeciwdziałanie w praktyce:
– deklaracja woli pracodawcy,
– diagnoza zagrożeń mobbingiem,
– działania informacyjne oraz uświadamiające,
– organizacyjne formy wsparcia,
– rola mediatorów i konsultantów zewnętrznych.
V. PRAWNE ASPEKTY KONTROLI PROCEDUR ANTYMOBBBINGOWYCH I I ICH PRZESTRZEGANIA W FIRMIE
1. Prawne aspekty rozpoznawania mobbingu i różnych jego rodzajów podczas prowadzenia kontroli mobbingowych,
2. Definicja mobbingu
3. Stopnie mobbingu i jego cechy
4. Regulacje prawne mające na celu przeciwdziałanie mobbingowi
– Aspekty mobbingu na tle przestępstwa z art. 218 § 1 KK – uporczywość, a umyślność.
– Mobbing, a realizacja znamion przestępstwa z art. 218 KK
– Art. 30 Konstytucji Rzeczpospolitej Polskiej
– Międzynarodowy Pakt Praw Obywatelskich i Politycznych (art. 17 ust.1, ust. 2, )
– Międzynarodowy Pakt Praw Gospodarczych Społecznych i Kulturalnych (art. 7)
– Konwencja o Ochronie Praw Człowieka i Podstawowych Wolności z dn. 4.11.1950 ratyfikowana przez RP w styczniu 1993r.
– Konwencja w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji kobiet (18.12.1979r) i Konwencja nr 111 w sprawie dyskryminacji w zakresie zatrudniania i wykonywania zawodu (25.06.1958r),
– Art.111Kodeksu Pracy w związku z art.300 KP. I przepisami Kodeksu Cywilnego,
– Art. 15 Kodeksu Pracy i art. 207 §1 Kodeksu Pracy,
– Art. 943 Kodeksu Pracy,
– Rezolucja Parlamentu Europejskiego w sprawie nękania w miejscu pracy (2001/2339),
5. Poznawanie głównych zasad opracowania efektywnych rozwiązań antymobbingowych w jednostkach organizacyjnych
– programy działań antymobbingowych
– procedury opracowane przez działy HR i RR
– polityki wewnętrzne
– strategie antymobbingowe
– księgi dobrych praktyk
– pozostałe akty wewnętrzne
6. Czynniki wpływające na powstanie mobbingu
7. Grupy wysokiego ryzyka
8. Zakres i skala mobbingu
9. Prowadzenie kontroli antymobbingowych,
– zakres kontroli
– przedmiot kontroli
– dokumentacja kontrolna
– procedury kontrolne
10. Sposoby przezwyciężania mobbingu w organizacji
11. Indywidualne, organizacyjne i społeczne skutki mobbingu
12. Polskie i europejskie orzecznictwo sądów pracy w sprawach mobbingowych –odpowiedzialność w świetle podjętych orzeczeń.
13. Rola instytucji Rzecznika na poziomie krajowym i europejskim
14. Prawo i orzecznictwo międzynarodowe

Formularz zgłoszeniowy

Szkolenie
Nazwa Szkolenia:

Data Szkolenia:

Od:
Do:

Miejsce Szkolenia:

Cena:

Oświadczamy,że szkolenie jest finansowane w całości ze środków publicznych:

Dane zgłaszającego
Imię i nazwisko Zgłaszającego:

Stanowisko:

Telefon kontaktowy:

Email kontaktowy:

Dane firmy
Nazwa firmy:

Adres firmy:

NIP:

Dane o uczestnikach
Ilosc uczestników:

Imię i Nazwisko uczestnika/ów oraz data i miejsce urodzenia oraz NUMER PESEL (potrzebne do wystawienia certyfikatu)

Stanowisko(Stanowiska):

Adres e-mail osób zgłoszonych:

UWAGI (rezerwacja pokoju jednoosobowego):

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych w celu przedstawienia
ofertyi ewentualnego zawarcia umowy.*

Oświadczam, że zostałem poinformowany o danych Administratora oraz moich uprawnieniach
wskazanych w Informacji.*

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych w celach marketingowych Administratora.*

* Wyrażenie zgody jest konieczne

Zgłoszenia udziału dokonać można też tradycyjnie poprzez pobranie i wypełnienie formularza

Organizacja

Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.