Uwaga:

– w szczególnie uzasadnionych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia(przy zachowaniu co najmniej porównywalnego standardu pobytu),
– wersja szkoleń 30 h. ma charakter warsztatowy(realizuje program szkoleń w wersji 20 h., poszerzony o dodatkowe ćwiczenia, case study w danym temacie)
– w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
– istnieje możliwość wkalkulowania w cenę szkolenia zwrotu kosztów podróży.

Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, materiały konferencyjne, zapewnieniem warunków bhp, zaświadczenie wydano na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej  w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, zakwaterowanie w pok. 2 os. lub 1 os.,  pełne wyżywienie, serwis kawowy, opieka organizatora w ramach nadzoru wewnętrznego, ubezpieczenie od NNW.

Cel szkolenia: omówienie dotacji i refundacji od strony praktycznej i przystępnej dla osób, które zajmują się tymi formami wsparcia. Podczas szkolenia uczestnicy zostaną zapoznani z wybranymi wzorami dokumentów wytwarzanych w procesie udzielania dotacji i refundacji.

Prowadzący :  Absolwentka prawa administracyjnego UMCS, pracownik urzędu pracy z długoletnim  stażem pracy, od kilkunastu lat pełniący funkcję  kierownika referatu, praktyk w zakresie realizacji poszczególnych form wsparcia. Studia podyplomowe w zakresie pozyskiwania funduszy unijnych. Od kilku lat prowadzi szkolenia z zakresu realizacji instrumentów rynku pracy.

Metody pracy: Wykład, prezentacja multimedialna, studium przypadku, ćwiczenia,  dyskusja

PROGRAM SZKOLENIA

I. Dotacja na podjęcie działalności gospodarczej

1. Złożenie wniosku – osoby uprawnione do złożenia wniosku, procedura naboru;

2. Ocena merytoryczna i formalna wniosku – weryfikacja w dostępnych rejestrach;

3. Ocena wniosku przez Komisję – zasady pracy Komisji;

4. Propozycja zawarcia umowy – negocjowanie warunków umowy, dobór odpowiedniej formy zabezpieczenia zwrotu dotacji;

5. Umowa – zapisy umowy, realizacja, kontrola realizacji umowy;

6. Rozliczanie wydatkowania dotacji, podatek VAT;

7. Monitorowanie i zakończenie umowy;

8. Wypowiedzenie umowy, dochodzenie zwrotu dotacji .

II. Refundacja kosztów doposażenia stanowiska pracy

1. Złożenie wniosku – podmiotu uprawnione do złożenia wniosku, procedura naboru;

2. Ocena formalna i merytoryczna wniosku;

3. Opinia pośrednika pracy dotycząca refundowanego stanowiska pracy;

4. Ocena wniosku przez Komisję, zasady pracy Komisji;

5. Propozycja zawarcia umowy, negocjowanie warunków umowy, dobór odpowiedniej formy zabezpieczenia zwrotu refundacji;

6. Zawarcie umowy, zapisy umowy, realizacja, kontrola realizacji umowy;

7. Rozliczenie dokonanych zakupów przed refundacją środków;

8. Monitorowanie i zakończenie umowy;

9. Wypowiedzenie umowy, dochodzenie zwrotu dotacji.

10. Studium przypadku, dyskusja

Zgłoszenia udziału dokonać można też tradycyjnie poprzez pobranie i wypełnienie formularza

Organizacja

Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.