Uwaga:

– w szczególnie uzasadnionych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia(przy zachowaniu co najmniej porównywalnego standardu pobytu),
– wersja szkoleń 30 h. ma charakter warsztatowy(realizuje program szkoleń w wersji 20 h., poszerzony o dodatkowe ćwiczenia, case study w danym temacie)
– w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
– istnieje możliwość wkalkulowania w cenę szkolenia zwrotu kosztów podróży.

Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, materiały konferencyjne, zapewnieniem warunków bhp, zaświadczenie wydano na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej  w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, zakwaterowanie w pok. 2 os. lub 1 os.,  pełne wyżywienie, serwis kawowy, opieka organizatora w ramach nadzoru wewnętrznego, ubezpieczenie od NNW.

Cele szkolenia: Usystematyzowanie wiedzy na temat przepisów regulujących organizację i realizację instrumentów rynku pracy służących aktywizacji osób bezrobotnych. Zostaną omówione następujące instrumenty rynku pracy: staże, prace interwencyjne, roboty publiczne, refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy, dofinansowanie do wynagrodzenia osób pow. 50 roku życia, zwrot kosztów dla DPS i WRiPZ. Uczestnicy szkolenia nabędą wiedzę w zakresie praktycznych aspektów związanych z realizacją poszczególnych form wsparcia, monitorowania zawartych umów i ich końcowego rozliczania.

Metody pracy: Wykład, prezentacja multimedialna, case study, dyskusja.

Prowadzący – absolwentka prawa administracyjnego UMCS, pracownik urzędu pracy z długoletnim  stażem pracy, od kilkunastu lat pełniący funkcję  kierownika referatu, praktyk w zakresie realizacji poszczególnych form wsparcia. Studia podyplomowe w zakresie pozyskiwania funduszy unijnych. Od kilku lat prowadzi szkolenia z zakresu realizacji instrumentów rynku pracy.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy – zasady udzielania instrumentów rynku pracy

2. Przepisy wykonawcze do poszczególnych form wsparcia

3. Wybrane instrumenty rynku pracy:

– jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej

– staż,

– prace interwencyjne,

– bon stażowy,

– bon zatrudnieniowy,

– dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienia skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia,

– bon na zasiedlenie,

– roboty publiczne.

– kfs

4. Model współpracy pracowników komórek instrumentów rynku pracy i pośrednictwa pracy przy realizacji instrumentów rynku pracy

5. stosowanie przepisów pomocy de minimis przy poszczególnych formach wsparcia;

6. Procedury i zasady realizacji poszczególnych instrumentów rynku pracy

– składanie wniosków

– negocjowanie warunków umów,

– zawieranie umów,

– wystawianie zaświadczeń o pomocy de minimis

7. Realizacja warunków zawieranych umów

8. Monitorowanie i kontrolowanie udzielonej pomocy, czynności sprawdzające realizację warunków zawartej umowy po zakończeniu okresu refundacji

9. Zasady postępowania w przypadku niedotrzymania warunków umowy

10. Metody dochodzenia roszczeń z tytułu wypowiedzenia umów

11. Procedury zwrotu udzielonej pomocy de minimis, korygowanie zaświadczeń o udzielonej pomocy de minimis

12. Dyskusja, studium przypadku.

Zgłoszenia udziału dokonać można też tradycyjnie poprzez pobranie i wypełnienie formularza

Organizacja

Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.