Cele szkolenia: Celem warsztatów jest wskazanie uczestnikom jak ogromnym zagrożeniem w firmach są nadużycia, do których dochodzi na niskich szczeblach pracowników jak i wśród kadry zarządzającej. Omawiane są sposoby zapobiegania, czyli wskazanie na konieczność dokonywania audytu bezpieczeństwa zabezpieczającego firmy przed kradzieżami. Uczestnicy poznają metody prowadzenia przesłuchań świadków, co jest ogromnie pomocne w trakcie prowadzonych działań wyjaśniających w firmach. Niezwykle ważnym tematem jest blok poświęcany wykrywaniu kłamstwa. Uczestnicy w trakcie ćwiczeń będą nabywać umiejętności wychwytywania podstawowych elementów wskazujących na chęć oszukania. Jednym z najistotniejszych elementów seminarium będzie tematyka związana z wywiadem gospodarczym oraz źródłami zdobywania informacji o osobach i firmach. W trakcie spotkania uczestnicy poznają wartość perswazji i manipulacji oraz zdobędą wartościową wiedzę jak samemu wpływać na innych by zrobili to, na czym nam zależy oraz by samemu nie zostać zmanipulowanym. Elementem spotkania jest również pokaz sprzętu używanego w trakcie obserwacji oraz gry terenowe

Prowadzący:

Alicja Słowińska : absolwentka Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej – wydział organizacji i zarządzania, Wyższa Szkoła Zarządzania i Prawa im. Heleny Chodkowskiej – wydział prawa, certyfikowany Mistrz Perswazji i technik manipulacji. Przedstawiciel detektywów w Polskim Stowarzyszeniu Licencjonowanych Detektywów, członek Stowarzyszenia Biegłych ds. Przestępstw i Nadużyć Gospodarczych ACFE Polska. Autorka licznych artykułów, wykładowca w firmach szkoleniowych w tym również w Polskim Towarzystwie Ekonomicznym. Licencjonowany detektyw prowadzący własną agencję detektywistyczną pracującą kraju i za granicą.

Marcin Popowski : absolwent Wydziału Administracji i Nauk Politycznych WSH im. A. Gieysztora, obecnie w trakcie studiów doktoranckich na Katedrze Kryminalistyki Uniwersytetu Warszawskiego. W latach 1998-2006 sekretarz i rzecznik prasowy Stowarzyszenia Detektywów Polskich, członek Polskiego Towarzystwa Kryminalistycznego. Ponad piętnaście lat praktyki detektywistycznej, w tym przeprowadzonych kilkaset spraw rozwodowych. Analityk do spraw bezpieczeństwa i sytuacji kryzysowych. Współpracował z dziennikarzami śledczymi przy rozwiązywaniu największych polskich afer. Autor wielu publikacji o tematyce kryminalnej. Współautor bestsellerowego poradnika “Porady na zdrady”.

Metody pracy: Mini-wykład, prezentacja multimedialna, ćwiczenia grupowe i indywidualne, Case study, symulacja

PROGRAM SZKOLENIA

Moduł I.

1. Oszustwo, definicje i statystyki

a) Rodzaje oszustw, przykłady i podstawowe sposoby ich unikania

b) Motywy sprawców oszustw i nadużyć

Moduł II.

1. Rodzaje nadużyć w firmach z punktu widzenia pracy detektywa

a) Przejmowanie gotówki w trakcie codziennych procedur pracy w firmie

b) Kradzieże „żywej „ gotówki

c) Kradzieże wyrobów i środków produkcji

d) Operacje na dowodach kasowych

e) Faktura – to tylko papier

f) Lista płac i wydatki służbowe

g) Elementy majątku firmy

h) Korupcja w firmie

i) Operacje na zakupach i sprzedaży

j) Błędne sprawozdania finansowe

l) Przejawy nieuczciwej konkurencji

Moduł III.

1. Audyt Bezpieczeństwa przeprowadzany przez wyspecjalizowane firmy.

a) Co to jest audyt bezpieczeństwa .Elementy audytu.

b) Sposoby przeprowadzania audytu

c) Raport i kontrole sprawdzające.

Moduł IV.

1. Wywiad Gospodarczy

a) Czy wywiad gospodarczy jest etyczny ?

b) Podstawy prawne funkcjonowania wywiadu gospodarczego w Polsce

c) Sposoby i metody zbierania informacji

– źródła ogólnie dostępne – ale czy znane ?

– obserwacja i jej rodzaje

– wywiad – biały – szary – czarny

– „sprytne” ankiety – potężne narzędzie

– Kiedy przychodzi czas na zlecenie wywiadu gospodarczego „ Za i Przeciw „

Moduł V

1. Jakie służby funkcjonują na terenie naszego kraju i ich charakterystyka

Moduł VI

1. Inwigilacja – czy obywatel jest inwigilowany i w jakim stopniu – czy warto oglądać się za siebie i korzystać z szyfrowanych połączeń.

Moduł VII

1. Świadek i odbieranie zeznań

a) Pojęcie świadka – rys historyczny dowodów z zeznań

b) Czynności składające się na przesłuchanie – etap swobodnej relacji – etap pytań ukierunkowanych – pytania kontrolne

c) 7 złotych pytań

d) Rodzaje zeznań

e) Ogólne kryteria oceny wiarygodności zeznania

f) Niewerbalne zachowania w trakcie przesłuchania

g) Metody przesłuchania świadka

Moduł VIII

1. Kłamstwo

a) Dlaczego kłamiemy

b) Rodzaje kłamstwa

c) Jak rozpoznać czy Twój rozmówca kłamie

d) Ćwiczenia praktyczne

Moduł IX

1. Perswazja i manipulacja

a) Testy sprawdzające poziom odporności uczestników na manipulacje

b) Omówienie najważniejszych praw perswazji

c) Ćwiczenia praktyczne

d) W trakcie prowadzonych zajęć uczestnicy będą wykonywać testy sprawdzające ich poziom odporności na manipulacje i perswazje. Przeprowadzane są ćwiczenia z zakresu rozpoznawania kłamstwa

Moduł X

1. Oględziny miejsca przestępstwa

Moduł XI

1. Granice inwigilacji pracownika

a) O co wolno pytać pracownika

b) Ramy kontroli pracownika

c) Monitoring miejsc pracy

Moduł XII

1. Gry terenowe dla uczestników

Zgłoszenia udziału dokonać można też tradycyjnie poprzez pobranie i wypełnienie formularza

Organizacja

Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.