Uwaga:

– w szczególnie uzasadnionych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia(przy zachowaniu co najmniej porównywalnego standardu pobytu),
– wersja szkoleń 30 h. ma charakter warsztatowy(realizuje program szkoleń w wersji 20 h., poszerzony o dodatkowe ćwiczenia, case study w danym temacie)
– w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
– istnieje możliwość wkalkulowania w cenę szkolenia zwrotu kosztów podróży.

Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, materiały konferencyjne, zapewnieniem warunków bhp, zaświadczenie wydano na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej  w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, zakwaterowanie w pok. 2 os. lub 1 os.,  pełne wyżywienie, serwis kawowy, opieka organizatora w ramach nadzoru wewnętrznego, ubezpieczenie od NNW.

Cel szkolenia: poznanie zasad i specyfiki nowej organizacji procesu kontroli realizowanych przez Starostę/Urzędy Pracy, nabycie umiejętności w zakresie postępowania kontrolnego w myśl zapisów art. 360 Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Adresaci szkolenia: Szkolenie adresowane jest do kierownictwa i pracowników Urzędów Pracy zajmujących się i zainteresowanych procesem kontroli zewnętrznych.

Prowadzący: Prof. dr hab. Artur Piaszczyk –praktyk i wybitny specjalista w dziedzinie kontroli zewnętrznej, wewnętrznej, audytu. Prekursor w zakresie opracowywania wzorców kontroli zewnętrznych prowadzonych przez PUP w Polsce. Autor licznych pozycji literatury z zakresu kontroli i audytu. Praktyk w dziedzinie kontroli.

PROGRAM SZKOLENIA

1.Interpreacja zapisów art. 360 Ustawy z dnia 20 marca 2025 r.  o rynku pracy i służbach zatrudnienia w odniesieniu do Urzędów Pracy

2. Praktyczne aspekty Ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o kontroli w administracji rządowej, z uwzględnieniem zmian o 06.09.2025 r.(Ustawa z dnia 25 lipca 2025 r. o zmianie ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne oraz niektórych innych ustaw)

3. Konieczność uwzględniania w procesie kontroli zapisów Ustawy z dnia 06 marca 2018 r. Prawo Przedsiębiorców

4. Standardy kontroli w administracji rządowej – zatwierdzone przez Szefa KPRM z dnia 31 lipca 2017 r. w kontekście zastosowania ich w procesie kontroli Starosty/Urzędu Pracy – również w kontekście zalecenia wyżej wymienionych standardów w odniesieniu do konieczności odbycia minimum 40 godzin łącznie w ciągu roku szkoleń z zakresu kontroli

5. Rodzaje kontroli wg. 4 kryteriów

6. Cele i funkcje prowadzenia kontroli w ujęciu praktycznym.

7. Uczestnicy postępowania kontrolnego w ujęciu praktycznym(uprawnienia i obowiązki)

8. Zasady prowadzenia kontroli.

9.Zasady postępowania kontrolnego w ujęciu praktycznym.

10. Tryby przeprowadzenia kontroli

11. Proces kontroli w praktyce:

11.1. Program kontroli

11.2. Oświadczenie kontrolera/biegłego dot. przesłanek wyłączenie z udziału w kontroli,

11.3. Upoważnienie do kontroli – charakter prawny, forma pisemna, zakres przedmiotowy, zakres podmiotowy

11.4. Program kontroli, zawiadomienie o kontroli (forma, termin) w kontrolach planowych

11.5. Kontrole doraźne – w trybie uproszczonym

11.6. Protokół przyjęcia ustnych wyjaśnień,

11.7. Protokół przyjęcia ustnego oświadczenia,

11.8. Notatka służbowa,

11.9. Projekt wystąpienia pokontrolnego,

11.10. Stanowisko do zastrzeżeń do projektu wystąpienia pokontrolnego;

11.11. Wystąpienie pokontrolne.

12. Prawa i obowiązki kierownika jednostki kontrolowanej,

13. Prawa i obowiązki pracownika jednostki kontrolowanej

14. Gromadzenie i zabezpieczanie dowodów kontroli

15. Dobór próby do kontroli

16. Metody i techniki kontroli

17. Dokumentacja kontroli

17.1.Dokonywanie istotnych czynności w formie pisemnej oraz za pośrednictwem dokumentów w postaci elektronicznej

17.2.Poświadczenie tożsamości kontrolera poprzez wykorzystanie podpisu elektronicznego

17.4.Prowadzenie czynności kontrolnych za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej lub informatycznych nośników danych

17.5.Uzyskiwanie dowodów w postaci elektronicznej, w tym z systemów informatycznych i teleinformatycznych oraz elektronicznych baz danych

17.6.Możliwość poświadczania za zgodność z oryginałem dokumentów występujących w postaci elektronicznej

17.7.Tworzenie akt kontroli w postaci elektronicznej.

18. Informacje o wynikach kontroli.

19. Kontrole zawartych umów przed 01 czerwca 2025 r.

20. Wzór(przykładowy) informacji Starosty/PUP dla Wojewody o realizacji w roku poprzednim kontroli (przesyłany do 31 stycznia roku następnego) – ust.12 art.360 Ustawy

21. Case study

Zgłoszenia udziału dokonać można też tradycyjnie poprzez pobranie i wypełnienie formularza

Organizacja

Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.