Uwaga:

– w szczególnie uzasadnionych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia(przy zachowaniu co najmniej porównywalnego standardu pobytu),
– wersja szkoleń 30 h. ma charakter warsztatowy(realizuje program szkoleń w wersji 20 h., poszerzony o dodatkowe ćwiczenia, case study w danym temacie)
– w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
– istnieje możliwość wkalkulowania w cenę szkolenia zwrotu kosztów podróży.

Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, materiały konferencyjne, zapewnieniem warunków bhp, zaświadczenie wydano na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej  w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, zakwaterowanie w pok. 2 os. lub 1 os.,  pełne wyżywienie, serwis kawowy, opieka organizatora w ramach nadzoru wewnętrznego, ubezpieczenie od NNW.

Cel szkolenia: Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób odpowiedzialnych i wykonujących kontrole zewnętrzne, eliminowanie błędów i nieprawidłowości w procesie kontroli, doskonalenie metod postępowania kontrolera oraz tworzenia dokumentacji kontrolnej.

Adresaci szkolenia: Szkolenie adresowane jest do kierownictwa i pracowników Urzędów Pracy zajmujących się i zainteresowanych procesem kontroli zewnętrznych.

Prowadzący: Prof. dr hab. Artur Piaszczyk –praktyk i wybitny specjalista w dziedzinie kontroli zewnętrznej, wewnętrznej, audytu. Prekursor w zakresie opracowywania wzorców kontroli zewnętrznych prowadzonych przez PUP w Polsce. Autor licznych pozycji literatury z zakresu kontroli i audytu.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Podstawy prawne kontroli /wizyt monitorujących prowadzonych przez Urzędy Pracy. Odpowiedzialność Dyrekcji i Komórki kontroli w Urzędzie Pracy za proces kontroli udzielanego wsparcia.
2. Dodatkowe zapisy w nowych umowach z beneficjentami – rozszerzenie uprawnień kontrolnych w postaci dodatkowej dokumentacji. Aneksy do już zawartych umów.
3. Organizacja procesu kontroli w PUP – procedury kontroli w warunkach normalnych oraz w sytuacjach nadzwyczajnych – regulaminy, upoważnienia
4. Zawierane umowy dotyczące  poszczególnych instrumentów – weryfikacja realizacji podczas kontroli w warunkach wizyty bezpośredniej w podmiocie kontrolowanym oraz w warunkach kontroli na odległość.
4. Zespół kontrolerów – zadania.
5. Obszar kontrolowany – poszczególne formy wsparcia osób bezrobotnych i przedsiębiorców – dowody realizacji, ich zabezpieczanie.
6. Kontrole umów cywilnoprawnych – zwartych przed i w trakcie pandemii.
7. Regulamin kontroli zewnętrznych wykonywanych przez Powiatowy Urząd Pracy – przykład. Modyfikacje wynikające z powodu różnych zmian.
8. Zagadnienia związane z doborem próby do kontroli.
9. Dokumentacja z przebiegu procesu kontrolnego – przykładowe wzory dokumentów
10. Przykłady nieprawidłowości stwierdzonych podczas kontroli.
11. Nieprawidłowości w; zabezpieczaniu dowodów kontroli, sporządzaniu dokumentacji, zbieraniu ustnych i pisemnych wyjaśnień, postępowaniu kontrolera w przypadku zaistniałych nieprawidłowości, postępowaniu odwoławczym.
12. Case study, dyskusja.

Zgłoszenia udziału dokonać można też tradycyjnie poprzez pobranie i wypełnienie formularza

Organizacja

Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.