Uwaga:

– w szczególnie uzasadnionych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia(przy zachowaniu co najmniej porównywalnego standardu pobytu),
– wersja szkoleń 30 h. ma charakter warsztatowy(realizuje program szkoleń w wersji 20 h., poszerzony o dodatkowe ćwiczenia, case study w danym temacie)
– w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
– istnieje możliwość wkalkulowania w cenę szkolenia zwrotu kosztów podróży.

Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, materiały konferencyjne, zapewnieniem warunków bhp i wymogów sanitarnych w okresie pandemii COVID – 19, zaświadczenie wydano na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej  w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, zakwaterowanie w pok. 2 os. lub 1 os.,  pełne wyżywienie, serwis kawowy, opieka organizatora w ramach nadzoru wewnętrznego, ubezpieczenie od NNW.

Cele szkolenia: Uzyskanie i pogłębienie wiedzy na temat zadań doradcy klienta instytucjonalnego z uwzględnieniem wykorzystania sieci teleinformatycznych, rozwinięcie umiejętności z zakresu nawiązywania i podtrzymywania optymalnych kontaktów z pracodawcami oraz pozyskiwania ofert pracy.

Prowadzący szkolenie: Praktyk Publicznych Służb Zatrudnienia z ponad 20- letnim stażem, kierownik referatu zajmującego się współpracą z pracodawcami, socjolog, ukończone studia podyplomowe z pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego, trener biznesu, coach, od 12 lat prowadzący szkolenia dla pracowników urzędów pracy, posiadający ugruntowaną wiedzę z zakresu objętego tematyką szkolenia.

Metody szkoleniowe: Miniwykład, Prezentacja multimedialna, Ćwiczenia grupowe i indywidualne, Case study

PROGRAM SZKOLENIA
1. Współpraca z pracodawcami w świetle aktualnie obowiązujących przepisów prawnych i wyjaśnień MRiPS.
2. Rola i zadania doradcy klienta – podstawowe i dodatkowe.
3. Dostępne źródła informacji o pracodawcach funkcjonujących na lokalnym rynku pracy,
4. Bariery we współpracy z pracodawcami.
5. Metody zachęcania pracodawców do długotrwałej współpracy również w okresie pandemii.
6. Promocja usług urzędu w sposób bezpośredni oraz za pomocą sieci teleinformatycznych.
7. Hybrydowe targi pracy i konferencje.
8. Giełdy pracy z zachowaniem zasad reżimu sanitarnego.
9. Rola Internetu i portali społecznościowych we współpracy z pracodawcami oraz tworzeniu pozytywnego wizerunku urzędu pracy.
10. Pozyskiwanie, przyjmowanie do realizacji, uzupełnianie krajowych ofert pracy – poszczególne działania, z uwzględnieniem ofert pracy dedykowanych obywatelom Ukrainy.
11. Właściwa dokumentacja poszczególnych zadań doradcy klienta instytucjonalnego.
12. Dyskusja i odpowiedzi na pytania uczestników.

Zgłoszenia udziału dokonać można też tradycyjnie poprzez pobranie i wypełnienie formularza

Organizacja

Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.