Uwaga:

– w szczególnie uzasadnionych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia(przy zachowaniu co najmniej porównywalnego standardu pobytu),
– wersja szkoleń 30 h. ma charakter warsztatowy(realizuje program szkoleń w wersji 20 h., poszerzony o dodatkowe ćwiczenia, case study w danym temacie)
– w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
– istnieje możliwość wkalkulowania w cenę szkolenia zwrotu kosztów podróży.

Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, materiały konferencyjne, zapewnieniem warunków bhp, zaświadczenie wydano na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej  w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, zakwaterowanie w pok. 2 os. lub 1 os.,  pełne wyżywienie, serwis kawowy, opieka organizatora w ramach nadzoru wewnętrznego, ubezpieczenie od NNW.

Cel szkolenia: Nabycie umiejętności z zakresu prowadzenia szkoleń, warsztatów, prezentacji oraz wystąpień publicznych. Doskonalenie kluczowych kompetencji w tym zakresie, zarówno przez osoby rozpoczynające przygodę ze szkoleniami a także posiadające doświadczenie w tej dziedzinie . Uczestnicy nauczą się jak przygotować i prowadzić szkolenie w sposób ciekawy i profesjonalny, zyskają wiedzę na temat tego jak podtrzymać zainteresowanie grupy, oraz będą potrafili dobrać odpowiednie metody pracy do tematu szkolenia i grupy docelowej.

Prowadzący: Kamil Kulawiec, psycholog, doradca zawodowy. Pracownik Urzędu Pracy z 15 letnim doświadczeniem. Koordynator działu pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. Osoba posiadająca wiedzę praktyczną i doświadczenie trenerskie oraz charakteryzująca się nieszablonowym podejściem do omawianych zagadnień.

Metody szkolenia: pokaz, prezentacja dobrych praktyk, ćwiczenia, dyskusja.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Sylwetka trenera i komunikacja interpersonalna.

2. Planowanie szkolenia i tworzenie programu.

3. Wykorzystanie sztucznej inteligencji do tworzenia programów szkoleń.

4. Prowadzenie szkolenia od A do Z. „Porywamy słuchaczy”.

5. Techniki szkoleniowe.

6. Profesjonalna i ciekawa prezentacja multimedialna.

7. Uczenie dorosłych.

8. „Trudni” uczestnicy i „trudne” sytuacje na szkoleniu

9. Wystąpienia własne uczestników szkolenia. Zaprezentowanie w praktyce uzyskanej wiedzy i umiejętności. Analiza.

10. Prezentacja ciekawych ćwiczeń, zadań, gier szkoleniowych

11. Dyskusja i podsumowanie szkolenia

Zgłoszenia udziału dokonać można też tradycyjnie poprzez pobranie i wypełnienie formularza

Organizacja

Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.