Uwaga:

– w szczególnie uzasadnionych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia(przy zachowaniu co najmniej porównywalnego standardu pobytu),
– wersja szkoleń 30 h. ma charakter warsztatowy(realizuje program szkoleń w wersji 20 h., poszerzony o dodatkowe ćwiczenia, case study w danym temacie)
– w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
– istnieje możliwość wkalkulowania w cenę szkolenia zwrotu kosztów podróży.

Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, materiały konferencyjne, zapewnieniem warunków bhp, zaświadczenie wydano na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej  w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, zakwaterowanie w pok. 2 os. lub 1 os.,  pełne wyżywienie, serwis kawowy, opieka organizatora w ramach nadzoru wewnętrznego, ubezpieczenie od NNW.

Cel szkolenia:poszerzenie wiedzy i umiejętności specjalistów z zakresu stosowania KZiS oraz KZSB.

Prowadzący:  długoletni pracownik publicznych służb zatrudnienia; posiada wyższe wykształcenie psychologiczne oraz studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego; doświadczony trener z uprawnieniami do prowadzenia zajęć merytorycznych dla kadr urzędów pracy oraz partnerów rynku pracy (Certyfikat nr 224/2005).

Metody szkolenia: pokaz, prezentacja dobrych praktyk, ćwiczenia, dyskusja.

PROGRAM SZKOLENIA:

I. Klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy

1. Założenia, cele, podstawy prawne i organizatorzy kształcenia ustawicznego dorosłych w Polsce.

2. Różnicowanie pojęć: zawód, specjalność, specjalizacja, kwalifikacje i kompetencje.

3. Klasyfikacja zawodów i specjalności (KZiS) – metodologia, cele, zakres stosowania, struktura, opisy zawodów, role.

4. Praktyczne stosowanie KZiS w realizacji usług i instrumentów rynku pracy na gruncie powiatowego urzędu pracy – kto i w jakim celu? (ćwiczenia).

II. Klasyfikacja zawodów i specjalności a Klasyfikacja zawodów szkolnictwa branżowego

1. Europejskie i polskie ramy kwalifikacji.

2. Formy kształcenia (szkolne – pozaszkolne, formalne – nieformalne – pozaformalne).

3. Struktura Klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego (KZSB).

4. Możliwości i cele wykorzystywania KZSB w PUP wraz z nauką praktycznego posługiwania się klasyfikacją (identyfikacja zawodów i kwalifikacji w zawodach, poziomy kształcenia).

5. Uznawanie kwalifikacji zawodowych w krajach UE.

Zgłoszenia udziału dokonać można też tradycyjnie poprzez pobranie i wypełnienie formularza

Organizacja

Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.