Data szkolenia | Miejsce szkolenia | Forma | Cena ze środków publicznych | Cena szkolenia z pozostałych środków |
GRUDZIEŃ | GRUDZIEŃ | GRUDZIEŃ | GRUDZIEŃ | GRUDZIEŃ |
04-06.12.2023 Przyjazd po południu w dn. 03.12.2023 r. | Zakopane, Hotel Hyrny*** ul. Piłsudskiego 20 | 20 h. -3 noclegi | 2450,00 zł - w pok. 2-os. 2750,00 zł - w pok. 1 os. RABAT 100,00 zł / osoba przy zgłoszeniu min. 3 osób z tego samego tematu w tym terminie | + 23 % VAT |
04-07.12.2023 Przyjazd po południu w dn. 03.12.2023 r. | Zakopane, Hotel Hyrny*** ul. Piłsudskiego 20 | 28 h. -4 noclegi | 2850,00 zł - w pok. 2-os. 3200,00 zł - w pok. 1 os. RABAT 100,00 zł / osoba przy zgłoszeniu min. 3 osób z tego samego tematu w tym terminie | + 23 % VAT |
06-07.12.2023 Przyjazd po południu w dn. 05.12.2023 r. | Toruń, Hotel Mercure***, ul. Kraszewskiego 1/3 | 14 h. -2 noclegi | 2090,00 zł - w pok. 2-os. 2350,00 zł - w pok. 1 os. | + 23 % VAT |
06-08.12.2023 Przyjazd po południu w dn. 05.12.2023 r. | Toruń, Hotel Mercure***, ul. Kraszewskiego 1/3 | 20 h. -3 noclegi | 2450,00 zł - w pok. 2-os. 2750,00 zł - w pok. 1 os. RABAT 100,00 zł / osoba przy zgłoszeniu min. 3 osób z tego samego tematu w tym terminie | + 23 % VAT |
11-12.12.2023 Przyjazd po południu w dn. 10.12.2023 r. | Kraków, Hotel Kazimierz*** ul. Miodowa 16 | 14 h. -2 noclegi | 2090,00 zł - w pok. 2-os. 2350,00 zł - w pok. 1 os. | + 23 % VAT |
11-13.12.2023 Przyjazd po południu w dn. 10.12.2023 r. | Kraków, Hotel Kazimierz*** ul. Miodowa 16 | 20 h. -3 noclegi | 2450,00 zł - w pok. 2-os. 2750,00 zł - w pok. 1 os. RABAT 100,00 zł / osoba przy zgłoszeniu min. 3 osób z tego samego tematu w tym terminie | + 23 % VAT |
13-14.12.2023 Przyjazd po południu w dn. 12.12.2023 r. | Lublin, Hotel Victoria*** ul. Narutowicza 58/60 | 14 h. -2 noclegi | 2290,00 zł - w pok. 2-os. 2590,00 zł - w pok. 1 os. | + 23 % VAT |
13-15.12.2023 Przyjazd po południu w dn. 12.12.2023 r. | Lublin, Hotel Victoria*** ul. Narutowicza 58/60 | 20 h. -3 noclegi | 2450,00 zł - w pok. 2-os. 2750,00 zł - w pok. 1 os. RABAT 100,00 zł / osoba przy zgłoszeniu min. 3 osób z tego samego tematu w tym terminie | + 23 % VAT |
Uwaga:
– w szczególnie uzasadnionych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia(przy zachowaniu co najmniej porównywalnego standardu pobytu),
– wersja szkoleń 30 h. ma charakter warsztatowy(realizuje program szkoleń w wersji 20 h., poszerzony o dodatkowe ćwiczenia, case study w danym temacie)
– w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
– istnieje możliwość wkalkulowania w cenę szkolenia zwrotu kosztów podróży.
Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, materiały konferencyjne, zapewnieniem warunków bhp, zaświadczenie wydano na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, zakwaterowanie w pok. 2 os. lub 1 os., pełne wyżywienie, serwis kawowy, opieka organizatora w ramach nadzoru wewnętrznego, ubezpieczenie od NNW.
Cel szkolenia: uczestnicy szkolenia otrzymają niezbędną wiedzę w zakresie zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Praktyczne wskazówki i rozwiązania.
Wykładowca: Przemysław Maślanka – magister administracji publicznej, studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy. Pracownik Urzędu Pracy posiadający doświadczenie w obsłudze klienta instytucjonalnego i indywidualnego oraz zajmujący się pośrednictwem pracy i doradztwem zawodowym. Od kilku lat blisko związany z tematyką zatrudniania i funkcjonowania cudzoziemców w Polsce, praktyk. Wysoko oceniany wykładowca za swoja wiedzę, sposób przekazywania informacji oraz praktyczne podejście do omawianych tematów.
PROGRAM SZKOLENIA
I. Szczegółowe omówienie ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy oraz przepisów nowelizujących z 14 grudnia 2022 r. a także propozycje najbliższych zmian związanych z całkiem nową ustawą o zatrudnianiu cudzoziemców
II. Pobyt cudzoziemców w Polsce
a) przepisy krajowe i unijne dotyczące pracy i pobytu obywateli krajów trzecich
b) definicja cudzoziemca i katalog dostępu do naszego rynku pracy
c) dokumenty legalizujące pobyt w RP
d) instytucje pomocowe związane z przebywaniem obcokrajowca na terenie kraju
e) rozszerzenie Strefy Schengen
f) uprawnienia cudzoziemców korzystających z ochrony czasowej w Polsce w myśl Dyrektywy UE 2001/55/WE i znowelizowanej ustawy z dn. 12 marca 2022 r „o pomocy obywatelom Ukrainy…”
g) przekraczanie granicy: zasady ogólne oraz związane z wojną na Ukrainie
h) legalność pobytu w myśl przepisów ustawy o cudzoziemcach oraz dwóch „specustaw”
i) różne formalności związane z legalizacją pobytu od strony pracodawcy np. obowiązek meldunkowy
III. Praca cudzoziemców w Polsce
1. Obywatele krajów trzecich zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę w myśl przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów wykonawczych a także przepisów „specustaw”
2. Praca na „zgłoszeniu” do PUP: sytuacje, podmioty, czas trwania
3. Rodzaje „pozwoleń” na pracę dla cudzoziemców legalnie przebywających w Polsce:
a) oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy
– kto może skorzystać z uproszczonej procedury zatrudnienia cudzoziemca w Polsce
– różnice między działalnością „sezonową” a „niesezonową”
– kompletność wniosku
– strona a pełnomocnik w myśl przepisów kpa oraz kodeksu cywilnego
– wpis oraz odmowa wpisu do ewidencji- przesłanki
– obowiązki pracodawcy
b) zezwolenie na pracę sezonową
– działalności „sezonowe”, kto może skorzystać z 9-miesięcznej procedury
– procedura zagraniczna i krajowa- 2 ścieżki postępowania
– ułatwienia dla tzw. 6 oświadczeniowej m.in. możliwość powierzenia pracy innej niż sezonowa przez 30 dni
– wpis wielosezonowy
– umowa o pomocy przy zbiorach- ukłon w stronę rolników
– specjalne rozwiązania wynikające z ustawy z dn 12 marca 2022 „o pomocy obywatelom Ukrainy…”
c) zezwolenie na pracę typu A
– długoterminowe zatrudnienie obywateli państw trzecich
– kompletność wniosku, prowadzenie postępowania przez wojewodę
– informacja starosty jako test rynku pracy- szczegółowe omówienie procedury; najważniejsze informacje; zawody i sytuacje, w których nie ma wymogu doręczania dokumentu
– ułatwienia w zmianie wydanej decyzji w związku z nowelizacją przepisów z 17 grudnia 2021
– obowiązki informacyjne względem organu wykonawczego oraz obowiązki pracodawcy względem cudzoziemca
d) jednolite zezwolenie na pobyt i pracę
– ścieżka postępowania do uzyskania zezwolenia jednolitego
– duże ułatwienia w procedurze względem zmian w przepisach ustawy o cudzoziemcach m.in. możliwość zmiany pracodawcy bez konieczności wydawania nowej decyzji, brak wymogu doręczania dokumentów potwierdzających adres zamieszkania, źródło stabilnego dochodu
– decyzja a możliwość wykonywania pracy
– karta pobytu i jej uprawnienia
IV. Porównanie przepisów ogólnych dotyczących pracy i pobytu cudzoziemców z przepisami specustaw „covidowej” i „pomocowej obywatelom Ukrainy”
V. Podsumowanie, studium trudnych i nietypowych przypadków, pytania, wymiana doświadczeń, zakończenie szkolenia
Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.