Uwaga:

– w szczególnie uzasadnionych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia(przy zachowaniu co najmniej porównywalnego standardu pobytu),
– wersja szkoleń 30 h. ma charakter warsztatowy(realizuje program szkoleń w wersji 20 h., poszerzony o dodatkowe ćwiczenia, case study w danym temacie)
– w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
– istnieje możliwość wkalkulowania w cenę szkolenia zwrotu kosztów podróży.

Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, materiały konferencyjne, zapewnieniem warunków bhp i wymogów sanitarnych w okresie pandemii COVID – 19, zaświadczenie wydano na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej  w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, zakwaterowanie w pok. 2 os. lub 1 os.,  pełne wyżywienie, serwis kawowy, opieka organizatora w ramach nadzoru wewnętrznego, ubezpieczenie od NNW.

Cel szkolenia: celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w wiedzę dotyczącą zasad funkcjonowania rad rynku pracy. dodatkowo uczestnicy zostaną zapoznani z aktualnie obowiązującymi przepisami dotyczącymi realizacji poszczególnych form pomocy oferowanymi przez PUP zgodnie z przepisami nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Prowadzący: Kierownik referatu aktywnych form wsparcia w PUP z 21-letnim doświadczeniem zawodowym w publicznych służbach zatrudnienia, realizująca w praktyce przepisy wspierające pracodawców w okresie pandemii. Doświadczona i wysoko oceniana jako wykładowca i praktyk.

Metody szkolenia: wykład, pogadanka, ćwiczenia, case study, dyskusja moderowana.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Prawne aspekty działania Powiatowej i Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy na lokalnym rynku pracy, w oparciu o ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia

2. Charakter Rady jako organu opiniodawczo – doradczego w sprawach finansowych.

3. Członek Rady jako funkcjonariusz publiczny

4. Uczestnictwo Członków Rady w procesie decyzyjnym,

5. Odpowiedzialność Członków Rady za podejmowane działania doradcze i opiniodawcze,

a) rodzaje odpowiedzialności,

b) charakter odpowiedzialności,

c) przesłanki wystąpienia odpowiedzialności

6. Ulgi w spłacie realizowane przy i w oparciu o opinię Rady Rynku Pracy.

7. Charakter należności objętych ulgami w spłacie : nienależnie pobrane świadczenia, refundacje, przyznane jednorazowo środki,

8. Aspekty opiniowania przez Członka Rady ulg w zakresie:

a) umorzenia,

b) rozłożenia na raty,

c) odroczenia terminów płatności,

d) pozostałe ulgi w spłacie,

e) przedawnienia należności

9. Rozstrzygnięcia decyzyjne urzędu w oparciu o rynku pracy i służbach zatrudnienia, kodeks postępowania administracyjnego, ordynacji podatkowej w aspekcie opinii członka rady.

10. Windykacja należności PUP w oparciu i przy uwzględnieniu opinii Rady, ścieżka egzekucyjna i pozaegzekucyjna,

11. Skutki dla Dyrektorów  PUP  w zakresie ustalania priorytetów wydatkowania środków z  KFS (również z rezerwy),

12. Charakter czynności doradczych Członków Rady  w zakresach nie objętych wprost uregulowaniami ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia

a) gospodarka zakupowa,

b) środki unijne,

c) akty prawa wewnętrznego,

13. Skutki finansowe i księgowe czynności opiniodawczo doradczych Rady dla Głównego Księgowego PUP, WUP,

14. Orzecznictwo sądów w zakresie ustawowych czynności realizowanych przez członka rady,

15. Pytania uczestników szkolenia

Zgłoszenia udziału dokonać można też tradycyjnie poprzez pobranie i wypełnienie formularza

Organizacja

Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.