Uwaga:

– w szczególnie uzasadnionych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia(przy zachowaniu co najmniej porównywalnego standardu pobytu),
– wersja szkoleń 30 h. ma charakter warsztatowy(realizuje program szkoleń w wersji 20 h., poszerzony o dodatkowe ćwiczenia, case study w danym temacie)
– w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
– istnieje możliwość wkalkulowania w cenę szkolenia zwrotu kosztów podróży.

Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, materiały konferencyjne, zapewnieniem warunków bhp, zaświadczenie wydano na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej  w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, zakwaterowanie w pok. 2 os. lub 1 os.,  pełne wyżywienie, serwis kawowy, opieka organizatora w ramach nadzoru wewnętrznego, ubezpieczenie od NNW.

Cel szkolenia: celem szkolenia jest przedstawienie obowiązujących podstaw prawnych
i założeń nowej perspektywy finansowej na lata 2021-2027, zapoznanie z celami polityki  UE oraz projektami wytycznych stanowiących podstawę realizacji projektów przez urzędy pracy.

Adresaci szkolenia: szkolenie kierowane jest do pracowników Powiatowych Urzędów Pracy, zajmujących się  realizacją projektów współfinansowanych z EFS.

Prowadząca: 14 lat doświadczenia w Publicznych Służbach Zatrudnienia, z zakresu instrumentów rynku pracy oraz aplikowania i rozliczania projektów unijnych, m.in. wieloletni pracownik Działu Programów i Projektów, praktyk w zakresie zarządzania projektem, koordynator projektu unijnego.

PROGRAM SZKOLENIA

1.Programy, z których mogą korzystać PUP I WUP w perspektywie 2021-2027

2.Podział środków dla Polski w nowej perspektywie finansowej. Nowy podział regionów.

3. Różnice w programowaniu i najważniejsze zmiany.

4. Pakiet unijnych rozporządzeń dla Polityki Spójności na lata 2021-2027:

– rozporządzenie ramowe

– rozporządzenie ws. Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR) i Funduszu Spójności (FS),

– rozporządzenie ws. Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+),

– rozporządzenie ws. Interreg,

– rozporządzenie ws. Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji (FST).

5. Umowa Partnerstwa jako podstawowy dokument określający współpracę UE z Polską:

– Cele polityki spójności,

– Fundusze w Polityce Spójności na lata 2021-2027: EFRR, ES, EFS+,

– Fundusz na rzecz Sprawiedliwej Transformacji,

– Programy krajowe i regionalne.

6. Ustawa wdrożeniowa jako podstawa realizacji Umowy Partnerstwa.

7. Zasady horyzontalne.

8. Krajowy Plan Odbudowy i Zwiększenia Odporności.

9. Zasady wyboru projektów na lata 2021-2027.

10. Omówienie zasad kwalifikowalności wydatków w nowej perspektywie finansowej na podstawie projektu Wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków na lata 2021-2027.

11. Ogólne zasady w zakresie monitorowania postępu rzeczowego.

12. Rola Publicznych Służb Zatrudnienia w nowej perspektywie finansowej.

13. Zakres obecnych prac.

14. Panel dyskusyjny.

Zgłoszenia udziału dokonać można też tradycyjnie poprzez pobranie i wypełnienie formularza

Organizacja

Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.