Uwaga:

– w szczególnie uzasadnionych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia(przy zachowaniu co najmniej porównywalnego standardu pobytu),
– wersja szkoleń 30 h. ma charakter warsztatowy(realizuje program szkoleń w wersji 20 h., poszerzony o dodatkowe ćwiczenia, case study w danym temacie)
– w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
– istnieje możliwość wkalkulowania w cenę szkolenia zwrotu kosztów podróży.

Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, materiały konferencyjne, zapewnieniem warunków bhp i wymogów sanitarnych w okresie pandemii COVID – 19, zaświadczenie wydano na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej  w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, zakwaterowanie w pok. 2 os. lub 1 os.,  pełne wyżywienie, serwis kawowy, opieka organizatora w ramach nadzoru wewnętrznego, ubezpieczenie od NNW.

Cele szkolenia: wskazanie Uczestnikom, że postawa, odpowiednie nastawienie  i przyjęcie pozytywnego myślenia sprzyja lepszej realizacji celów oraz efektywniejszej realizacji zadań, a także samomotywacji i samodyscypliny. Uczestnicy dowiedzą się w jaki sposób zwiększyć swoją efektywność w różnych obszarach życiowych,  poznają techniki i narzędzia służące ustalaniu priorytetów w zakresie planowania zadań,  dowiedzą się również czym są złodzieje czasu i jak sobie z nimi radzić.

Ponadto szkolenie ma na celu pokazać w jaki sposób pracownicy mogą niwelować stres w środowisku pracy i poznają techniki zapobiegania wypaleniu zawodowemu. Uczestnicy będą mieli szansę popracować nad budowaniem motywacji oraz podniesieniu satysfakcji z pracy, dzięki czemu poprawi to relacje w firmie oraz będzie sprzyjało lepszej organizacji pracy.

Metody pracy z uczestnikami: Mini wykład, dyskusje, warsztaty ćwiczeniowe grupowe i indywidualne, prezentacja multimedialna, symulacje.

Prowadzącu: Dyplomowany coach, , doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników, praktyk w zakresie prowadzenia szkoleń dla pracowników firm. samorządu i administracji.

PROGRAM SZKOLENIA:

1. Co kryje się pod pojęciem zarządzanie czasem?

2. Prawdy i mity dotyczące zarządzania czasem własnym w organizacji.

3. Ustalanie priorytetów i celów życiowych zgodnie z modelem SMART i SMARTER.

4. Warunki organizacyjne sprzyjające efektywnemu wykonywaniu zadań.

5. Bariery efektywnego wykorzystywania czasu.

6. Identyfikacja złodziei czasu oraz metody walki z nimi.

7. Zarządzanie czasem a zarządzanie sobą.

8. Techniki i metody zarządzania czasem.

9. Efektywne zarządzanie czasem poprzez eliminowanie przeszkód.

10. Dystraktory zewnętrzne i wewnętrzne i metody radzenia sobie z nimi.

11. Proaktywne metody zarządzania czasem.

12. Planowanie realizacji zadań w czasie.

13. Trening asertywności w umiejętnym planowaniu zadań.

14. Stres a zarządzanie czasem, symptomy i walka z blokerami.

15. Ocena własnych umiejętności zarządzania czasem.

16. Korzyści dla przedsiębiorstwa płynące z właściwej organizacji czasu.

17. Warsztat podsumowujący

Zgłoszenia udziału dokonać można też tradycyjnie poprzez pobranie i wypełnienie formularza

Organizacja

Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.