Data szkolenia | Miejsce szkolenia | Forma | Cena ze środków publicznych | Cena szkolenia z pozostałych środków |
LISTOPAD | LISTOPAD | LISTOPAD | LISTOPAD | LISTOPAD |
13-14.11.2024 Przyjazd po południu w dn. 12.11.2024 r. | Kraków, Hotel Kazimierz*** ul. Miodowa 16 | 16 h. -2 noclegi | 2250,00 zł - w pok. 2-os. 2450,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 50,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
13-15.11.2024 Przyjazd po południu w dn. 12.11.2024 r. | Kraków, Hotel Kazimierz*** ul. Miodowa 16 | 22 h. -3 noclegi | 2550,00 zł - w pok. 2-os. 2850,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
18-20.11.2024 Przyjazd po południu w dn. 17.11.2024 r. | Zakopane, Hotel Hyrny*** ul. Piłsudskiego 20 | 22 h. -3 noclegi | 2500,00 zł - w pok. 2-os. 2800,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
18-21.11.2024 Przyjazd po południu w dn. 17.11.2024 r. | Zakopane, Hotel Hyrny*** ul. Piłsudskiego 20 | 28 h. -4 noclegi | 2900,00 zł - w pok. 2-os. 3150,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
25-27.11.2024 Przyjazd po południu w dn. 24.11.2024 r. | Gdańsk, Hotel Mercure Posejdon***, ul. Kapliczna 30 | 22 h. -3 noclegi | 2850,00 zł - w pok. 2-os. 3250,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
GRUDZIEŃ | GRUDZIEŃ | GRUDZIEŃ | GRUDZIEŃ | GRUDZIEŃ |
02-04.12.2024 Przyjazd po południu w dn. 01.12.2024 r. | Zakopane, Hotel Hyrny*** ul. Piłsudskiego 20 | 22 h. -3 noclegi | 2500,00 zł - w pok. 2-os. 2800,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
02-05.12.2024 Przyjazd po południu w dn. 01.12.2024 r. | Zakopane, Hotel Hyrny*** ul. Piłsudskiego 20 | 28 h. -4 noclegi | 2900,00 zł - w pok. 2-os. 3150,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
09-10.12.2024 Przyjazd po południu w dn. 08.12.2024 r. | Kraków, Hotel Kazimierz*** ul. Miodowa 16 | 16 h. -2 noclegi | 2250,00 zł - w pok. 2-os. 2450,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 50,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
09-11.12.2024 Przyjazd po południu w dn. 08.12.2024 r. | Kraków, Hotel Kazimierz*** ul. Miodowa 16 | 22 h. -3 noclegi | 2550,00 zł - w pok. 2-os. 2850,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
11-12.12.2024 Przyjazd po południu w dn. 10.12.2024 r. | Toruń, Hotel Mercure Centrum*** ul. Kraszewskiego 1/3 | 16 h. -2 noclegi | 2250,00 zł - w pok. 2-os. 2450,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 50,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
11-13.12.2024 Przyjazd po południu w dn. 10.12.2024 r. | Toruń, Hotel Mercure Centrum*** ul. Kraszewskiego 1/3 | 22 h. -3 noclegi | 2550,00 zł - w pok. 2-os. 2850,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
16-18.12.2024 Przyjazd po południu w dn. 15.12.2024 r. | Zakopane, Hotel Hyrny*** ul. Piłsudskiego 20 | 22 h. -3 noclegi | 2500,00 zł - w pok. 2-os. 2800,00 zł - w pok. 1 os. Uwaga przy zgłoszeniu co najmniej 2 os. - RABAT 100,00 zł od osoby | + 23 % VAT |
Uwaga:
– w szczególnie uzasadnionych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia(przy zachowaniu co najmniej porównywalnego standardu pobytu),
– wersja szkoleń 30 h. ma charakter warsztatowy(realizuje program szkoleń w wersji 20 h., poszerzony o dodatkowe ćwiczenia, case study w danym temacie)
– w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
– istnieje możliwość wkalkulowania w cenę szkolenia zwrotu kosztów podróży.
Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, materiały konferencyjne, zapewnieniem warunków bhp, zaświadczenie wydano na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, zakwaterowanie w pok. 2 os. lub 1 os., pełne wyżywienie, serwis kawowy, opieka organizatora w ramach nadzoru wewnętrznego, ubezpieczenie od NNW.
Cel szkolenia: celem szkolenia jest zapoznanie jego uczestników z praktycznym stosowaniem procedury administracyjnej przy wydawaniu zezwoleń na pracę sezonową oraz wpisu oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcom.
Adresaci szkolenia: szkolenie kierowane jest do pracowników Powiatowych Urzędów Pracy, zajmujących się problematyką zatrudniania cudzoziemców.
Prowadząca: wieloletni pracownik publicznych służb zatrudnienia z bogatym doświadczeniem w zakresie stosowania procedury administracyjnej oraz zatrudniania cudzoziemców na terytorium RP.
PROGRAM SZKOLENIA
1. Obowiązujące regulacje prawne
– przepisy prawa krajowego,
– ustawa specjalna.
2 . Ustawa z dnia 12 marca 2022r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa
– specjalne rozwiązania prawne dla obywateli Ukrainy w zakresie legalnego pobytu i legalnej pracy na podstawie ustawy specjalnej,
– przepisy prawa krajowego a ustawa specjalna,
– beneficjenci ustawy specjalnej,
– legalny pobyt cudzoziemca, a pobyt uznany za legalny- różnice,
– 22 ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, obowiązek powiadomienia- interpretacja.
3. Wybrane dokumenty uprawniające cudzoziemców do pobytu na terytorium RP.
– wizy (krótkoterminowe, długoterminowe),
– karty pobytu.
– dokumenty pobytowe wydawane przez inne państwa Schengen oraz UE.
– dokumenty związane z udzielaniem ochrony międzynarodowej na terytorium RP.
– Polski dokument podróży dla cudzoziemca,
– Polski dokument tożsamości cudzoziemca,
– złożenie wniosku o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt,
– przedłużenie pobytu w ramach ruchu bezwizowego.
4. Zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zakresie wpisu oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy oraz wydawania zezwoleń na pracę sezonową
– zmiany w okresie powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi na podstawie oświadczenia,
– likwidacja 12 miesięcznego okresu rozliczenia przy dokonywaniu wpisu oświadczenia do ewidencji oświadczeń,
– zmiany dotyczące umorzeń postępowania w sprawie wydania zezwoleń na pracę sezonową,
– unieważnienie wpisu dokonanego do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej,
– doprecyzowanie przepisów regulujących kwestie wpłat za złożenie przedłużenia na pracę sezonową,
5. Analiza Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi z dnia 18 lipca 2022r.
– nowe wzory wniosków,
– odstąpienie od wymogu dołączenia do wniosku dowodu osobistego,
– uproszczenie rejestracji oświadczeń,
– oświadczenie o karalności podmiotu, kwestie dyskusyjne,
– zmiany w uzyskaniu informacji starosty,2 r. w sprawie zezwoleń na Rodziny i Polityki
6. Oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.
– dokumenty formalne do złożenia oświadczenia, uproszczenie procedury,
– opłata za złożenie oświadczenia, doprecyzowanie danych wymaganych na potwierdzeniu uiszczenia opłaty,
– braki formalne i uzupełnienie w trybie art. 64 k.p.a,
– warunki dokonania wpisu- wynagrodzenie a druk rozporządzenia,
– zakres podmiotowy oświadczeń oraz właściwość miejscowa do rozpoznania,
– przekazanie podania wniesionego do niewłaściwego organu na podstawie art. 65 k.p.a,
– treść oświadczenia- niespójność między ustawą a rozporządzeniem wykonawczym,
– wpis oświadczenia – terminy ustawowe i pozaustawowe,
– wydłużenie okresu powierzenia pracy- kwestie dyskusyjne,
– obligatoryjne i fakultatywne przesłanki do wydania decyzji o odmowie wpisania oświadczenia,
– brak konieczności wpisu nowego oświadczenia- jakie sytuacje,
– obowiązek informacyjny podmiotu powierzającego wykonywanie pracy, a skutki prawne jego niedopełnienia- „luka” ustawowa,
– STUDIUM PRZYPADKÓW.
7. Zezwolenia na pracę sezonową- procedura krajowa i dyrektywowa.
– formalne dokumenty do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową,
– zakres przedmiotowy oraz właściwość miejscowa (zmiana właściwości przy przedłużeniu zezwolenia na pracę sezonową),
– pojęcie strony oraz działanie strony w postępowaniu administracyjnym,
– pełnomocnik a oświadczenie o niekaralności,
– warunki wydania zezwolenia na pracę sezonową,
– procedura „dyrektywowa” i okres legalnej pracy,
– wpis wielosezonowy,
– umowa o pomocy przy zbiorach a ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy,
– umorzenie postępowania z mocy prawa, a możliwość umorzenia postępowania na wniosek strony,
– przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową i określenie legalności pracy,
– procedura krajowa, a legalność pracy,
– powierzenie innej pracy cudzoziemcowi, w ramach wydanego zezwolenia,
– uchylenie zezwolenia,
– obligatoryjne przesłanki odmowy wydania zezwolenia na pracę sezonową,
– wyłączenie stosowania art. 88j ust. 1 pkt 4 ustawy o promocji zatrudnienia,
– wyłączenie stosowania przepisów KPA- INSTYTUCJA PONAGLENIA,
– STUDIUM PRZYPADKÓW.
Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.