Uwaga:

– w szczególnie uzasadnionych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia(przy zachowaniu co najmniej porównywalnego standardu pobytu),
– w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
– istnieje możliwość wkalkulowania w cenę szkolenia zwrotu kosztów podróży.

Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, materiały konferencyjne, zapewnieniem warunków bhp, zaświadczenie wydano na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej  w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, zakwaterowanie w pok. 2 os. lub 1 os.,  pełne wyżywienie, serwis kawowy, opieka organizatora w ramach nadzoru wewnętrznego, ubezpieczenie od NNW.

Celem szkolenia jest pokazanie uczestnikom znaczenia doświadczania/przeżycia w procesie uczenia się/pracy zespołowej/team buildingu.

Adresaci: Warsztaty skierowane są  do zespołów na różnym etapie tworzenia (team building), a także do osób, których praca na co dzień  wiąże się z kontaktem z innymi ludźmi (pedagodzy, pracownicy socjalni, pracownicy placówek opiekuńczo – wychowawczych etc.). Warsztaty mogą być dostosowane do potrzeb szkoleniowych z różnych zakresów i potrzeb różnych grup.

Prowadzącymi szkolenie będą członkinie Fundacji „Po sąsiedzku”:

Agnieszka Stróżyk – pracownik socjalny i organizatorka społeczności lokalnej z wieloletnim stażem. Absolwentka „Szkoły Liderów”. Posiada doświadczenie jako edukatorka i trenerka.

Elżbieta Nobis – posiada wieloletnie doświadczenie jako pracownik socjalny i organizatorka społeczności lokalnej, a także jako trenerka i edukatorka, zarówno w szkoleniach stacjonarnych jak i on – line. Ukończyła „Szkołę Liderów”. W/w posiadają umiejętności, kompetencje i doświadczenie umożliwiające im prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu OSL oraz animacji, a także z szeroko rozumianych kompetencji miękkich, w szczególności skutecznej komunikacji. W zakresie ich działań są także szkolenia z zakresu team buildingu, funkcjonowania grup, liderstwa w grupie, pozyskiwania do działań grupy sojuszników, sponsorów, dofinansowań. Trenerki Fundacji posiadają również doświadczenie w pracy z grupami. Czynnikiem, który uważają za szczególnie ważny w działaniach edukacyjnych jest praca na procesie zachodzącym w grupie.

W/w w swoich działaniach stawiają na zaangażowanie uczestników warsztatów i szkoleń oraz na doświadczanie w trakcie zajęć. Prowadzone aktywności wykorzystują elementy pedagogiki przygody i outdooru. Trenerki Fundacji wierzą, że dzięki aktywnemu udziale w zajęciach ich uczestnicy lepiej przyswajają przekazywane im treści, a dzięki zaangażowaniu zdobyta wiedza jest pełniejsza i dłużej im służy. Zajęcia zakańczane są wymianą refleksji każdego z uczestników na temat treści, które się pojawiły. Informacje te są również wskazówkami dla trenerek, dzięki czemu mogą stale ewaluować swoją pracę i ją udoskonalać.

PROGRAM SZKOLENIA

Ćwiczenia na warsztatach są ułożone tak, aby uczestnicy „odczuli na własnej skórze” przekazywane im treści. Dla osiągnięcia tego efektu wykorzystywane są narzędzia edukacyjne (np. gumizela, wieża liderów) oraz metody zapożyczone z outdoodru i pedagogiki przygody.

1. Ja jako część całości

2. Cykl KNP – komfort, napięcie, panika

3. Moje emocje – jak dobrze je znam i jak wpływają na innych?

4. Czy uczymy się tak samo?

5. Trochę teorii – cykl Kolba

6. Grupa – dlaczego czasem bywa trudno?

7. Stereotypy – czy zawsze są złe?

8. Dlaczego wpadamy w schematy?

9. Relacja, zaufanie, współpraca – bo do tanga trzeba trojga

10. Wartości – czy mogą nas poróżnić?

11. Bariery we współpracy

12. Konflikt i praca na oporze

13. Wymiana myśli czyli lustro społeczne po każdym ćwiczeniu

Zgłoszenia udziału dokonać można też tradycyjnie poprzez pobranie i wypełnienie formularza

Organizacja

Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.