Data szkolenia | Miejsce szkolenia | Forma | Cena ze środków publicznych | Cena szkolenia z pozostałych środków |
GRUDZIEŃ | GRUDZIEŃ | GRUDZIEŃ | GRUDZIEŃ | GRUDZIEŃ |
02-04.12.2024 Przyjazd po południu w dn. 01.12.2024 r. | Zakopane, Hotel Hyrny*** ul. Piłsudskiego 20 | 20 h. -3 noclegi | 2795,00 zł - w pok. 2-os. 3195,00 zł - w pok. 1 os. | + 23 % VAT |
09-11.12.2024 Przyjazd po południu w dn. 08.12.2024 r. | Kraków, Hotel Kazimierz*** ul. Miodowa 16 | 20 h. -3 noclegi | 2795,00 zł - w pok. 2-os. 3195,00 zł - w pok. 1 os. | + 23 % VAT |
11-13.12.2024 Przyjazd po południu w dn. 10.12.2024 r. | Toruń, Hotel Mercure Centrum*** ul. Kraszewskiego 1/3 | 20 h. -3 noclegi | 2795,00 zł - w pok. 2-os. 3195,00 zł - w pok. 1 os. | + 23 % VAT |
16-18.12.2024 Przyjazd po południu w dn. 15.12.2024 r. | Zakopane, Hotel Hyrny*** ul. Piłsudskiego 20 | 20 h. -3 noclegi | 2795,00 zł - w pok. 2-os. 3195,00 zł - w pok. 1 os. | + 23 % VAT |
Uwaga:
– w szczególnie uzasadnionych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia(przy zachowaniu co najmniej porównywalnego standardu pobytu),
– w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
– istnieje możliwość wkalkulowania w cenę szkolenia zwrotu kosztów podróży.
Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, materiały konferencyjne, zapewnieniem warunków bhp, zaświadczenie wydane na podstawie § 18 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 19 marca 2019 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 652), zakwaterowanie w pokoju 2-osobowym lub pokoju 1-osob, pełne wyżywienie, serwis kawowy, opieka organizatora w ramach nadzoru wewnętrznego, ubezpieczenie od NNW.
Cele szkolenia: Zdobycie wiedzy i nabycie umiejętności w zakresie organizacji bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, opracowania systemu oceny ryzyka zawodowego dla firmy i dla poszczególnych stanowisk pracy.
Prowadzący:
Ryszard Kociński – specjalista i praktyk w zakresie BHP. Wysoko ceniony wykładowca. Specjalizujący się w systemie zarządzania bezpieczeństwa i higieny pracy w firmie.
Robert Kazimierski – prawnik, specjalista w zakresie oceny ryzyka zawodowego.
Tomasz Michalczyk – strażak zawodowy, specjalista w zakresie bhp, ppoż, ratownictwa medycznego
Metody pracy: Mini-wykład, prezentacja multimedialna, ćwiczenia grupowe i indywidualne, Case study, symulacja.
PROGRAM SZKOLENIA
1. Aktualne zmiany w przepisach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.
2. Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp w 2024 r.
3. Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu zaniedbań w zakresie bhp
4. Obciążenie wysiłkiem fizycznym i stres w miejscu pracy
5. Ogólne wymagania dotyczące obciążenia fizycznego pracownika
6. Ogólne wymagania dotyczące przestrzennej organizacji stanowiska pracy
7. Wytyczne i zalecenia dotyczące obciążenia fizycznego pracownika i przestrzennej organizacji stanowiska pracy osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności
8. Stres w miejscu pracy, czynniki, skutki długotrwałego stresu
9. Zapobieganie stresowi w miejscu pracy
10. Zdefiniowanie ryzyka zawodowego.
11. Przepisy prawa polskiego i UE w zakresie obowiązku ryzyka w instytucjach i firmach.
12. Zmiany w procedurze szacowania ryzyka zawodowego.
13. Informacje niezbędne do rzetelnej oceny ryzyka zawodowego.
14. Wybór metody oceny ryzyka.
15. Przebieg oceny ryzyka zawodowego.
16. Zasady dokumentowania oceny ryzyka zawodowego oraz informowanie pracowników o ryzyku zawodowym z wykonywaną przez nich pracą.
17. Niezbędne działania służb BHP w zakresie podejmowania środków profilaktycznych.
18. Praktyczne przykładowe opracowywanie procedury postepowania w celu dokonania oceny ryzyka zawodowego w tym :
– Opis stanowiskowy pracy ( biurowego , produkcyjnego , usługowego )
– Identyfikacja konkretnych zagrożeń
– środki profilaktyczne
– Przykładowa analiza ryzyka
19. Sporządzanie dokumentacji oceny ryzyka zawodowego.
20. Sporządzanie planu poprawy warunków pracy – program naprawczy.
21. Minimalizacja kosztów poprzez ocenę ryzyka zawodowego.
22. Okresowa weryfikacja oceny ryzyka zawodowego
23. Odpowiedzialność pracodawcy.
Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.