Uwaga:

/m/– w szczególnie uzasadnionych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia(przy zachowaniu co najmniej porównywalnego standardu pobytu),
/c/– wersja szkoleń 30 h. ma charakter warsztatowy(realizuje program szkoleń w wersji 20 h., poszerzony o dodatkowe ćwiczenia, case study w danym temacie)
/x/ – w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
/y/ – istnieje możliwość wkalkulowania w cenę szkolenia zwrotu kosztów podróży.

Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, materiały konferencyjne, zaświadczenie wydane na podstawie § 18 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 18 sierpnia 2017 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 1632), zakwaterowanie w pokoju 2-osobowym, pokój 1-osob. za dodatkową opłatą – 90,00 zł /doba,  pełne wyżywienie, serwis kawowy, opieka organizatora w ramach nadzoru wewnętrznego, ubezpieczenie od NNW.

Metody pracy: Wykład, ćwiczenia, studium przypadku, analiza dokumentów, dyskusja moderowana.

Cele szkolenia: Rozwój zawodowy kontrolerów z uwzględnieniem etyki i metodyki prowadzenia kontroli , identyfikacji mechanizmów korupcjogennych,   doskonalenie warsztatu kontrolerskiego, rozpoznawania systemowych słabości obszarów kontrolowanych w firmie/instytucji,. Zdobycie aktualnej wiedzy na temat prawidłowości funkcjonowania procesów księgowych w firmie/urzędzie, oceny ich jakości , funkcjonalności i stosowanych zabezpieczeń. Doskonalenie posługiwania się narzędziami informatycznymi .Przygotowanie pracowników Firmy zaangażowanych w proces ujmowania zdarzeń gospodarczych w systemie finansowo-księgowym do właściwego opracowania dokumentacji księgowej i ewidencji w systemie FK. Przekazanie praktycznej wiedzy w zakresie zasad prowadzenia księgowości w Firmie. Przygotowanie służb kontrolnych/audytu wewnętrznego firmy do rzetelnego i prawidłowego przeprowadzania czynności kontrolnych/audytowych. Uświadomienie pracownikom wpływu prawidłowego ujęcia zdarzeń gospodarczych w systemie FK na ocenę ekonomiczną oraz decyzje zarządcze Firmy.

Odbiorcy szkolenia: służby księgowe, pracownicy kontroli i audytu wewnętrznego.

Prowadzący: mgr Jolanta Krysa – audytor wewnętrzny, ekonomista z doświadczeniem księgowym. Wysoko oceniany wykładowca i praktyk na licznych kursach i szkoleniach.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Podstawy formalnoprawne prowadzenia rachunkowości.

2. Porządek chronologiczny i systematyczny w rachunkowości.

3. Zasady stosowania Rachunkowości – analiza zgodności z obowiązującymi standardami ogólnymi (przepisami zewnętrznymi).

4. Obieg dokumentacji księgowej w firmie – dokument a dowód księgowy, weryfikacja terminów obiegu.

5. Komórki księgowe i merytoryczne – struktura organizacyjna, wpływ ich umiejscowienia na prawidłowość obiegu dokumentacji w Firmie, ośrodki odpowiedzialności.

6. Jakość pracy służb księgowych – terminowość ujmowania zdarzeń gospodarczych.

7. Analiza prawidłowości prowadzonych ksiąg rachunkowych pod kątem ich zgodności z przyjętą polityką rachunkowości i przepisami zewnętrznymi.

8. Istota i funkcjonowanie kont – zasady budowania.

9. Konta syntetyczne a analityczne – specyficzne cechy ze względu na prowadzoną działalność, dostosowanie do indywidualnych wymagań

10. Przyjęte zasady przy tworzeniu dodatkowych analityk do kont księgi głównej.

11. Stosowane procedury kontrolne w procesie prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych Firmy.

12. Ewidencja dokumentów będących podstawą dokonania zapisów w dzienniku i kontach księgi głównej.

13. Ewidencja i zasady klasyfikacji zdarzeń gospodarczych (etapy kontroli dokumentów księgowych będących podstawą do ujęcia w ewidencji systemu FK).

14. Zasady prowadzenia ewidencji analitycznej i jej powiązania z kontami syntetycznymi.

15. Weryfikacja zastosowania ewidencji syntetycznej i analitycznej do kontroli procesów eksploatacyjnych, inwestycyjnych, sprzedażowych i administracyjnych zachodzących w firmie.

16. Tworzenie zasad ewidencji szczegółowej rzeczowych składników majątku jednostki.

17. Wykorzystanie kont bilansowych i pozabilansowych do prowadzenia ewidencji i uzgodnień wewnętrznych.

18. Kontrola prowadzonej ewidencji pomocniczej z ewidencją syntetyczną – zasady prowadzenia uzgodnień w Firmie.

19. Przejrzystość ujmowania operacji gospodarczych pod kątem podatkowym.

20. Zasady ewidencji, rozliczania i kalkulacji kosztów w zakresie rozwiązań przewidzianych ustawą o rachunkowości.

21. Stosowanie zasady periodyzacji prowadzenia ewidencji operacji gospodarczych (współmierność przychodów i kosztów – rozliczenia międzyokresowe).

22. Wykorzystanie programów komputerowych w prowadzeniu ksiąg rachunkowych

23. Wykorzystywanie danych księgowych w kontekście podejmowanych decyzji zarządczych przez kierownictwo