Uwaga:

– w szczególnie uzasadnionych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia(przy zachowaniu co najmniej porównywalnego standardu pobytu),
– wersja szkoleń 30 h. ma charakter warsztatowy(realizuje program szkoleń w wersji 20 h., poszerzony o dodatkowe ćwiczenia, case study w danym temacie)
– w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
– istnieje możliwość wkalkulowania w cenę szkolenia zwrotu kosztów podróży.

Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, materiały konferencyjne, zapewnieniem warunków bhp i wymogów sanitarnych w okresie pandemii COVID – 19, zaświadczenie wydano na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej  w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, zakwaterowanie w pok. 2 os. lub 1 os.,  pełne wyżywienie, serwis kawowy, opieka organizatora w ramach nadzoru wewnętrznego, ubezpieczenie od NNW.

Zakres szkolenia: poszerzenie wiedzy z zakresu kreatywności, wzmocnienie umiejętności poszukiwania twórczych rozwiązań dla napotykanych problemów, wychodzenie poza utarte schematy postępowania.

Cele szkolenia: Uczestnicy będą mieli okazję usystematyzować swoją dotychczasową wiedzę oraz poznać nowoczesne metody pracy z osobami bezrobotnymi z uwzględnieniem wskazanej grupy klientów, mających trudności z odnalezieniem się na rynku pracy. Szkolenie ma na celu wypracowanie skutecznych metod obsługi, przeprowadzania właściwej diagnozy potrzeb i oczekiwań oraz trafnego wyboru odpowiedniej i najbardziej skutecznej formy wsparcia w oparciu o innowacyjne metody aktywizacyjne.

Powadzący: Trener z wieloletnim doświadczeniem w Publicznych Służbach Zatrudnienia w strukturach rządowych i samorządowych, pośrednik pracy I stopnia, praktyk w zakresie prowadzenia warsztatów z zakresu rozwoju osobistego i motywacji, doświadczenie w  zakresie prowadzenia szkoleń dla instytucji społecznych w  RAMACH PROGRAMÓW AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB WYKLUCZONYCH SPOŁECZNIE I ZAWODOWO.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Nawiązanie współpracy z klientem urzędu pracy.

2. Rozpoznanie motywów kontaktu klienta z urzędem pracy.

3. Rozpoznawanie potrzeb i oczekiwań klientów.

4. Charakterystyka klientów PUP.

5. Strategia radzenia sobie z określonym typem klienta.

6. Kreatywne podejście do obsługi osób bezrobotnych.

7. Skuteczne wzmacnianie motywacji z uwzględnieniem klientów w szczególnej sytuacji na rynku pracy.

8. Współpraca PUP z instytucjami partnerskimi nową alternatywą walki z bezrobociem.

9. Komunikacja interpersonalna jako podstawowe narzędzie skutecznej współpracy na linii pracownik PUP – bezrobotny

10. Metody i techniki budowania wzajemnego zaufania i szacunku.

11. Poprawa efektywności działań PUP w świetle obowiązujących przepisów.

12. Sztuka opanowywania stresu w sytuacjach trudnych.

13. Warsztat podsumowujący – panel dyskusyjny.

Zgłoszenia udziału dokonać można też tradycyjnie poprzez pobranie i wypełnienie formularza

Organizacja

Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.