Data szkolenia | Miejsce szkolenia | Forma | Cena ze środków publicznych | Cena szkolenia z pozostałych środków |
03-06.12.2024 | Zakopane, Hotel Hyrny*** ul. Piłsudskiego 20 | 24 h. -3 noclegi | 3250,00 zł za osobę W tym 4 pokoje 2 os. oraz 2 pokoje 1 os. | + 23 % VAT |
Uwaga:
– w szczególnie uzasadnionych przypadkach Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany miejsca szkolenia(przy zachowaniu co najmniej porównywalnego standardu pobytu),
– wersja szkoleń 30 h. ma charakter warsztatowy(realizuje program szkoleń w wersji 20 h., poszerzony o dodatkowe ćwiczenia, case study w danym temacie)
– w przypadku szkoleń finansowanych przez Zamawiającego ze środków publicznych – do zgłoszenia należy dołączyć oświadczenie o pochodzeniu źródła finansowania(w treści należy podać: temat szkolenia, nazwiska osób zgłaszanych, oraz stwierdzenie, ze koszty szkolenia są pokrywane ze środków publicznych)
– istnieje możliwość wkalkulowania w cenę szkolenia zwrotu kosztów podróży.
Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, materiały konferencyjne, zapewnieniem warunków bhp, zaświadczenie wydano na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych, zakwaterowanie w pok. 2 os. lub 1 os., pełne wyżywienie, transport busem (Radom-Zakopane-Radom) serwis kawowy, opieka organizatora w ramach nadzoru wewnętrznego, ubezpieczenie od NNW.
Cel szkolenia: przygotowanie Uczestnika szkolenia do pracy z instrumentami wsparcia dedykowanym zarówno osobom bezrobotnym, osobom poszukującym pracy, jak i pracodawcom. Uczestnicy zdobędą teoretyczną wiedzę jak i praktyczne umiejętności z zakresu stosowania w praktyce wybranych instrumentów rynku pracy. Celem szkolenia jest również wskazanie sposobu i przygotowanie uczestnika do pracy na etapie rozpatrywania wniosków, przyznawania wsparcia/pomocy de minimis w ramach poszczególnych instrumentów. Uczestnik zdobędzie wiedzę jak wdrożyć i realizować dane instrumenty rynku pracy.
Prowadzący: mgr Iwona Łukasik – Absolwentka prawa administracyjnego UMCS, pracownik urzędu pracy z długoletnim stażem pracy, od kilkunastu lat pełniący funkcję koordynatora referatu, praktyk w zakresie realizacji poszczególnych form wsparcia. Studia podyplomowe w zakresie pozyskiwania funduszy unijnych. Od kilku lat prowadzi szkolenia z zakresu realizacji instrumentów rynku pracy.
PROGRAM SZKOLENIA
1. Omówienie przepisów wykonawczych (rozporządzeń lub poszczególnych form wsparcia).
2. Nieprawidłowości stwierdzone w wyniku przeprowadzanych kontroli w PUP.
3. Wnioski i tryb ich rozpatrywania.
4. Merytoryczna i formalna ocena wniosków o poszczególne formy wsparcia.
5. Aktualne zasady udzielania poszczególnych form wsparcia wynikające z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:
– staże i bony stażowe
– prace interwencyjne
– roboty publiczne
-dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia, 60 rok życia
– refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
– jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej
– zwrot kosztów podmiotowi prowadzącemu Dom Pomocy Społecznej lub Jednostce Organizacyjnej Wspierania Rodziny i Systemu Pieczy Zastępczej poniesionych na zatrudnienie bezrobotnego lub poszukującego pracy na zasadach określonych w art. 57a.
– kfs
6. Tworzenie regulaminów, zasady pracy Komisji, dokumentacja pracy Komisji ds. oceny wniosków.
7. Zasady zawierania umów – niezbędne elementy umów cywilnoprawnych.
8. Realizacja postanowień zawartych w umowie.
9. Monitorowanie i kontrolowanie zawartych umów.
10. Zasady postępowania w przypadku niedotrzymania warunków umowy.
11. Rozwiązywanie zawartych umów.
12. Problemy związane z realizacją oraz rozliczaniem programów efs (kwestia vat i jego kwalifikowalności).
13. Studium przypadku.
Harmonogram organizacyjny
Dzień I – 03 grudzień 2024 r.
-przyjazd do Zakopanego
-13:00-14:00-obid
-14:00-17:00- zajęcia szkoleniowe
1. Omówienie przepisów wykonawczych (rozporządzeń lub poszczególnych form wsparcia).
2. Nieprawidłowości stwierdzone w wyniku przeprowadzanych kontroli w PUP.
18:00-kolacja
Dzień II – 04 grudzień 2024 r.
-07:00-08:00-śniadanie
-08:00-13:00-zajęcia szkoleniowe
3. Wnioski i tryb ich rozpatrywania.
4. Merytoryczna i formalna ocena wniosków o poszczególne formy wsparcia.
-13:00-14:00-obiad
-14:00-17:00-zajęcia szkoleniowe
5. Aktualne zasady udzielania poszczególnych form wsparcia wynikające z Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:
– staże i bony stażowe
– prace interwencyjne
– roboty publiczne
-dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia, 60 rok życia
– refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
– jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej
– zwrot kosztów podmiotowi prowadzącemu Dom Pomocy Społecznej lub Jednostce Organizacyjnej Wspierania Rodziny i Systemu Pieczy Zastępczej poniesionych na zatrudnienie bezrobotnego lub poszukującego pracy na zasadach określonych w art. 57a.
– kfs
Dzień III – 05 grudzień 2024 r.
-07:00-08:00-śniadanie
-08:00-13:00-zajęcia szkoleniowe
6. Tworzenie regulaminów, zasady pracy Komisji, dokumentacja pracy Komisji ds. oceny wniosków.
7. Zasady zawierania umów – niezbędne elementy umów cywilnoprawnych.
8. Realizacja postanowień zawartych w umowie.
-13:00-14:00-obiad
-14:00-17:00-zajęcia szkoleniowe
9. Monitorowanie i kontrolowanie zawartych umów.
10. Zasady postępowania w przypadku niedotrzymania warunków umowy.
11. Rozwiązywanie zawartych umów.
Dzień IV – 06 grudzień 2024 r.
-07:00-08:00-śniadanie
-08:00-12:00-zajęcia szkoleniowe
12. Problemy związane z realizacją oraz rozliczaniem programów efs (kwestia vat i jego kwalifikowalności).
13. Studium przypadku.
12:30-13:30—obiad
Karty zgłoszeniowe prosimy nadesłać faksem (081 5346065, 81 4790816) lub [po zeskanowaniu] e-mailem (szkolenia@eceprestiz.pl). Szczegółowy program zajęć prześlemy e-mailem na podany adres uczestnika ok.7 dni przed datą kursu. Pisemną rezygnację przyjmujemy na 10 dni przed datą rozpoczęcia kursu , po tym terminie nieobecność nie zwalnia do zapłaty należności.