Prawo | ECE "Prestiż" Lublin. Szkolenia, Kursy, Konsulting

1201/25 PRAWO PRACY W URZĘDACH PRACY ORAZ ZFŚS W FIRMACH I INSTYTUCJACH

1202/25 PRAWO PRACY WG KODEKSU PRACY DLA FIRM I INSTYTUCJI W PRAKTYCE PO ZMIANACH W 2025 R.

1203/24 PRAWO PRACY ORAZ ZFŚS W URZĘDACH ADMINISTRACJI ORAZ JST W 2025 ROKU

1204/25 ZAMÓWIENIA PUBLICZNE – NOWE PRZEPISY I PRAKTYKA PO NOWELIZACJI PRZEPISÓW Z UWZGLEDNIENIEM REALIZACJI PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW UE

SZCZEGÓŁY

1205/25 NOWE PRAWO ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH – TEORETYCZNE ORAZ PRAKTYCZNE ASPEKTY PROCESU UDZIELANIA ZAMÓWIEŃ

SZCZEGÓŁY

1206/25 UMOWY CYWILNO- PRAWNE W PRAKTYCE

SZCZEGÓŁY

1207/25 MOBBING, DYSKRYMINACJA, MOLESTOWANIE, MOLESTOWANIE SEKSUALNE – PRZECIWDZIAŁANIE ORAZ PROCEDURY WYMAGANE W MIEJSCU PRACY

SZCZEGÓŁY

1208/25 KODEKS POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO – PRAKTYCZNE STOSOWANIE PRZEPISÓW

SZCZEGÓŁY

1209/25 POSTĘPOWANIE ADMINISTRACYJNE ORAZ WYDAWANIE DECYZJI ADMINISTRACYJNYCH

SZCZEGÓŁY

1210/25 DORĘCZENIA ELEKTRONICZNE – ZMIANY W KODEKSIE POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO

SZCZEGÓŁY

1211/25 TRYBY NADZWYCZAJNE I SKARGOWE W POSTĘPOWANIU ADMINISTRACYJNYM

SZCZEGÓŁY

1212/25 PRZECIWDZIAŁANIE ZJAWISKU KORUPCJI W URZĘDACH / FIRMACH ORAZ INSTYTUCJACH

SZCZEGÓŁY

1213/25 OCHRONA, PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH I ELIMINACJA ZAGROŻEŃ – DOSKONALENIE WYKONYWANIA NADZORU NAD PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH/RODO

SZCZEGÓŁY

1214/25 DOSTĘP DO INFORMACJI PUBLICZNEJ A RODO W PRAKTYCE

SZCZEGÓŁY

1215/25 ODPOWIEDZIALNOŚC Z TYTUŁU NARUSZENIA DYSCYPLINY FINANSÓW PUBLICZNYCH

SZCZEGÓŁY

1216/25 PUBLICZNY REJESTR UMÓW ZAWIERANYCH PRZEZ JEDNOSTKI SEKTORA FINANSÓW PUBLICZNYCH

SZCZEGÓŁY

1217/25 PRAWO PRACY W PRAKTYCE, RUCH KADROWY ORAZ BHP W PLACÓWCE OŚWIATOWEJ

SZCZEGÓŁY

1218/25 POSTĘPOWANIE ADMINISTRACYJNE W ŚWIETLE USTAWY KPA WRAZ Z MAKSYMALNYM WYKORZYSTANIEM DROGI ELEKTRONICZNEJ: E-DORĘCZENIA/ E-PUAP/ PUE ZUS ORAZ PLATFORMY PRACA.GOV.PL

SZCZEGÓŁY

1219/25 CYFRYZACJA W ADMINISTRACJI – CYFROWE ROZWIĄZANIA W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ (PODPIS ELEKTRONICZNY, PROFIL ZAUFANY, PLATFORMA EPUAP, E-DOWÓD)

SZCZEGÓŁY

1220/25 WZORCOWA DOKUMENTACJA- PROCEDURA KONTROLI TRZEŹWOŚCI PRZEZ PRACODAWCĘ OD 21 LUTEGO 2023r. ORAZ DOKUMENTACJA NIEZBĘDNA DO WPROWADZENIA PRACY ZDALNEJ W ZWIĄZKU Z NOWELIZACJĄ KODEKSU PRACY. ZFSS A RODO W FIRMACH I INSTYTUCJACH.

SZCZEGÓŁY

1221/25 OBOWIĄZKI URZĘDÓW, INSTYTUCJI, PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH W ZAKRESIE REALIZACJI ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z DYREKTYWY PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY UE 2019/1937 Z 23 PAŹDZIERNIKA 2019 R. W SPRAWIE OCHRONY OSÓB ZGŁASZAJĄCYCH NARUSZENIA PRAWA PRACY, FINANSÓW KRAJOWYCH I UNIJNYCH ORAZ POZOSTAŁYCH PRZEPISÓW OBOWIĄZUJĄCYCH W KRAJACH UE

SZCZEGÓŁY

1222/25 ADMINISTROWANIE BUDYNKAMI UŻYTECZNOŚCI PUBLICZNEJ W PRAKTYCE W 2025 R. – DOSKONALENIE WARSZTATU ADMINISTRATORA

SZCZEGÓŁY

1223/25 TWORZENIE KORESPONDENCJI URZĘDOWEJ W POSTĘPOWANIU ADMINISTRACYJNYM

SZCZEGÓŁY

1224/25 AKTUALNE I PLANOWANE ZMIANY W ZAKRESIE OCHRONY SYGNALISTÓW W POLSCE

SZCZEGÓŁY

1225/25 ZFŚS– ZAKŁADOWY FUNDUSZ SOCJALNY W PRAKTYCE

SZCZEGÓŁY

1226/25 PRAWO PRACY W URZĘDACH PRACY W FIRMACH I INSTYTUCJACH – NAWIĄZANIE I ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY

SZCZEGÓŁY

EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o. jest dynamicznie rozwijającą się firmą szkoleniowo - doradczą.