103/25 NOWY DORADCA ZAWODOWY W 2025 ROKU – NOWE PODEJŚCIE DO ROLI I ZADAŃ DORADCY ZAWODOWEGO PUP W ŚWIETLE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA
104/25 NOWE POŚREDNICTWO W 2025 ROKU- NOWE PODEJŚCIE DO ŚWIADCZENIA USŁUG POŚREDNICTWA PRACY W PUP NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA
105/25 KODEKS POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO W ŚWIETLE USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY ORAZ PROJEKTU USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA
106/25 ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW PRZEZ POWIATOWE URZĘDY PRACY W 2025 R. OMÓWIENIE PROJEKTU NOWEJ USTAWY ORAZ SPECJALNE ROZWIĄZANIA DLA OBYWATELI UKRAINY I KOLUMBII
107/25 ZATRUDNIANIE I POBYT CUDZOZIEMCÓW W POLSCE W NAWIĄZANIU DO PROJEKTU NOWEJ USTAWY. SPECJALNE ROZWIĄZANIA DLA OBYWATELI UKRAINY I KOLUMBII W 2025 R.
108/25 PRZYZNAWANIE ŚWIADCZEŃ, UTRATA STATUSU BEZROBOTNEGO – POSTĘPOWANIE ADMINISTRACYJNE W ODNIESIENIU DO REJESTROWANYCH OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY Z UWZGLĘDNIENIEM ZMIAN OD 01.01.2025 R. USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA (…) ORAZ PROJEKTEM USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA (WEJŚCIE W ŻYCIE 01.04.2025 R.)
109/25 KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY w 2025 r. – PRAKTYCZNE KOMPEDIUM WIEDZY DLA PRACOWNIKÓW PSZ Z UWZGLĘDNIENIEM PROJEKTU USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA.
110/25 REALIZACJA PRAC INTERWENCYJNYCH i ROBÓT PUBLICZNYCH W PRAKTYCE URZĘDÓW PRACY W 2025 ROKU Z UWZGLĘDNIENIEM PROJEKTU USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA. METODOLOGIA ROZLICZANIA REFUNDACJI MIESIĘCZNYCH I ZA CO-DRUGI MIESIĄC. ZASTOSOWANIE ZASAD PRZYZNAWANIA POMOCY DE MINIMIS PRZY REALIZACJI WW. INSTRUMENTÓW.
111/25 INSTRUMENTY RYNKU PRACY W 2025 R. – ZASADY PRZYZNAWANIA, ORGANIZACJI I MONITOROWANIA WYBRANYCH INSTRUMENTÓW Z UWZGLĘDNIENIEM PROJEKTU USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA
115/25 SPECYFIKA PRACY W URZĘDACH PRACY I INSTYTUCJACH SAMORZĄDOWYCH Z UWZGLĘDNIENIEM PRZEPISÓW KODEKSU PRACY, USTAWY O PRACOWNIKACH SAMORZĄDOWYCH ORAZ USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY
118/25 KOMPETENCJE CYFROWE – ROZWIĄZANIA USTAWOWE ORAZ INNOWACYJNE PODEJŚCIE W PRAKTYCE UP 2025 ROKU – PRZEPROWADZENIE BADANIA ONLINE Z AUTOMATYCZNYM ZLICZANIEM WYNIKÓW I ZAPISEM W BAZIE DANYCH
122/25 EFEKTYWNA REALIZACJA KRAJOWYCH OFERT PRACY– SELEKCJA I DOBÓR KANDYDATÓW W OBLICZU OBOWIĄZUJĄCYCH AKTÓW PRAWNYCH I PROJEKTOWANYCH ZMIAN W 2025 R.
125/25 KOMPEDIUM WIEDZY Z ZAKRESU FACHOWEJ OBSŁUGI KLIENTA INDYWIDUALNEGO I INSTYTUCJONALNEGO W URZĘDZIE PRACY W OPARCIU O OBOWIĄZUJĄCE PRZEPISY I PROJEKTOWANE ZMIANY W 2025 R.- WARSZTAT DLA POŚREDNIKÓW PRACY, DORADCÓW ZAWODOWYCH, SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO I SPECJALISTÓW DS.PROJEKTÓW I PROGRAMÓW
146/25 BUDOWANIE ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ W RÓŻNORODNYCH SYTUACJACH ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY W ZWIĄZKU Z OBSŁUGĄ OSÓB BEZROBOTNYCH, PRACODAWCÓW ORAZ UCHODŹCÓW.
148/25 PODNOSZENIE KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI KADRY KIEROWNICZEJ W ZAKRESIE BUDOWANIA I INTEGROWANIA ZESPOŁU PRACOWNICZEGO ORAZ SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA LUDŹMI
150/25 ZAMÓWIENIA PUBLICZNE W 2025 ROKU – NOWE PRZEPISY I PRAKTYKA PO NOWELIZACJI PRZEPISÓW Z UWZGLEDNIENIEM REALIZACJI PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW UE
153/25 ZASADY HORYZONTALNE W PROJEKTACH EFS+ PERSPEKTYWA 2021-2027 Z UWZGLĘDNIENIEM ZAPISÓW KONWENCJI ONZ O PRAWACH OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH ORAZ KARTY PRAW PODSTAWOWYCH UE
154/25 JAK SPEŁNIĆ NOWE KRYTERIA ZASADY RÓWNOŚCI SZANS I NIEDYSKRYMINACJI ORAZ ZASADY RÓWNOŚCI SZANS KOBIET I MĘŻCZYZN W PROJEKTACH Z UDZIAŁEM ŚRODKÓW EFS+ W NOWEJ PERSPEKTYWIE FINANSOWEJ 2021 – 2027. PRAKTYCZNE PRZYKŁADY „DOBRYCH PRAKTYK”
156/25 INFORMACJA STAROSTY W RAMACH REALIZACJI POŚREDNICTWA PRACY. TRUDNE PRZYPADKI- OFERTY BEZ WYMAGAŃ ORAZ PRÓBY OUTSOURCINGU. POBYT I PRACA OBYWATELA UKRAINY W MYŚL SPECUSTAWY WOJENNEJ
159/25 PFRON- AKTYWIZACJA ZAWODOWA KLIENTA Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI W MYŚL PRZEPISÓW USTAWY O REHABILITACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ ORAZ ZATRUDNIANIU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH- REALIZACJA WYBRANYCH INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY OKREŚLONYCH W USTAWIE Z DNIA 20 KWIETNIA 2004 ROKU O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY UDZIELANYCH ZE ŚRODKÓW PFRON
162/24 PRACOWNIK DZIAŁU ORGANIZACYJNO – ADMINISTRACYJNEGO W URZĘDZIE PRACY– WSPARCIEM W REALIZACJI ZAPISÓW USTAWY O PRMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACCH RYNKU PRACY, Z UWZGLĘDNIENIEM FUNKCJONOWANIA PLATFORMY USŁUG ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ (EPUAP) – CZĘŚĆ I
163/24 PRACOWNIK DZIAŁU ORGANIZACYJNO – ADMINISTRACYJNEGO W URZĘDZIE PRACY W 2024 ROKU WSPARCIE REALIZACJI ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA(…) ORAZ DYSPONOWANIA FUNDUSZEM PRACY – CZĘŚĆ II
164/24ROLA I ZADANIA PRACOWNIKA DZIAŁU ORGANIZACYJNO – ADMINISTRACYJNEGO W URZĘDZIE PRACY W 2024 ROKU – WSPARCIE REALIZACJI ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA(…) – CZĘŚĆ III
171/24 POSTĘPOWANIE ADMINISTRACYJNE / EGZEKUCJA NALEŻNOŚCI / WINDYKACJA – W TYM SĄDOWA I KOMORNICZA PIENIĘŻNYCH NALEŻNOŚCI O CHARAKTERZE CYWILNOPRAWNYM W URZĘDACH
172/24 POSTĘPOWANIE ADMINISTRACYJNE W ŚWIETLE USTAWY KPA WRAZ Z MAKSYMALNYM WYKORZYSTANIEM DROGI ELEKTRONICZNEJ: E-DORĘCZENIA/ E-PUAP/ PUE ZUS ORAZ PLATFORMY PRACA.GOV.PL
181/24 OBOWIĄZKI URZĘDÓW, INSTYTUCJI, PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH W ZAKRESIE REALIZACJI ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z DYREKTYWY PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY UE 2019/1937 Z 23 PAŹDZIERNIKA 2019 R. W SPRAWIE OCHRONY OSÓB ZGŁASZAJĄCYCH NARUSZENIA PRAWA PRACY, FINANSÓW KRAJOWYCH I UNIJNYCH ORAZ POZOSTAŁYCH PRZEPISÓW OBOWIĄZUJĄCYCH W KRAJACH UE
193/24 EKONOMIA SPOŁECZNA 2024r. – PRZEDSIĘBIORSTWO SPOŁECZNE, INSTRUMENTY WSPRACIA PRZEDSIĘBIORSTWA SPOŁECZNEGO REALIZOWANE ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY I ŚRODKÓW PFRON
198/24 POSTĘPOWANIE EGZEKUCYJNE I ZABEZPIECZAJĄCE W ADMINISTRACJI – WINDYKACJA NALEŻNOŚCI W UJĘCIU PRAWNYM, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM POWYŻSZYCH ZAGADNIEŃ W PROJEKTACH FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW UNIJNYCH 2021-2027
200/24 ROLA I ZADANIA DZIAŁU EWIDECJI I REJESTRACJI W POWIATOWYCH URZĘDACH PRACY – OD REJESTRACJI OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY ORAZ PRZYZNAWANIA ŚWIADCZEŃ PO UTRATĘ STAUSU BEZROBOTNEGO Z UWZGLĘDNIENIEM POSTĘPOWAŃ ADMINISTRACYJNYCH
201/24 PROCEDURA REJESTRACJI CUDZOZIEMCÓW JAKO BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY W OPARCIU O USTAWĘ O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY ORAZ USTAWĘ O POMOCY OBYWATELOM UKRAINY W ZWIĄZKU Z KONFLIKTEM ZBROJNYM NA TERYTORIUM TEGO PAŃSTWA. PROBLEMATYKA INTERPRETACYJNA – AKTUALNY STAN PRAWNY
216/24 SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA W 2024 ROKU. PRZYZNAWANIE ŚRODKÓW NA ZAŁOŻENIE LUB PRZYSTĄPIENIE DO SPÓŁDZIELNI SOCJALNEJ, FORMY WSPARCIA PRZYZNAWANE SPÓŁDZIELNI SOCJALNEJ – AKTUALNY STAN PRAWNY. NOWE PRZEPISY WYKONAWCZE !
217/24 DOTACJA NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, REFUNDACJA KOSZTÓW STANOWISKA PRACY – OD PRZYJĘCIA WNIOSKU DO ZAKOŃCZENIA UMOWY. DOBÓR ODPOWIEDNIEJ FORMY ZABEZPIECZENIA UMOWY z uwzględnieniem zmian w przepisach wykonawczych i pomocy de minimis w 2024r
218/24 PRAWIDŁOWA REALIZACJA INSTRUMENTÓW RYNKU PRACY W 2024 ROKU– KOMPENDIUM PRAKTYCZNEJ WIEDZY DOTYCZĄCEJ ZASAD ORGANIZACJI I MONITOROWANIA ZAWIERANYCH UMÓW
219/24 JEDNORAZOWE ŚRODKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, REFUNDACJA KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY – OD WNIOSKU DO ZAKOŃCZENIA UMOWY; DOBÓR ODPOWIEDNIEJ FORMY ZABEZPIECZENIA UMOWY, ROZLICZANIE PODATKU VAT, POMOC DE MINIMIS z uwzględnieniem zmian w przepisach wykonawczych i pomocy de minimis w 2024r
223/24 RODO W URZĘDZIE PRACY W 2024 ROKU ODNIESIENIU DO PRACOWNIKÓW, OSÓB ZAREJESTROWANYCH W UP, KLIENTÓW INSTYTUCJONALNYCH – PRAKTYCZNE ASPEKTY BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI I OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH W ZADANIACH REALIZOWANYCH PRZEZ UP
225/24 SYSTEM KANCELARYJNO – ARCHIWALNY – OBIEG DOKUMENTÓW Z ZAKRESU REALIZACJI FUNDUSZU PRACY ORAZ WYDATKOWANIA POZOSTAŁYCH ŚRODKÓW W URZĘDZIE PRACY W 2024 R.
228/24 ZASADY WYDATKOWANIA ŚRODKÓW Z FUNDUSZU PRACY Z PRZEZNACZENIEM NA FORMY AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ORAZ INNE CELE WYNIKAJĄCE Z USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY
231/24 ROZLICZENIA Z ZUS – PROGRAM PŁATNIK – KOREKTY WYPŁAT ŚWIADCZEŃ, ZGŁOSZEŃ DO UBEZPIECZEŃ I ROZLICZEŃ ZUS Z UWZGLĘDNIENIEM FUNKCJONALNOŚCI PROGRAMU PŁATNIK
232/24 DOKUMENTACJA ELEKTRONICZNA ORAZ ELEKTRONICZNE ZAŁATWIANIE SPRAW I PROWADZENIE POSTĘPOWAŃ PRZEZ URZĘDY PRACY Z OBSZARU ZADAŃ ZWIĄZANYCH Z REALIZACJĄ USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM ZAPISÓW USTAWY O DORĘCZENIACH ELEKTRONICZNYCH ORAZ WYNIKAJĄCYCH Z WW. REGULACJI ZMIAN W KPA
