101A/26 DOKUMENTACJA KONTROLI W MYŚL USTAWY O RYNKU PRCY I SŁUŻBCH ZATRUDNIENIA – WYTWARZANIE, GROMADZENIE ORAZ POSTĘPOWANIE Z DOKUMENTACJĄ: PRZED, W TRAKCIE I PO KONTROLI
102/26 LEGALIZACJA POBYTU I PRACY CUDZOZIEMCÓW W 2026 R. OD WNIOSKU DO ZATRUDNIENIA. POSTĘPOWANIE ADMINISTRACYJNE W OPARCIU O PRZEPISY „USTAWY O WARUNKACH DOPUSZCZALNOŚCI CUDZOZIEMCÓW…” ORAZ AKTÓW WYKONAWCZYCH OBOWIĄZUJĄCYCH OD 01.12.2025 R.
105/26 NOWOCZESNA REJESTRACJA I WSPARCIE OSÓB BEZROBOTNYCH Z UWZGLĘDNIENIEM CUDZOZIEMCÓW – PRAKTYCZNE ASPEKTY STOSOWANIA USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA
107/26 DOTACJE W 2026 R. – DOTACJA NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, REFUNDACJA KOSZTÓW WYPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY – OD WNIOSKU DO ZAKOŃCZENIA UMOWY. DOBÓR ODPOWIEDNIEJ FORMY ZABEZPIECZENIA UMOWY, MONITOROWANIE PODATKU VAT
109/26 REALIZACJA PRAC INTERWENCYJNYCH, ROBÓT PUBLICZNYCH, ZWROTU KOSZTÓW PONIESIONYCH DLA DPS I WRiPZ WG ART. 140 – W PRAKTYCE URZĘDÓW PRACY W 2026 ROKU. ROZLICZANIE REFUNDACJI. ZASADY PRZYZNAWANIA POMOCY DE MINIMIS PRZY REALIZACJI WW. FORM POMOCY.
110/26 SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA I PRZEDSIĘBIORSTWO SPOŁECZNE – FORMY POMOCY SKIEROWANE DO SPÓŁDZIELNI SOCJALNEJ I PRZEDSIĘBIORSTWA SPOŁECZNEGO NA PODSTAWIE USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA ORAZ INNYCH AKTÓW PRAWNYCH
113/26 KOMPETENCJE CYFROWE – ROZWIĄZANIA USTAWOWE ORAZ INNOWACYJNE PODEJŚCIE W PRAKTYCE UP 2026 ROKU – PRZEPROWADZENIE BADANIA ONLINE Z AUTOMATYCZNYM ZLICZANIEM WYNIKÓW I ZAPISEM W BAZIE DANYCH
117/26 EFEKTYWNA WSPÓŁPRACA Z PRACODAWCĄ – FUNDAMENTALNYM KLIENTEM URZĘDU PRACY W ŚWIETLE NOWYCH AKTÓW PRAWNYCH ORAZ ZMIENIAJĄCEGO SIĘ RYNKU PRACY W 2026 R.
130/26 ZASADY HORYZONTALNE W PROJEKTACH EFS+ PERSPEKTYWA 2021-2027 Z UWZGLĘDNIENIEM ZAPISÓW KONWENCJI ONZ O PRAWACH OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH ORAZ KARTY PRAW PODSTAWOWYCH UE
131/26 PODATEK VAT W KONTEKŚCIE PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW NA DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ I REFUNDACJĘ KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY PO WEJŚCIU W ŻYCIE USTAWY Z DNIA 20 MARCA 2025ROKU O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA, Z UWZGLĘDNIENIEM PROJEKTÓW ZE ŚRODKÓW UNIJNYCH REALIZOWANYCH PRZEZ SŁUŻBY PUP
135/26 PRCOWNICY KADR, SEKRETARIATU, ADMINISTRACYJNO-ORGANIZCYJNI -NOWE ZADANIA WE WDRAŻANIU ZMIAN W UP W ZWIĄZKU Z USTAWĄ O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZAATRUDNIENIA
139/26 SPECYFIKA PRACY W URZĘDACH PRACY I INSTYTUCJACH SAMORZĄDOWYCH Z UWZGLĘDNIENIEM PRZEPISÓW KODEKSU PRACY, USTAWY O PRACOWNIKACH SAMORZĄDOWYCH ORAZ USTAWY O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA
142/26 PODNOSZENIE KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI KADRY KIEROWNICZEJ W ZAKRESIE BUDOWANIA I INTEGROWANIA ZESPOŁU PRACOWNICZEGO ORAZ SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA LUDŹMI
148/26 DOSTĘPNOŚĆ URZĘDU DLA OSÓB ZE SZCZEGÓLNYMI POTRZEBAMI W ŚWIETLE OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW PRAWA – NAJNOWSZE STANDARDY OBSŁUGI OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI
151/26 DŁUŻNIK ALIMENTACYJNY JAKO KLIENT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY. ZADANIA PUBLICZNYCH SŁUŻB ZATRUDNIENIA W ODNIESIENIU DO DŁUŻNIKÓW ALIMENTACYJNYCH. KIEROWANIE DŁUŻNIKA ALIMENTACYJNEGO NA FORMY POMOCY: ROBOTY PUBLICZNE i INNE.
154/26 SKUTECZNA WINDYKACJA NALEŻNOŚCI URZĘDÓW PRACY W 2026 ROKU. EGZEKUCJA SĄDOWA I ADMINISTRACYJNA PO ZMIANACH – PROCEDURY I ZASADY WSPÓŁPRACY Z KOMORNIKAMI.
