EUROPEJSKIE CENTRUM EKONOMICZNE „PRESTIŻ” Sp. z o. o. jest dynamicznie rozwijającą się firmą szkoleniowo - doradczą.
Urzędy pracy
101/24 REJESTRACJA OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY ORAZ PRZYZNAWANIE ŚWIADCZEŃ ZGODNIE Z USTAWĄ O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY (DZ. U. Z 2024 R., POZ. 475 Z PÓŹN. ZM.) W OPARCIU O NAJNOWSZE ORZECZNICTWO SĄDOWO-ADMINISTRACYJNE
102/24 ROLA I ZADANIA DZIAŁU EWIDECJI I REJESTRACJI W POWIATOWYCH URZĘDACH PRACY – OD REJESTRACJI OSÓB BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY ORAZ PRZYZNAWANIA ŚWIADCZEŃ PO UTRATĘ STAUSU BEZROBOTNEGO Z UWZGLĘDNIENIEM POSTĘPOWAŃ ADMINISTRACYJNYCH
103/24 PROCEDURA REJESTRACJI CUDZOZIEMCÓW JAKO BEZROBOTNYCH I POSZUKUJĄCYCH PRACY W OPARCIU O USTAWĘ O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY ORAZ USTAWĘ O POMOCY OBYWATELOM UKRAINY W ZWIĄZKU Z KONFLIKTEM ZBROJNYM NA TERYTORIUM TEGO PAŃSTWA. PROBLEMATYKA INTERPRETACYJNA – AKTUALNY STAN PRAWNY
104/24 WYDAWANIE ZEZWOLEŃ NA PRACĘ SEZONOWĄ ORAZ WPIS OŚWIADCZEŃ O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOM NA PODSTAWIE OBOWIĄZUJĄCYCH PRZEPISÓW PRAWA
105/24 ZATRUDNIANIE I POBYT CUDZOZIEMCÓW W 2024 ROKU. SPECJALNE ROZWIĄZANIA DLA OBYWATELI UKRAINY W ZWIĄZKU Z WOJNĄ. PROPOZYCJA ZMIAN- OMÓWIENIE PRZEPISÓW PROJEKTU NOWEJ USTAWY O ZATRUDNIANIU CUDZOZIEMCÓW.
106/24 ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW W POWIATOWYCH URZĘDACH PRACY W ROKU 2024R. WPŁYW PRZEDŁUŻAJĄCEJ SIĘ WOJNY W UKRAINIE NA CUDZOZIEMCÓW W POLSCE. NAJNOWSZE PROPOZYCJE ZMIAN W PRZEPISACH DOT. DOSTĘPU DO POLSKIEGO RYNKU PRACY
108/24 INFORMACJA STAROSTY W RAMACH REALIZACJI POŚREDNICTWA PRACY. TRUDNE PRZYPADKI- OFERTY BEZ WYMAGAŃ ORAZ PRÓBY OUTSOURCINGU. POBYT I PRACA OBYWATELA UKRAINY W MYŚL SPECUSTAWY WOJENNEJ
109/24 KOMPETENCJE CYFROWE – ROZWIĄZANIA USTAWOWE ORAZ INNOWACYJNE PODEJŚCIE W PRAKTYCE UP 2024 ROKU – PRZEPROWADZENIE BADANIA ONLINE Z AUTOMATYCZNYM ZLICZANIEM WYNIKÓW I ZAPISEM W BAZIE DANYCH
110/24 BUDOWANIE ODPORNOŚCI PSYCHICZNEJ W RÓŻNORODNYCH SYTUACJACH ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW URZĘDÓW PRACY W ZWIĄZKU Z OBSŁUGĄ OSÓB BEZROBOTNYCH, PRACODAWCÓW ORAZ UCHODŹCÓW.
116/24 OPTYMALNE ŚWIADCZENIE USŁUG RYNKU PRACY I PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA PRZEZ DORADCÓW KLIENTA INDYWIDUALNEGO I INSTYTUCJONALNEGO W 2024 ROKU- OBECNY STAN PRAWNY I PLANOWANE ZMIANY
118/24 ADEKWATNA I SYSTEMOWA OBSŁUGA KLIENTA INDYWIDUALNEGO I INSTYTUCJONALNEGO PRZEZ DORADCĘ KLIENTA W 2024 ROKU – WARSZTAT WZMACNIAJĄCY KOMPETENCJE POŚREDNIKÓW PRACY, DORADCÓW ZAWODOWYCH, SPECJALISTÓW DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO I SPECJALISTÓW DS.PROJEKTÓW I PROGRAMÓW
120/24 EKONOMIA SPOŁECZNA 2024r. – PRZEDSIĘBIORSTWO SPOŁECZNE, INSTRUMENTY WSPRACIA PRZEDSIĘBIORSTWA SPOŁECZNEGO REALIZOWANE ZE ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY I ŚRODKÓW PFRON
121/24 SPÓŁDZIELNIA SOCJALNA W 2024 ROKU. PRZYZNAWANIE ŚRODKÓW NA ZAŁOŻENIE LUB PRZYSTĄPIENIE DO SPÓŁDZIELNI SOCJALNEJ, FORMY WSPARCIA PRZYZNAWANE SPÓŁDZIELNI SOCJALNEJ – AKTUALNY STAN PRAWNY. NOWE PRZEPISY WYKONAWCZE !
122/24 DOTACJA NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, REFUNDACJA KOSZTÓW STANOWISKA PRACY – OD PRZYJĘCIA WNIOSKU DO ZAKOŃCZENIA UMOWY. DOBÓR ODPOWIEDNIEJ FORMY ZABEZPIECZENIA UMOWY z uwzględnieniem zmian w przepisach wykonawczych i pomocy de minimis w 2024r
123/24 PRAWIDŁOWA REALIZACJA INSTRUMENTÓW RYNKU PRACY W 2024 ROKU– KOMPENDIUM PRAKTYCZNEJ WIEDZY DOTYCZĄCEJ ZASAD ORGANIZACJI I MONITOROWANIA ZAWIERANYCH UMÓW
125/24 JEDNORAZOWE ŚRODKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, REFUNDACJA KOSZTÓW WYPOSAŻENIA LUB DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY – OD WNIOSKU DO ZAKOŃCZENIA UMOWY; DOBÓR ODPOWIEDNIEJ FORMY ZABEZPIECZENIA UMOWY, ROZLICZANIE PODATKU VAT, POMOC DE MINIMIS z uwzględnieniem zmian w przepisach wykonawczych i pomocy de minimis w 2024r
126/24 REALIZACJA PRAC INTERWENCYJNYCH i ROBÓT PUBLICZNYCH W PRAKTYCE URZĘDÓW PRACY W 2024 ROKU, METODOLOGIA ROZLICZANIA REFUNDACJI MIESIĘCZNYCH i ZA CO-DRUGI MIESIĄC. ZASTOSOWANIE ZASAD PRZYZNAWANIA POMOCY DE MINIMIS PRZY REALIZACJI WW. INSTRUMENTÓW.
131/24 RODO W URZĘDZIE PRACY W 2024 ROKU ODNIESIENIU DO PRACOWNIKÓW, OSÓB ZAREJESTROWANYCH W UP, KLIENTÓW INSTYTUCJONALNYCH – PRAKTYCZNE ASPEKTY BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI I OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH W ZADANIACH REALIZOWANYCH PRZEZ UP
133/24 SYSTEM KANCELARYJNO – ARCHIWALNY – OBIEG DOKUMENTÓW Z ZAKRESU REALIZACJI FUNDUSZU PRACY ORAZ WYDATKOWANIA POZOSTAŁYCH ŚRODKÓW W URZĘDZIE PRACY W 2024 R.
137/24 ZASADY WYDATKOWANIA ŚRODKÓW Z FUNDUSZU PRACY Z PRZEZNACZENIEM NA FORMY AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ORAZ INNE CELE WYNIKAJĄCE Z USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY
151/24 PFRON- AKTYWIZACJA ZAWODOWA KLIENTA Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI W MYŚL PRZEPISÓW USTAWY O REHABILITACJI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ ORAZ ZATRUDNIANIU OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH- REALIZACJA WYBRANYCH INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY OKREŚLONYCH W USTAWIE Z DNIA 20 KWIETNIA 2004 ROKU O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY UDZIELANYCH ZE ŚRODKÓW PFRON
152/24 ROZLICZENIA Z ZUS – PROGRAM PŁATNIK – KOREKTY WYPŁAT ŚWIADCZEŃ, ZGŁOSZEŃ DO UBEZPIECZEŃ I ROZLICZEŃ ZUS Z UWZGLĘDNIENIEM FUNKCJONALNOŚCI PROGRAMU PŁATNIK
153/24 DOKUMENTACJA ELEKTRONICZNA ORAZ ELEKTRONICZNE ZAŁATWIANIE SPRAW I PROWADZENIE POSTĘPOWAŃ PRZEZ URZĘDY PRACY Z OBSZARU ZADAŃ ZWIĄZANYCH Z REALIZACJĄ USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM ZAPISÓW USTAWY O DORĘCZENIACH ELEKTRONICZNYCH ORAZ WYNIKAJĄCYCH Z WW. REGULACJI ZMIAN W KPA
158/24 ZAMÓWIENIA PUBLICZNE W 2024 ROKU – NOWE PRZEPISY I PRAKTYKA PO NOWELIZACJI PRZEPISÓW Z UWZGLEDNIENIEM REALIZACJI PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW UE
162/24 PRACOWNIK DZIAŁU ORGANIZACYJNO – ADMINISTRACYJNEGO W URZĘDZIE PRACY– WSPARCIEM W REALIZACJI ZAPISÓW USTAWY O PRMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACCH RYNKU PRACY, Z UWZGLĘDNIENIEM FUNKCJONOWANIA PLATFORMY USŁUG ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ (EPUAP) – CZĘŚĆ I
163/24 PRACOWNIK DZIAŁU ORGANIZACYJNO – ADMINISTRACYJNEGO W URZĘDZIE PRACY W 2024 ROKU WSPARCIE REALIZACJI ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA(…) ORAZ DYSPONOWANIA FUNDUSZEM PRACY – CZĘŚĆ II
164/24ROLA I ZADANIA PRACOWNIKA DZIAŁU ORGANIZACYJNO – ADMINISTRACYJNEGO W URZĘDZIE PRACY W 2024 ROKU – WSPARCIE REALIZACJI ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA(…) – CZĘŚĆ III
168/24 POMOC DE MINIMIS W DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W 2024 ROKU Z UWZGLĘDNIENIEM ROZPORZĄDZENIA KOMISJI (UE) NR 2023/2831 Z DNIA 13 GRUDNIA 2023 R. W SPRAWIE STOSOWANIA ART. 107 I 108 TRAKTATU O FUNKCJONOWANIU UNII EUROPEJSKIEJ DO POMOCY DE MINIMIS
171/24 POSTĘPOWANIE ADMINISTRACYJNE / EGZEKUCJA NALEŻNOŚCI / WINDYKACJA – W TYM SĄDOWA I KOMORNICZA PIENIĘŻNYCH NALEŻNOŚCI O CHARAKTERZE CYWILNOPRAWNYM W URZĘDACH
172/24 POSTĘPOWANIE ADMINISTRACYJNE W ŚWIETLE USTAWY KPA WRAZ Z MAKSYMALNYM WYKORZYSTANIEM DROGI ELEKTRONICZNEJ: E-DORĘCZENIA/ E-PUAP/ PUE ZUS ORAZ PLATFORMY PRACA.GOV.PL
176/24 KWALIFIKOWALNOŚĆ WYDATKÓW FINANSOWANYCH W PROJEKTACH REALIZOWANYCH Z UDZIAŁEM FINANSOWANIA FUNDUSZY EFS +, EFRR, FS, W NOWEJ PERSPEKTYWIE FINANSOWEJ 2021 – 2027
179/24 ZASADY HORYZONTALNE W PROJEKTACH EFS+ PERSPEKTYWA 2021-2027 Z UWZGLĘDNIENIEM ZAPISÓW KONWENCJI ONZ O PRAWACH OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH ORAZ KARTY PRAW PODSTAWOWYCH UE
181/24 OBOWIĄZKI URZĘDÓW, INSTYTUCJI, PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH W ZAKRESIE REALIZACJI ZADAŃ WYNIKAJĄCYCH Z DYREKTYWY PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY UE 2019/1937 Z 23 PAŹDZIERNIKA 2019 R. W SPRAWIE OCHRONY OSÓB ZGŁASZAJĄCYCH NARUSZENIA PRAWA PRACY, FINANSÓW KRAJOWYCH I UNIJNYCH ORAZ POZOSTAŁYCH PRZEPISÓW OBOWIĄZUJĄCYCH W KRAJACH UE
185/24 ZASADY PROWADZENIA KOMUNIKACJI ORAZ WŁAŚCIWEGO ZACHOWANIA WOBEC OSOBY Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ Z UWZGLĘDNIENIEM INDYWIDUALNYCH POTRZEB ORAZ BARIER, W TYM BARIER FUNKCJONALNYCH I ARCHITEKTONICZNYCH DLA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ RUCHOWĄ, WZROKOWĄ, SŁUCHOWĄ I PSYCHICZNĄ
188/24 PROJEKTY UNIJNE W URZĘDACH PRACY WARSZTATY PRZYGOTOWUJĄCE I DOSKONALĄCE PRACOWNIKÓW PUP DO APLIKOWANIA O ŚRODKI W RAMACH NOWEJ PERSPEKTYWY FINANSOWEJ 2021-2027
189/24 ZMIANY W 2024 ROKU W USTAWIE O RYNKU PRACY I SŁUŻBACH ZATRUDNIENIA – OMÓWIENIE ISTOTNYCH ZMIAN W FUNKCJONOWANIU URZĘDÓW PRACY NA PODSTAWIE PROJEKTU ZMIANY USTAWY W 2024 ROKU
193/24 REALIZACJA USŁUG POŚREDNICTWA PRACY I ZADAŃ EURES PRACOWNIKÓW PUBLICZNYCH SŁUŻB ZATRUDNIENIA – WYKORZYSTANIE NARZĘDZI SZTUCZNEJ INTELIGENCJI W PRACY DORADCY KLIENTA W URZĘDZIE PRACY
195/24 PODNOSZENIE KWALIFIKACJI I UMIEJĘTNOŚCI KADRY KIEROWNICZEJ W ZAKRESIE BUDOWANIA I INTEGROWANIA ZESPOŁU PRACOWNICZEGO ORAZ SKUTECZNEGO ZARZĄDZANIA LUDŹMI
196/24 SPECYFIKACJA PRACY W URZĘDACH PRACY I INSTYTUCJACH SAMORZĄDOWYCH Z UWZGLĘDNIENIEM PRZEPISÓW KODEKSU PRACY, USTAWY O PRACOWNIKACH SAMORZĄDOWYCH ORAZ USTAWY O PROMOCJI ZATRUDNIENIA I INSTYTUCJACH RYNKU PRACY
198/24 POSTĘPOWANIE EGZEKUCYJNE I ZABEZPIECZAJĄCE W ADMINISTRACJI – WINDYKACJA NALEŻNOŚCI W UJĘCIU PRAWNYM, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM POWYŻSZYCH ZAGADNIEŃ W PROJEKTACH FINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW UNIJNYCH 2021-2027
INSTRUMENTY RYNKU PRACY-ZASADY PRZYZNAWANIA ORGANIZACJI I MONITOROWANIA WYBRANYCH INSTRUMENTÓW RYNKU PRACY (STAŻE, BONY NA ZASIEDLENIE, REFUNDACJA KOSZTÓW DOPOSAŻENIA STANOWISKA PRACY, JEDNORAZOWE ŚRODKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, DOFINANSOWANIE DO WYNAGRODZENIA OSÓB POWYŻEJ 50 ROKU ŻYCIA. PROBLEMY ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ ORAZ ROZLICZANIEM PROGRAMÓW EFS (KWESTIA VAT I JEGO KWALIFIKOWALNOŚCI).
